來自“天津日報”的消息，足協在香河召開了中超各俱樂部的代表會議，該會議討論出了薪酬帽的初步結果，認為中超頂薪為1500萬人民幣，而且球員需自行繳稅（此前一直由俱樂部代繳），也就是說中超頂薪設置在稅後900萬人民幣左右。這個上限，很明顯是俱樂部為了讓中超球員的薪水趨向飽和，目前能夠達到稅後900萬以上年薪的球員少之又少，除了當紅國腳，大分部的球員的薪水在稅後四五百萬元左右。
除了男足限薪之外，女足標薪將達百萬。據悉，女足隊員的標準年薪設為100萬元相對合理，而且到了2020年，中超球隊每隊都將可能擁有一支女足隊伍，否則將會無法完成中超註冊。足協“劫富濟貧”一碗水端平，讓男足女足一起得到良好的發展，對於中國足壇來說是一大好事。
在職場上的，薪水決定了一個人的生活，在足球這項運動上，薪水直接影響運動員的職業生涯和退役後的人生。因此，足協這一次出臺“薪酬帽”制定合理化的薪酬結構顯得尤為重要，一方面讓男足避免泡沫而喪失競技水準，一方面讓女足避免因薪酬低而逐漸落寞。
按照俱樂部各代表商討的結果，頂薪在稅後900萬左右，那麼對於刺激中國球員留洋的動力依然很小，韋世豪領銜的出口轉內銷依然會層出不窮，因為按照國際足球的實力匹配相應薪水，韋世豪等年輕國腳也只能拿到不過幾十萬歐元的年薪，林良銘在皇馬就只拿到30萬歐元的年薪。
根據中超的發展現狀，足協的薪酬帽可能還會有進一步改動，比如可能會遏制出口轉內銷獲高薪的情況，或者激勵有潛力的年輕小將留洋等等細節上的改變，外援方面的薪酬可能會保持寬鬆的狀態，甚至有可能恢復亞外名額。女足方面則如沐春風，近些年因為女足收入普遍偏低，導致女足項目的人員參與度在下降，運動員的發展也受到了影響，提高薪酬必然會刺激一大批有著足球夢的年輕小女孩參與這項運動。
相關推薦
中超新政：頂薪不超1500萬，專門針對這三支球隊的外援？
據《天津日報》報道，近日在香河進行的中超各俱樂部代表會議上，有關參會人討論了新賽季“工資帽”的問題。而經過一番討論，有兩個想法已經比較接近成形：第一、未來...
推薦中...