職場中，每個工作狂都希望能夠得到上司領導的信任與器重，殊不知你越努力的去工作，老闆們就是越會去壓榨；想要不被老闆去壓榨加高新，你就得讓老闆知道你是什麼樣的員工——最棒的員工；這樣的員工哪個老闆不喜歡，不僅自身能力強而且擁有的優秀素質令人很是羨慕，我也時常讚歎：為什麼我就沒有這樣的優秀素質呢？要是我也有，老闆也會時常得器重我吧。那就談談老闆經常器重的最棒的員工，擁有的優秀素質，到底是什麼樣的素質？
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員工工作有三心：責任心+榮譽心+職業良心——————這三心有著密切的聯繫缺一不可，然而大多數人只存在其中一個或者兩個這樣的心，也難怪體現不出這難得的優秀品格；責任心是與生具來的使命，伴隨著一個生命的始終，事實上只有那些勇於承擔責任的人，才會賦予更多的使命與榮譽；榮譽心是對自己盡職盡責，努力爭取奮鬥讓社會對自己的認可，更是贏得別人對自己信任與尊重的關鍵；職業良心是對自己被賦予使命的忠誠與堅守，是一種人性的昇華，是職業道德的核心！
職場三心
員工工作有三情：感情+熱情+激情——————感情是是熱情和激情的土壤，寄託你工作中的喜怒哀樂，牽引著你在工作中甘願付出自己的努力，不能得過且過；熱情是實現願望的最有效的工作方式，即便缺點很多別人也會原諒你，只有那些對自己的願望真正熱情的人，才有可能把自己的願望變成現實；激情是在生活中一味興奮劑，激情就是快樂，因此激情是可以決定你的生活質量的。這三種情感就好比三根紐帶，鏈接著你的事業，你的努力，你的成功！
職場三情
員工的工作有三力：活力+執行力+競爭力——————活力，競爭力，執行力是縱橫職場的不可或缺的三大法寶。活力是自己找到工作樂趣的基石，執行力是你的工作做好並且落實到位的保證，執行力是促進競爭力的保障，更是提升自己價值的源泉。有了工作的活力可以讓自己不再失業，更是不會擔心自己的前途；有了執行力更能深度的夠貫徹落實上司的指令！競爭力也是你脫穎而出的價值保證.
職場三力
員工的工作有三忠：忠於老闆+忠於公司+忠於同事——————忠於自己的公司就是忠於自己，然而老闆的信任與員工的忠誠實相輔相成的，投入的忠誠越多，收穫的信任也就會越高，優秀的循環下去就會讓事業蒸蒸日上，忠於同事要對自己所承擔的責任進行負責到底，推脫塞責嫁禍他人並不能洗涮你的責任，甚至讓周圍的人輕視你，這樣則會得不償失，忠於同事也同樣是忠於自己.
職場三忠
員工的工作有三駕馬車：敬業+愛業+精業——————在職場中，一個人即使有很大的才華，如果沒有敬業精神，就很難取得事業上的成功，不管做什麼工作有投入才能有所得；你可以不喜歡你的公司，厭惡你的老闆，討厭你的同事，但你在工作的時候就一定要努力去愛你的工作；要想被人認可與尊重，你有沒有能力，有沒有真本領，業務技能是否精湛，是競爭中立於不敗之地的終極保障，你若精通這門行業，就能夠獲得良好的信譽，你將永不會失業。倘若三馬齊奔，無論什麼工作老闆上司是你搞不定的呢！
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