這三種話爛在肚子裡也別對同事說，不但得罪人，還容易吃虧

這三種話爛在肚子裡也別對同事說，不但得罪人，還容易吃虧。

在工作中，什麼話該說，什麼話不該說，每個人心裡都應該有個譜。

一些無關緊要，無傷大雅的事情，可以隨便一些，

但一些比較敏感，比較重要的事情，就要注意了。

說話一時爽，可是後果要承擔的。

同事關係再好，這四種話也要少說，

否則不但容易得罪人，還可能吃虧。

第一，單獨拿的好處別聲張。

小張是公司的優秀員工之一。

發年終獎的時候，領導對他說：“你今年工作特別突出，我給你多發了一千，明年繼續努力。”

小張內心非常開心，忍不住就和關係比較好的同事分享了，

大家表面上恭喜他，其實心裡都不平衡，馬上所有人都知道了。

自然很多人不服，甚至還有人去找領導以辭職為要挾要求漲工資加獎金。

老闆一看小張這樣一個大嘴巴，於是把小張給開除了，這才算穩定了人心。

如果自己單獨拿了什麼好處，心裡暗爽就好了，

不要跟別人說，再好關係的同事也別說。

第二，公司的貴人要低調。

如果公司的高層和你有什麼關係？對你來講本是一件好事，在關鍵的時刻可能會給你一些幫助，

但是要低調，否則反而容易給自己惹麻煩。

小李的姑父是公司的副總裁，小李本身個人能力就很強，眼看著馬上就要升任部門經理了。

但小李為人高調，口不擇言。

經常在部門裡說他的姑父最近又在哪裡出差，最近開會在討論什麼東西，到處炫耀他和高層的關係不一般。

結果，和他一起競爭部門經理的同事向董事會匿名舉報。

差點連姑父一起遭了殃。

有貴人是好事，但別聲張，別高調。

第三，馬後炮的話少說

真的有本事，就會提前給人一些提醒，而不是事後當馬後炮，

職場上的嘴炮選手最讓人反感，行動沒有，但就是嘴上厲害。

尤其是有的損人很厲害，在別人做壞事情之後，說得頭頭是道，真的讓人很想打人。