向領導彙報時絕對不能說這九句話，看看你說過幾句

在職場上，向領導彙報應該是再平常不過的事了，但有些人彙報時帶有口頭禪，而且這些口頭禪通常情況下會被領導理解為極端的不負責任，概括起來，有下面這9句話，如果你也經常說的話，必須馬上糾正：

【1】我抽空去問問——這句話被很多人在彙報的時候奉為口頭禪，其實這句話最大的問題是不確性太強，你抽空去問問，你沒有空就不去問了嗎？這句話通常被領導理解為應付差使，是對領導的不負責任。

【2】應該是這樣子的——什麼叫應該是這樣子的，知道就知道，不知道就直接告訴領導，你馬上去把這個事搞清楚，關鍵是說句話時，通常是真的不知道，你說這你是糊弄自己呢還是糊弄領導呢？

【3】這個結果都是……造成的——這句話是推卸責任最常用的話，通常結果不是太理想時，就會找一些客觀的原因，最容易找的就是別人的配合，別人影響了你的工作等等，這也是不負責任的話，其實是不是人家造成的，領導心裡面明鏡似的。

【4】我壓根就不同意這樣做，你看……——這是典型的馬後炮，是對領導決策的埋怨，領導如果反問你一句，當初你幹什麼去了，現在你這樣子講，很不負責任嘛，你可總結，但不能否定。

【5】差不多就行了，真受不了了——這是對領導安排工作的不滿意，也是對領導的不耐煩，更是對現實的不滿，如果你也經常說這樣的話，必須馬上打住，這句話的後果更嚴重，當領導不給你安排事的時候，你就涼了。

【6】我儘快把它弄好——看似這句話不骨毛病啊，我儘快啊，但追究起來，又一大堆問題，因為儘快是一個沒有準頭的概念，你是明天啊還是現在啊，還是後天呀，無論什麼時候，你都有理由不去做，因為你沒有空啊，有空一定忙伯把它做完，你看看，又來了。

【7】你問問……吧——這句話更不應該出自你的口，不是你問問誰誰吧，而你你問過之後再向領導反饋，你這是給領導安排活呢，如果領導主動提出來他親自去問誰誰誰，你才可以這樣說。

【8】我也不知道這個情況——什麼叫你也不知道，永遠不要這樣說，你可以說，我馬上去了解這個情況，瞭解完之後馬上向你彙報，你看看，同樣一句話，結果大不相同。

【9】我遇到一個問題，你看怎麼辦？——這是向領導發難呢，無論遇到你能解決的問題，還是你不能解決的問題，都必須拿出你的方案來，然後找領導定奪，而不是讓領導替你想辦法，當然，你的領導喜歡這樣做，你可以這樣做的。