遇到下面這些類型的老闆,還是早點辭職吧!
孩子氣的老闆。銷售業績不好,研發部門技術不過關,產能提不起來或者製程不良率太高,等等。往往習慣性地忘記了自己是最大的責任人,從而把員工召集起來大肆抱怨,指...
第一:老闆不給學習晉升的機會,還一味的認為你對待工作前景自我良好!
第二:老闆經常口頭承諾大額“獎金”為其賣力的工作,經常事後卻一直不兌現自己當初所作的承諾,拿信任不當回事,過度的透支!
第三:為了不給你加薪,老闆對你的工作成果不認可,藐視你的學歷踐踏你的尊嚴!
第四:工資待遇與自己的付出勞動成果不成正比,經常不給你好臉色,拿你當牲口使,經常要求去作大量不給獎金的額外工作!
第五:老闆假冒仁慈,假模假樣,不認可你的高學歷,依舊不認可你的能力,希望你繼續任勞任怨!不給晉升的機會!
第六:老闆總是在工作以外以權威逼你做不願意的事,經常在工作之外強迫別人做不願意做的事情!
第七:老闆經常玩命的讓你加班工作,強制你的自由時間,不給你休息的時間,依舊我行我素!
遇到以上的“傻逼”老闆,藐視員工,強迫佔用員工工作以外的時間,把員工當牲口使的,經常踐踏員工尊嚴的,不認可工作成績的,經常畫“大餅”不兌現承諾的。。。。。。都不知道拿什麼勇氣去繼續工作下去!