改善職場人際關係的六個經典動作，可以讓大家喜歡上你哦

在單位裡想和大家處理好關係是大家認可你的基礎，除了日常的交往之外，如果能運用下面這些小動作的話，可以讓你的人緣更好哦

【1】直呼其名——對於那些和自己年齡差不多，職位相近的同事，打招呼的時候可以不稱呼他的職務直呼其名，比如王建國，你可以直接喊建國，這樣就顯得親切。

【2】給老同志更多的尊重——比如王建國年齡比你大，又是老同志，你可以稱乎王工，或者王師傅等等，這樣是對他們的尊重。

【3】體現你想著大夥——比如你回老家了，大家也知道你回去了，可以回來給大家帶點老家的特產，如果沒有你買點當地生產的東西也行啊，這說明你時時刻刻想著大傢伙，你看看花不了幾個錢，就能讓大家關係拉的很近。

【4】控制自己批評別人——當你想要批評別人時候，過一下腦子或者控制一下，把到嘴邊的話改成誇獎別人，你看看大家喜歡你不？道理很簡單，人家不歸你管，你批評人家除了讓人家生氣之外有什麼好處呢？

【5】避免差異化的自己出現——有些人被大家稱為很圓滑，或者非常陰，為什麼呢？核心的問題是他在不同的人面前表現的行為不一樣，也就是在有些人面前表現得非常老實，在另外幾個人面前表面得去又不老實，所以就出現了大家認為你很複雜，不好交往，如果你在誰在前都是一個活潑的人，是不是大家對的印象都非常好，這就是避免差異自己的關鍵所在。

【6】和大家保持著一定的分寸，特別是在工作場合——如果你在工作場合和張三表現的關係很好，和李四關係不好，這個會讓大家覺得你這個人有問題，所以，和大家保持著一定的分寸，把關係好的表現在私下裡，而不是工作，小心人家說你搞小團體哦。