說話是我們安身立命的技能，尤其在職場上，“口活兒”很重要。會說話的人發展都很好。
很多時候即使工作做了很多，但不注意說話的細節和詞彙，會給自己惹來大麻煩，甚至直接影響前途。以下6個技巧就是你在職場必須要注意和學會的。
1. 不要說“但是”，要說“而且”
試想你很贊成一位同事的想法時，你說：“這個想法很好，但是你必須……。” 這一個“但是”就把前面所有對對方的肯定一筆勾銷，對方只聽到了你的“但是”和後半句對他的否定，心情肯定不會爽了。
正確的做法是：用“而且”來表達你的讚賞和建議。比如：“我覺得這個建議很好，而且，如果在這裡再稍微改動一下的話，也許會更好……”。 兩種表達方式，後一種讓人覺得心情倍爽，也對你好感倍增。
2. 不要說“首先”，而要說“已經”
當你向老闆彙報一項任務的進展情時，你跟老闆說：“我必須得首先熟悉一下這項工作。”
這樣的話可能會使老闆和別人都覺得，你不僅沒做成什麼，反而還有很多該做的沒做。
這樣的講話態度會給人一種消極且不勝任的感覺，所以建議你最好這樣說：“是的，我已經相當熟悉這項工作了。”或者：“在過去一段時間內，我已經完成了xxx。”
3. 不要說“僅僅”
試想在會議上你提出了一條不錯的建議，但你這樣表達：“這僅僅是我的一個看法。” 這樣說是絕對不可以的！
因為這樣一來，你的想法、功勞包括你自己的價值都會大大貶值。本來是很精彩的一個想法，反而讓同事們只感覺到你的自信心不夠。最好這樣說：“這就是我的建議！”
4. 不要說“錯”，而要說“不對”
當你的下屬或同事犯錯惹惱客戶的時候，你是不是會說：這件事情是你的錯，你必須承擔責任。”
這種說法會引起對方的厭煩心理，因為“錯”這個詞帶有強烈的否定意味。所以要把你的態度表達的委婉一些，比如：你這樣做有不對的地方， 最好能承擔起責任來。“
5. 不要說“本來……”
當你和同事對某件事情各自持不同看法時，你說：我本來是有不同意見的。一個看似不起眼的小詞，非但沒有突出你的立場，反而讓你沒有了立場。
類似的表達方式如“的確”和“嚴格來講”等等。你應該直截了當地說：“對此我有不同看法。”
6. 不要說“幾點左右”，而要說“幾點整”
比如當你在和一個重要的客戶通電話時，你對他說：“我在這週週末左右再給您打一次電話。”這會給人一種印象：你並不想立刻拍板，甚至更糟糕，別人會覺得你的工作態度並不可靠。
如果你能改成：“明天 11 點整我再打電話給您。”既能讓自己的 工作任務交付更明確，也防止對方因為你的“寬鬆”而有機可“逃”。
你曾經有過說話不留神而冒犯別人的情況嗎？或者因為注意說話的技巧而得到重用呢？一起交流下！
我是媛來思語，企業高管/職業生涯諮詢師，為你解讀職場規則，分享職場智慧，歡迎關注我！升職加薪有套路！
相關推薦
