越是沒本事的人,越容易陷入這五種內鬥,怪不得一直受窮

職場 藝飛躍職場寶典 2018-12-14

在職場上有一個奇怪的現象,就是那些越是沒有本事的人,越容易陷入到下面五種內鬥當中,最後的結果就是一直混不好,過得很窮,大家一定要從中吸取一些有益的經驗和教訓。

【1】公平

很多人在職場上一味的去追求公平,有絲毫自己感覺到不公平的事情,就一定要和自己的領導吵,一定要給自己去爭,實際上,只有那些沒有本事的人才陷入到這一種內鬥當中,他們沒有意識到一個嚴肅的問題,在職場上公平是不存在的,公平一定是和實力劃等號的,所以大家千萬不要跳進這個坑。

【2】面子

很多人自己沒有什麼地位,也沒有太大的本事,但是在要面子這個問題上卻真的很厲害,甚至會因為和自己同事之間一句沒有面子的話爭的面紅耳赤,這就是那些沒有本事的人天天最喜歡乾的,你說說怎麼可能獲得成功呢?

【3】攀比

這也是那些沒有本事的人經常乾的事,他們喜歡和別人攀比,不是攀比誰的工作幹得好,而是攀比誰的工作耍了小聰明,最終導致的這種內鬥結果就是自己乾的越來越差,混的越來越不如別人。

【4】表現

每個人都有表現自己的慾望,這一點小編是非常理解的,但是真正能夠表現自己的地方,一定是和自己的實力與能力匹配的,自己能力和實力不行,表現的再好也沒用,所以那些沒有本事的人糾結在這其中,就耽誤了自己很多的時間,同時也浪費掉了讓別人正確認識的機會。

【5】吃醋

越是沒有本事的人,越是看不得別人比自己更好,他們心裡面總是充滿著不平衡,覺得這些好事應該是屬於自己的別人怎麼可能比自己更好呢?在各方面自己比別人更強一些,這種吃醋的心態恰恰說明了他們的心裡面是不成熟的,對自己的認識是比較模糊的,只要這種內部的思維不改變,這樣的人是很難取得什麼成績的。

越是沒本事的人,越容易陷入這五種內鬥,怪不得一直受窮

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