組工幹部作為管黨員的黨員、管幹部的幹部,要牢固樹立“四個意識”,始終牢記“忠誠乾淨擔當”,以更高的視角、更寬的視野來認識黨要管黨的重要性、緊迫性,以更加負責的態度、更加有力的舉措來推進黨的建設和組織工作。
始終圍繞精準扶貧精準脫貧謀劃推進組織工作
組織部門要堅決貫徹落實州委把脫貧攻堅作為最大的政治、最大的民生的價值取向,堅定不移推進精準扶貧、精準脫貧,以最堅定的執行力貫徹落實上級黨委的決策部署。強化思想自覺。組織部門必須緊扣脫貧攻堅工作大局,圍繞脫貧奔康調兵遣將、排兵佈陣,堅定不移自覺提供堅強組織保證。突出問題導向。要善於在調查研究中把突出問題了解透、把薄弱環節把握準,善於站在全局的高度來分析問題、查找根源,善於從實踐中探尋規律、找準解決問題的對策良方。改進方式方法。要善於運用典型示範引領工作,把一些可複製、可推廣的新經驗新做法,及時總結提煉出來、推廣普及開去。要善於運用聯動方法促進工作,確保組織工作各項任務能真正落實到位。
始終圍繞聚焦主業主責謀劃推進組織工作
組織部門要始終抓住決戰貧困“頭等大事”,堅持黨管幹部原則、加強育才引才留才工作、強化政治生活落實。注重科學統籌。辯證統籌處理好各種關係,切實防止非此即彼、非左即右等現象,避免從一個極端走向另一個極端。明確工作重心。圍繞規範黨組織“三會一課”,以嚴肅黨內政治生活和強化黨內監督為重點,堅持穩中求進工作總基調,推動全面從嚴治黨向縱深發展。強化制度建設。堅持制定精而管用的制度,形成配套完備的制度規範,並切實強化制度執行。
始終圍繞牢固樹立法治思維謀劃推進組織工作
組織部門要以黨中央治國理政新理念新思想新戰略對組織工作的新定位,突出選人用人的政治標準、基層黨建的政治功能、人才工作的政治引領。突出強化程序規範這個基礎。程序是看得見的公正,要切實增強組工幹部依規依矩依法辦事、嚴格程序履職的意識和能力,堅持以法治思維來分析、思考、謀劃、推進組織工作,嚴格按照黨的政策辦事、按規章制度辦事、按組織程序辦事。突出黨員幹部這個主體。常態化開展“兩學一做”學習教育,促進領導幹部帶頭學法、知法、守法、用法,把法治建設成效作為衡量領導班子和領導幹部工作實績的重要內容,優先提拔使用法治素養好、規則意識濃、依法辦事能力強的幹部。突出推進基層治理法治化這個重點。積極探索推行“村規民約”“居民公約”“支部 協會禁毒”等好做法,推進基層群眾養成良好習慣,運用法治思維和法治方式調節利益關係、解決社會問題。
始終圍繞強化執行確保落地謀劃推進組織工作
做好今年黨建組織工作,組織部門要自覺帶頭向黨中央看齊、向上級看齊,著眼於黨建工作系統化、幹部工作規範化、人才工作務實化、監督管理制度化、重點工作項目化、自身建設示範化。堅持思想教育從嚴。不斷深化習近平總書記系列重要講話精神的學習教育培訓,重點解決理想信念問題、對黨忠誠問題、政治紀律問題,切實做到忠誠乾淨擔當。堅持管理監督從嚴。認真執行《幹部任用條例》,堅持新時期好乾部標準,嚴把動議提名、考察考核、程序步驟“三個關口”。進一步落實提醒、函詢、誡勉等規定,完善重大事項報告制度。繼續加大對選人用人突出問題整治力度,營造風清氣正的用人環境和從政環境。堅持作風要求從嚴。牢記“紀律嚴於法”,狠抓作風紀律建設,始終把遵紀擺在首位,強化正風肅紀、嚴肅黨內政治生活,堅決整治“四亂”,促進各級黨員幹部自覺講政治、講大局,守紀律、守規矩。(作者系中共昭覺縣委常委、組織部部長)
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