01

6月14日，鄭爽的男友張恆在微博上發佈了鄭爽的律師聲明，針對多名網友蓄意侮辱、誹謗鄭爽的言論及圖片，要求相關用戶立即停止侵權行為並公開賠禮道歉。

很快，#鄭爽發律師聲明斥網絡暴力#就登上了熱搜第一，張恆的微博獲贊將近十萬。

網友紛紛表示“終於告了”“抵制惡勢力”“支持維權”，順便羨慕一下張恆的“男友力max”。

這可能是鄭爽出道以來，感受到世界善意最多的時候了。

前幾年，她還是妥妥的招黑體質。

承認整容被黑，在節目裡蹺二郎腿坐被黑，嘴角有疤痕被黑，太瘦被黑，戀愛被黑分手還被黑……

最大的黑點，就是“情商低”。說好聽點，叫耿直。

2015年參加《花兒與少年》以後，一直被媒體批評自私、孤僻、不善交際，與寧靜許晴不合，當導遊卻做不好成員之間的溝通，還要其他人反過來照顧她的情緒。

但2018年，鄭爽在《這！就是鐵甲》中一段發飆的視頻流出，卻又給她帶來很多粉絲。

當時鄭爽戰隊的鐵甲“鎢”對戰吳尊戰隊的“紅河戰車”，已經勝利在望，但裁判如果遲遲不結束比賽，可能造成鐵甲不必要的損耗。

於是，身在座位的鄭爽很焦急地大喊“讀秒”。

當裁判終於讀完之後，鄭爽再次強調：

“剛才讀秒讀慢了。”

最終，鄭爽情緒失控，言辭激烈地質問節目組：

“是不是別人不發火就當別人傻子啊？是這樣子嗎？

我一直都尊重比賽的規則，但是你們呢，尊重過我的隊伍嗎？

每次都是我的隊伍是最慘的，每次要面臨淘汰，我有說過我作為優勝者我有什麼優勢嗎？

可是你們給我最基本的尊重了嗎？

剛剛怎麼讀秒的？我真的生氣了！”

出乎意料的是，這一段乍看起來非常有損她公眾的形象的視頻，網友們看完之後，卻都表示“心疼鄭爽”，“佩服她的仗義勇氣”，“彷彿看見了自己受委屈的樣子”。

鄭爽還是那個耿直的鄭爽，但網友們開始能夠發現她“情商低”的背後，隱藏的真誠和善良。

02

最近，黃磊也因為在綜藝《嚮往的生活》裡對新人不夠熱情，被罵“情商低”。

某期節目中，邀請來了7位年輕的嘉賓，除了毛不易和池子上一季來過，其他5位都是選秀節目中的新人，黃磊都不認識。

每來一位，何炅帶到廚房介紹，黃磊都只是點頭招呼，尷尬而不失禮貌的微笑。

打完招呼，就轉身回到廚房忙做飯了。

話說，黃磊打招呼時那個略顯僵硬的姿勢和表情，不就是寒假在家迎接陌生親戚時候的我們嗎？

“叔叔好，阿姨好，歡迎你們來我家，我先去寫作業了。”

還要怎樣？明明彼此都不熟悉，非得手拉手坐在客廳，看著誰也沒興趣的電視劇，他問問你找對象沒有，你問問他漲工資沒有嗎？

中國傳統觀念裡，對待親戚一定是要親親熱熱的，大家本來就不分彼此，見面一定要笑臉相迎，不停地聊天嘮嗑，否則就是沒禮貌，情商低。

隨著社會的發展進步，生活方式的轉變，親戚不再像以前一樣聯繫緊密，大家都變成了熟悉的陌生人了。

《我家那閨女》中，傅園慧被帶到一場父母雙方親戚的大聚會中。年輕人本就沒見過幾面，她更是常年訓練、比賽，基本認不出幾個表兄弟。

餐桌上的氣氛一度非常尷尬，傅園慧只好請大家做一下自我介紹，先認識彼此。結果介紹完之後，全桌人又陷入了沉默。

心情崩潰的傅園慧，只好跑出去平復心情。

節目一播出，有人指責她不懂得尊重長輩，沒有教養，情商太低。

也有人為她辯解，認為她的勇敢、直接才是更適合當下社會的做法。

親戚之間的疏離，未來可能還會更加明顯，所謂“情商低”的做法，反而是讓彼此都更舒服的相處方式。

03

前幾年，90後剛步入職場時，網絡上有很多90後不滿的言論。

成熟圓滑的職場人，都在譴責90後太過耿直，不服管教。

知乎上有一個問題：90後辭職的理由都有哪些？

有人因為上司總讓他幫忙接孩子；

有人因為不喜歡勾心鬥角的同事；

有人因為單位電腦太卡，開機要40分鐘；

有人看到公司規定必須戴工牌，否則罰款，就申請辭職，因為不喜歡戴牌；

這些理由，在70後80後看來，都不能稱之為理由，為這種小事辭職，簡直是發瘋了。

領導讓你接孩子，那不是看得上你嗎？還不趁機跟領導搞好關係，升職加薪指日可待呀！為這個辭職，有沒有情商？

如果說不把精力放在跟同事做朋友上，就是沒情商，那我認識一位超級沒有情商的女高管王君。

王君一進入職場，就給自己立下原則：我是來工作的，不是來交朋友的。

她從初級產品經理做到P6，和銷售部、研發部的無數同事打過交道。

有人樂於溝通，積極解決問題，也有人各種推卸責任，從來不給她好臉色看。

王君從不計較這些，她只關心手頭的項目該如何完成。

面對不配合的同事，她也不費心討好，只是遇到的問題一一列出請對方解答，對方還不配合的話，再去請教其他同事。

幾年下來，她在公司確實沒有幾個朋友。

但她是老闆最重視的高級產品經理，去年的行業寒冬中，兩個同級別的男性同事都離開了公司，她一個二胎媽媽卻留了下來。

老闆不在乎王君的情商高低，只看重她的工作能力，交給她的任務，再難她也會想辦法解決。

以前，總有人說職場要靠關係和人脈。

但王君告訴我們，現在，她只需要靠能力，不靠所謂的情商。

04

這個世界上，有人天生就是大眼睛高鼻樑白皮膚，這樣很美，我們都喜歡。

也有的人，通過減肥化妝整容，讓自己變成這個樣子，也無可厚非，他們一樣很美。

但一定要把“大眼睛高鼻樑白皮膚”當成唯一美的標準，把其他普通而正常的長相，都稱為“醜”，就有點過分了。

同樣的，有人天生就擅長和人交流，誰和他談話都會感到如沐春風。

有的人喜歡這個技能，通過學習語言表達、肢體動作的技巧，變成情商高的人，我們也很歡迎。

但我們不應該忘記，情商高是個優秀的品質，沒辦法要求所有人都做到。錯把90分當成及格線，那些80分的人，就都要被罵。

和認識每一位嘉賓，跟每位客人都熱情擁抱的何炅相比，黃磊確實稱不上“情商高”。

但他面對這些陌生嘉賓，始終保持禮貌微笑，還非常辛苦地做了12個人的晚餐，怎麼就是情商低了呢？

情商低不要門檻的嗎？

至少要摔碗砸盆，撂挑子不幹，讓大家都餓一頓，才是真的情商低吧？

他們只是沒有興趣、沒有精力用在人際交往上。

他們沒有熱情似火，也沒有冷若冰霜，只是安靜地在旁邊做自己，沒有傷害到任何人。

就像林語堂在《人生不過如此》中說的：

“在不違背天地之道的情況下，成為一個自由而快樂的人。”

世界變好，是從接受自己和別人的“低情商”開始的。

沒有人是完美的，人生苦短，時間要用在喜歡的事情上。

情商高低，取決於別人的評價。

而幸福與否，要看自己的內心。