2019年湖師大附屬德山學校教師招聘公告
湖師大附屬德山學校座落在美麗富饒的洞庭湖濱。“常德德山山有德”,詮釋著數千年豐富的文化底蘊,這裡自古以來就具有濃厚的尊師重教的人文美德。“位卑未敢忘憂國”,湖師大附屬德山學校,是由湖南漢順置業有限公司出資,聯合常德經濟技術開發區委託湖南師範大學主辦的一所集 幼教、小學、初中和高中 教育於一體,十五年一貫制的現代化民辦寄宿制學校。學校佔地249畝,總投資5億元,建築面積18萬平方米,可容納150個教學班,6000餘名學生。學校幼兒園、小學部、初中部已於2018年秋季正式開學。
因事業發展需要,學校現面向社會招聘幼教、小學、初中和高中學科教師若干名,具體事宜公告如下:
一、招聘崗位
學部 | 教師崗位 | 招聘人數 |
幼兒園 | 班主任 | 3名 |
教師 | 2名 | |
生活教師 | 4名 |
學部 | 教師崗位 | 招聘人數 |
小學部 | 語文教師 | 13名 |
數學教師 | 6名 | |
體育教師 | 2名 |
學部 | 教師崗位 | 招聘人數 |
初中部 | 語文教師 | 6名 |
數學教師 | 7名 | |
英語教師 | 7名 | |
物理教師 | 2名 | |
化學教師 | 1名 | |
思品教師 | 2名 |
初中部 | 歷史教師 | 2名 |
地理教師 | 2名 | |
生物教師 | 2名 | |
體育教師 | 2名 |
學部 | 教師崗位 | 招聘人數 |
高中部 | 語文教師 | 4名 |
數學教師 | 4名 | |
英語教師 | 4名 | |
物理教師 | 3名 | |
化學教師 | 2名 | |
政治教師 | 2名 |
高中部 | 歷史教師 | 2名 |
地理教師 | 2名 | |
生物教師 | 2名 | |
體育教師 | 2名 | |
信息教師 | 1名 |
高中部 | 音樂教師 | 1名 |
美術教師 | 1名 | |
心理健康教師 | 2名 |
二、基本要求
(1)熱愛教育,立志於基礎教育事業,具有強烈的社會責任感,良好的職業道德。
(2)認同學校辦學理念(詳見學校官網 http://www.sddsxx.net),愛生敬業,身心健康,性格開朗,友善寬容,具有良好合作意識和團隊精神;
(3)具備與招聘崗位相應的教師資格、普通話及計算機應用能力等級證書,專業對口。
(4)應屆畢業生:一般要求學業優秀的應屆本科畢業生,大學期間至少獲一次校級二等獎學金,獲一次以上校級一等獎學金或院校師範技能大賽二等以上獎勵者優先。
(5)在職教師:學科素養深厚,專業功底紮實,教學理念先進,教學技藝嫻熟;能熟練操作辦公軟件、校園網絡和各種應用信息系統,如釘釘等。省市縣優秀教師、省市縣學科帶頭人、骨幹教師、教學能手、優秀班主任等可適當放寬年齡限制。
(6)小學教師不超過35歲,初中和高中教師不超過40歲。
(7)下列情況優先:縣、市級骨幹教師;有多年班主任、教研組長經歷;有現場賽課獲得市級一等獎以上;有主持國家級、省級、市級課題經歷或論文成果獲省級以上獎勵者;特長突出者等優先。小學教師具有一級(原小高)及以上職稱者優先;小學語文具有寫作、書法特長者優先;小學數學具有優秀數學社團帶隊經歷或具有競賽教學經驗者優先;小學體育屬於乒乓球、健美操、排球專業者優先。
(8)幼兒園教師
班主任:35週歲以下,身心健康,富有愛心,有良好的職業道德、人際協調能力、愛崗敬業精神及高度責任心;學前教育專業畢業,全日制大專以上學歷,熱愛學前教育事業,具有幼兒教師資格證、普通話二級甲等合格證、計算機等級證。三年以上幼兒園教師崗位工作經歷,一年以上班主任工作經歷;參與教育行政部門認可的學前教育課題,獲教育行政部門頒發的市級以上教學能手、骨幹教師稱號者可優先。
教師:學前教育專業畢業,全日制大專以上學歷,有幼兒教師資格證、普通話二級甲等合格證、計算機等級證;具備從事幼兒教育工作所必須具備的文化專業知識和技能技巧;能獨立組織一日活動。
生活老師:愛崗敬業,責任心強,身體健康,吃苦耐勞,熱愛幼兒教育事業,服從工作安排,有保育員從業資格證;女性,年齡40週歲以下,高中及以上學歷,有幼兒園生活老師工作經歷者可優先。
三、薪酬標準
四、學校福利待遇與專項獎金
(1)按政策規定繳存“五險一金”、發放節假日福利;
(2)設立專項獎金,如:教研獎、升學獎、輔導獎、招生獎等;
(3)免費提供傢俱家電齊全的教師套房(單職工60平米、雙職工90平米);
(4)免費提供工作餐。
五、應聘時面試所需材料
(1)身份證、畢業證、學位證、教師資格證、專業技術資格證、普通話證、計算機等級證以及各類成果和獲獎證書等有關證明材料。
(2)通過資格審查合格者參加面試時,需提供各類證件原件供學校查驗並向校方遞交複印件。應屆生到校參加培訓時,提供相應證件進行查驗報到,如發現弄虛作假者,學校將取消其錄用資格。
六、應聘程序
(1)報名
① 網上報名:
教師招聘欄填寫《教師應聘申報表》。
② 關注湖師大附屬德山學校微信公眾號,點擊底部菜單欄——在線報名——招聘報名,在手機端進行填報。
(2)學校根據報名表進行選擇,對符合要求者通知參加面試(包括筆試)。面試地點和時間另行通知。
(3)考核合格後參加體檢,學校與體檢合格者簽訂聘用合同。
七、重要說明
(1)湖師大附屬德山學校是民辦學校,沒有公辦教師編制,學校不負責解決教師編制問題。
(2)學校分批次完成招聘程序。2019年上學期能上崗的教師,將被派往湖南師大附中、附小或幼兒園跟崗培訓,學校負責基本工資和培訓費用併發放租房等生活補貼。
八、聯繫電話和學校地址
王老師:18673656798(辦公室)
戴老師:18574380407(幼兒園)
夏老師:13637416433(小 學)
林老師:15274894488(初 中)
徐老師:18390878190(高 中)
學校地址:湖南省常德經濟開發區常德大道855號
2019年桃源縣第一中學教師招聘簡章
因工作需要,桃源縣第一中學擬公開招聘教師22名。為方便考生,擬到湖南師範大學設立考點,採取現場招聘的方式進行。根據國家、省、市有關文件精神,結合學校實際,現將招聘簡章公告如下:
一、招聘單位簡介
桃源縣第一中學為全額撥款事業單位。
二、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準,堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則,採取考試和考核相結合的方式進行,擇優聘用。
三、招聘崗位及數量
招聘高中教師22名。
四、招聘條件
(1) 遵守中華人民共和國憲法和法律;
(2)具有良好的品行和職業道德;
(3)具備崗位所需的專業或技能條件;
(4)適應崗位要求的身體條件;
(5)崗位所需要的其他條件。
五、報名和資格審查
(一)報名
方式:採取網絡報名方式,將《湖南省事業單位招聘人員報名表》發至桃源一中辦公室郵箱[email protected]。
(二)資格審查
縣教育局、縣第一中學筆試前對應聘者進行現場資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程,如有弄虛作假或不符合報名條件者,一經發現,隨時取消資格。本縣在編教師(含特崗教師)不得報名。資格初審合格人員筆試前領取准考證。資格審查需提交以下資料:
1. 本人身份證原件及複印件,畢業生《就業推薦書》(含學習成績表)、實習鑑定表,教師資格證原件及複印件(2017、2018年畢業生須提供畢業證原件及複印件,2019年畢業生提供《大學生就業推薦表》、教育部學籍在線驗證報告);
2.各種獲獎證書(含獎學金)原件及複印件;
3. 《湖南省事業單位招聘人員報名表》(上傳近期免冠一寸照片)。
六、招聘程序和辦法
(一)遞交應聘材料。應聘者在筆試前遞交個人應聘材料。
(二)考試。確定開考崗位。按資格初審合格人數與招聘崗位計劃數不低於3:1的比例確定。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經市人社局批准,適當降低開考比例或相應核減招聘崗位計劃。
考試包括筆試和麵試兩部分,總分為100分。如資格初審合格人數與招聘崗位計劃數超過5:1的崗位,需進行筆試和麵試,未超過5:1的崗位,只進行面試。
1.筆試:時間:2018年12月19日,地點:湖南師範大學(具體地點電話通知), 內容為相應崗位專業知識。
2.面試:時間:2018年12月19-20日,地點:湖南師範大學(具體地點電話通知):根據應聘同一崗位筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:3的比例確定面試對象,筆試成績相同的均參加面試。只進行面試的崗位,資格初審合格人員均參加面試。面試方式為教學試講,現場打分,現場公佈成績。
3.成績合成:
筆試、面試總分各為100分,綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
綜合成績按四捨五入法保留小數點後兩位,綜合成績相同的,以筆試成績從高分到低分排名。
只進行面試的崗位,面試成績即為綜合成績,面試成績相同的,以不去除最高分和最低分排名。
未形成競爭的崗位,面試成績不得低於60分。
(三)體檢。根據應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數等額確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。
(四)考核。體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核,並對擬聘人員資格條件進行復審。
(五)遞補。如有體檢或考核不合格者,不予聘用。所有空缺崗位不予遞補。
(六)公示。根據考試、體檢和考核結果,由招聘單位及主管部門確定擬聘人員名單,並將擬聘人員名單提交縣人社局審查。審查合格的擬聘人員名單在縣人社局和縣教育局網站公示,公示期不少於7個工作日。
(七)聘用審批。公示期滿無異議的,由招聘單位填寫《湖南省事業單位聘用人員名冊表》和《湖南省事業單位聘用人員登記表》,連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案,經主管部門審核,縣人社局審批,報市人社局備案後,按程序辦理相關聘用手續。根據本人學歷、職稱等結合單位崗位設置情況兌現其工資福利待遇。2019年畢業生須在2019年7月31日前提供畢業證和教師資格證,否則,取消聘用。
七、 相關事宜
(一)加強領導。成立桃源第一中學教師招聘工作領導小組。整個招聘工作以縣教育局和縣一中為主,縣委編委辦、縣人社局參與組織實施。
(二)強化監督。整個招聘工作在縣人大、縣委組織部、縣紀檢監察部門全程監督下進行,確保公開、公平、公正。
(三)嚴肅紀律。嚴格執行國家、省、市有關事業單位公開招聘人員紀律規定,認真落實公開招聘工作中的公開制度、迴避制度、申報核准制度和考試製度。對違反公開招聘程序和紀律規定的工作人員,視情節予以批評教育,造成不良影響或嚴重後果的嚴肅處理;對違反公開招聘紀律的應聘人員,一經查實依規取消考試資格或聘用資格。
其他未盡事宜,按國家、省、市有關文件規定執行。
諮詢電話:0736-6622400(桃源縣教育局組織人事股)
0736-6623233(桃源縣第一中學)
監督電話:0736—6620032(桃源縣紀委監督室)
0736—6625479(桃源縣教育局監察室)
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