Hugo Boss AG (BOSSN.DE) 雨果博斯集團宣佈任命Yves Müller 為首席財務官，這是前CFO Mark Langer 去年5月升任首席執行官之後一直空缺的職位。
德國財經週刊《Manager Magazin》昨天率先爆出該任命，隨後得到Hugo Boss AG 雨果博斯集團的證實，集團同時表示Yves Müller 會在2018年之前正式履新。
Yves Müller 目前是德國咖啡製造商和日用品零售商Tchibo GmbH 的首席財務官，他在1999年進入該集團，2006年加入管理委員會。昨天率先爆出該任命的德國財經週刊《Manager Magazin》稱該集團找到Yves Müller 的繼任人之後就會放人，隨後Hugo Boss AG 雨果博斯集團證實任命的同時表示Yves Müller 會在2018年之前正式履新。
《Manager Magazin》援引消息稱Hugo Boss AG 雨果博斯集團原計劃在5月23日的年度股東大會上提名一名女將加入目前由CEO Mark Langer、首席銷售官Bernd Hake 以及首席品牌官Ingo Wilts 組成的管理委員會，但監管委員會主席Michel Perraudin 傾向起用Yves Müller。
在過去兩年內奢侈品行業特別是高級男裝急速降溫的背景下，Hugo Boss AG 雨果博斯集團也步入了衰退，前首席執行官Claus-Dietrich Lahrs 因此而下臺。不過自Mark Langer 去年走馬上任以來，該集團取得了明顯的復甦，在銷售恢復增長且盈利再次走強的推動下集團股價在過去一年累計上升了接近22%。
數據顯示，一季度該集團收入得益於中國市場的恢復以及英鎊貶值對英國市場的刺激而同比增長1.3%至6.510億歐元，淨利潤更按年大漲24.7%至4,800萬歐元，較上年同期的3850萬歐元大漲24.7%。Mark Langer 指出集團今年開端良好，尤其是歐洲、亞洲市場表現優秀，證明集團此前的策略調整成功。
在2016年11月份的集團投資日活動上，Hugo Boss AG 雨果博斯發佈了改革計劃，希望當前的2017年集團可以保持穩定，2018年重新恢復增長。Mark Langer 在活動上表示，刺激增長的最重要策略將通過縮減品牌，只保留Hugo 和Boss 兩大品牌，其中前者面向年輕消費者，而後者面向商務人群，前者的入門款價格較後者低30%，至於奢侈品區段，Mark Langer 此前已經表示會顛覆前任Claus-Dietrich Lahrs 的策略，叫停奢侈品方向發展。這也即意味著BOSS Orange 和 BOSS Green 兩個品牌將取消。
今年5月23日，集團在年度股東大會上列出了成本和投資削減幅度較原計劃額外增加了超過1億歐元、庫存管理得到精簡、全球關閉了20間虧損門店、重組美國批發業務和折扣銷售模式、協調了全球定價等在過去一年所取得的成果。
首席財務官的任命促使Hugo Boss AG (BOSSN.DE) 的股價在30日收漲1.15%至67.50歐元，該股進入2017年至今累計上漲了16.12%。
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