從餘承東倡議書看華為消費者業務的自省及氣度

餘承東 華為 智能手機 工程師 李瀛寰 2017-04-30

從餘承東倡議書看華為消費者業務的自省及氣度

持續幾日的華為閃存事件,有了最新進展。

4月27日晚,華為消費者業務CEO餘承東面向華為消費者業務全員發送了一封《倡議書》郵件,餘承東在倡議書深刻反思了“閃存事件”,他表示,“這次事件對我們來說是一次深刻警醒。這讓我們反思這幾年我們是否跑得太快了?我們是否認真踐行了公司的核心價值觀--以客戶為中心?”

最近兩週,華為“閃存事件”持續在網絡中發酵,引發大量討論。4月中旬,陸續有消費者稱華為今年發佈的旗艦智能手機P10採用了eMMC、UFS2.0和UFS2.1三種不同規格的閃存元件,經過跑分軟件測試,三種閃存在數據傳輸能力存在一定差異。

此後多家媒體跟進報道,華為兩次發佈官方聲明稱“單一器件跑分並不能準確反映出整部手機的系統能力……不存在歧視和欺騙消費者的情況”。 這份最初的聲明沒能收穫多少網友的認同,更主要的是華為此前的態度更被網友詬病。

此次餘承東發出的內部倡議書則是率先反省之前的迴應態度,聚焦“強調堅持自我批判,堅持以客戶為中心的價值觀”、“主動聆聽消費者聲音”、“滿足客戶需求”和“改善工作流程和服務態度”,並直指華為的核心價值觀,僅從字裡行間,不難看到這次華為消費者BG對於此事的深入自省。

從餘承東倡議書看華為消費者業務的自省及氣度

尤其是餘承東還特別強調,“這些天我的心情非常地不平靜,可以說很沉重。我必須要進行深刻地自我批判。之前在微博上看到一些爭議的聲音,魚龍混雜,工程師出身的我對產品技術參數極為敏感,再加上太過急於表達,造成了不合適的迴應。”

從工程師出身到急於表達,這的確是餘承東一直以來的特點,從自身問題入手,餘承東的自我反思更透著真誠以及痛心疾首:“我們在很多信息的公示上,還是太過粗線條,給消費者帶來了不必要的困擾。我們面對消費者的質疑和意見,習慣於將自身的境遇、所做的努力以及行業的特性作為第一訴求來回應,態度傲慢,缺乏謙卑。”

對於爭議多日的閃存事件,面對消費者的不同聲音,餘承東的倡儀書先表達了真誠檢討的態度,這一點值得點贊。當然,更重要的是對於閃存事件的處理,餘承東表示將組建“特別行動小組”專項聆聽用戶聲音,此外,華為與高管團隊親臨一線,走訪終端,與消費者零距離溝通,用實際行動承擔華為作為大企業的責任。

五一期間,餘承東將帶領華為消費者業務管理團隊到零售店、服務店站店,深入一線與消費者近距離溝通。並呼籲華為消費者業務全體員工走訪店頭,聆聽消費者、服務消費者,改善華為的工作流程、服務態度。

從這封倡儀書來看,華為給出的閃存事件迴應,是令人滿意的,尤其是自我反省的真誠以及氣度,讓人印象深刻。

事實上,今天的手機行業瞬息萬變,發生閃存事件,其實也有著華為的諸多不得己,尤其是供應鏈環境所引發的種種現實,但華為的倡儀書則向外界表明了華為的態度——華為自身的艱辛不應該推諉給消費者,有再大的困難都應該去著手解決,一切以客戶為中心,以消費者為訴求。華為倡儀書,也讓我們看到了華為的企業責任和擔當。

也希望行業和消費者能給華為消費者BG以時間和寬容度,讓華為汲取教訓,為消費者帶來更好的產品和服務。

從餘承東倡議書看華為消費者業務的自省及氣度

《倡議書》全文如下:

倡議書

24年華為的經歷,有兩個價值觀我深深地認同,它們不光影響著我,更是塑造著我:堅持自我批判,堅持以客戶為中心。這些天我的心情非常不平靜,可以說很沉重。我必須要進行深刻的自我批判。之前在微博上看到了一些爭議的聲音,魚龍混雜,工程師出身的我對產品技術參數極為敏感,再加上太過急於表達,造成了不合適的迴應。現在我有了更多反思。

整個手機行業是戰場,更是學校,大家要變得更強大,也要互相取長補短。我們未來還有很長的路要走,我們唯有以更加嚴格甚至苛刻的標準要求自己和團隊,才能更好地服務好消費者。

這次事件對我們來說是一次深刻警醒。這讓我們反思這幾年我們是否跑得太快了?在一路狂奔向前的路上,是否堅守了我們出發時的初心?我們是否以身作則,認真踐行了公司的核心價值觀--以客戶為中心?

我們在很多信息的公示上,還是太過粗線條,給消費者帶來了不必要的困擾。我們面對消費者的質疑和意見,習慣於將自身的境遇、所做的努力以及行業的特性作為第一訴求來回應,態度傲慢,缺乏謙卑。我們要深刻自省,消費者已經支付了全部的信任與熱愛,他們提出的任何要求都是鞭策我們繼續向前的力量!我們要把它轉化成團隊勇往直前的動力!我們一定要真正地聽進去不同的意見,做出最真誠的迴應,並迅速改進。為此,我已安排成立了一個“消費者聆聽特別行動小組”,落實後續的一系列計劃,主動聆聽來自消費者的各種聲音。

五一勞動節將至,我認為我們應該從自己做起,走到跟消費者最近的地方--我們的幾千家零售和服務店,跟消費者們在一起!我將帶領消費者業務管理團隊到零售店、服務店站店,深入一線與消費者近距離溝通。在此,我也倡議華為消費者業務全體員工在節日期間走訪店頭,聆聽消費者,服務消費者,從而改善我們的工作流程、服務態度,用實際行動擔當起全球消費者賦予華為品牌的信賴!

餘承東

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