衢州市第四屆“紅燭獎”、名校長評選條件有哪些？

點擊"三衢教育"關注我們

衢州市第四屆“紅燭獎”

評選範圍

從事教育教學工作男滿30年、女滿25年及以上的普通中小學、幼兒園、中等職業學校和特殊教育學校的在職教師，重點是教學第一線的專任教師。

已獲得過省“春蠶獎”及市“紅燭獎”榮譽稱號的人員，不再列為評選對象。

推薦名額

衢州市第四屆“紅燭獎”共評選表彰50名。市直學校各推薦1名，參加市直聯評後確定推薦人選。縣（市、區）推薦人選中農村學校教師的推薦人數應占推薦總數的60％以上，校級領導的推薦人數控制在10％之內。

（名額以各地各校教職工數為主要測算依據）

推薦辦法

衢州市第四屆“紅燭獎”的推薦評選，採用“兩薦兩考”辦法，即個人自薦、學校推薦、專家組考核、教育行政部門考察審定的辦法進行。先由個人自薦、學校推薦申報，經教育行政主管部門組織專家評選考核組進行考評後，按下達的名額上報推薦人選及有關材料。市教育局將組成專家評選考核組，對推薦人選的思想素質、師德表現、工作能力與業績等進行全面考評，確定衢州市第四屆“紅燭獎”表彰人選。

上報材料和時間

為保證推薦評選工作的順利進行，請各縣（市、區）教育局和市直各學校於2017年5月31日前將材料（電子版和紙質版）報送至市教育局組織人事處。逾期不報，視作放棄。

推薦衢州市第四屆“紅燭獎”人選，應報送下列材料：

（一）衢州市第四屆“紅燭獎”申報表 (附件2，一式3份)。

（二）衢州市第四屆“紅燭獎”推薦人選一覽表(附件3，一式1份)。

（三）推薦人選典型事蹟材料（2000字以內，一式3份)，事蹟材料由學校組織撰寫並打印，其中主要事蹟摘要填入《衢州市第四屆“紅燭獎”申報表》相關欄目。

（四）評選推薦工作總結，包括評選工作程序、評選考核組組成情況等（一式1份）。

衢州市第四屆名校長

評選範圍

衢州市範圍內中小學（含社會力量辦學，包括普通中小學、職業學校、特殊教育學校和幼兒園）、教師進修學校的在職在崗校長。

評選條件

（一）中學校長鬚具有本科以上學歷、高級教師職務；小學（幼兒園）校長（園長）須具有專科以上學歷、一級教師及以上職務。

（二）連續擔任校長三年及以上（2014年8月31日前任職），具有相應的校長任職資格證書。

（三）辦學規模在48個班以下的中小學校長必須兼任一門課程的教學工作。

（四）自覺抵制有償家教，近三年內未從事有償家教。

推薦名額

各縣（市、區）教育局可推薦4至5名人選，各市直學校可推薦1名人選。

申報材料與時間要求

請各縣（市、區）教育局、市直學校務必於2017年6月16日之前，將下列申報材料報送市教育局組織人事處。逾期不報，視作放棄。

（一）《衢州市中小學名校長評選推薦表》（一式3份）。

（二）行政職務任命文件、專業技術職務任職資格文件（證書）和聘任文件（證書）、學歷證書、榮譽證書、校長任職資格證書等複印件（一式1份）。

（三）近3至5年在市級以上刊物發表或獲獎的管理論文、教育科研論文複印件（一式1份）。

（四）近3至5年任職學校工作業績報告和相關證明材料，主要體現創新工作、亮點工作以及取得的主要成效（一式1份，3000字左右）。

（五）縣（市、區）推薦考察報告（一式1份，1000字左右）。

相關材料複印件須經教育行政主管部門原件審核蓋章後上報。