'女白領抱怨:放棄了50萬的offer,回老家進了銀行'

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女白領抱怨:放棄了50萬的offer,回老家進了銀行!

體制內工資低、福利完善、壓力小、有退休工資養老,一線碼農工資高、福利中等、壓力大、無退休工資靠年輕攢錢才行。如果你有的選,你會怎麼選?關於這個在國內爭論不休的話題確實很難有最理想的答案,畢竟千人千面,有說好的嗎必定就有說不好的。但無論怎麼糾結,筆者一直強調一件事,無論在什麼體質,個人能力永遠才是最重要的。最近一個剛跳槽到國企的女白領就遇到這樣的煩心事開始吐槽,怎麼回事,一起來看看。

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女白領抱怨:放棄了50萬的offer,回老家進了銀行!

體制內工資低、福利完善、壓力小、有退休工資養老,一線碼農工資高、福利中等、壓力大、無退休工資靠年輕攢錢才行。如果你有的選,你會怎麼選?關於這個在國內爭論不休的話題確實很難有最理想的答案,畢竟千人千面,有說好的嗎必定就有說不好的。但無論怎麼糾結,筆者一直強調一件事,無論在什麼體質,個人能力永遠才是最重要的。最近一個剛跳槽到國企的女白領就遇到這樣的煩心事開始吐槽,怎麼回事,一起來看看。

女白領抱怨:放棄了50萬的offer,回老家進了銀行

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女白領抱怨:放棄了50萬的offer,回老家進了銀行!

體制內工資低、福利完善、壓力小、有退休工資養老,一線碼農工資高、福利中等、壓力大、無退休工資靠年輕攢錢才行。如果你有的選,你會怎麼選?關於這個在國內爭論不休的話題確實很難有最理想的答案,畢竟千人千面,有說好的嗎必定就有說不好的。但無論怎麼糾結,筆者一直強調一件事,無論在什麼體質,個人能力永遠才是最重要的。最近一個剛跳槽到國企的女白領就遇到這樣的煩心事開始吐槽,怎麼回事,一起來看看。

女白領抱怨:放棄了50萬的offer,回老家進了銀行

女白領抱怨:放棄了50萬的offer,回老家進了銀行

據該女白領描述。自己放棄了互聯網50萬一年的offer,回老家銀行做客戶經理,累死累活一年也就10萬出頭。當時職場論壇裡對銀行、公務員可真的是無腦跪舔,我就是看了這些信息才回的老家,現在超級後悔,想提醒各位特別是年輕人,體制內事業單位遠遠沒有你想的那麼好…這樣的吐槽也是瞬間引起了網友的圍觀與議論,我們再來看看網友又都是怎麼說的。

你去的是銀行前臺部門,當然了。說明你們這個行,業績不好,家裡親戚在銀行一年也是20多萬。腦子有問題,金融脫媒瞭解下,從14年開始利率市場化,銀行早就不是那個躺著賺利息差的銀行了。

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女白領抱怨:放棄了50萬的offer,回老家進了銀行!

體制內工資低、福利完善、壓力小、有退休工資養老,一線碼農工資高、福利中等、壓力大、無退休工資靠年輕攢錢才行。如果你有的選,你會怎麼選?關於這個在國內爭論不休的話題確實很難有最理想的答案,畢竟千人千面,有說好的嗎必定就有說不好的。但無論怎麼糾結,筆者一直強調一件事,無論在什麼體質,個人能力永遠才是最重要的。最近一個剛跳槽到國企的女白領就遇到這樣的煩心事開始吐槽,怎麼回事,一起來看看。

女白領抱怨:放棄了50萬的offer,回老家進了銀行

女白領抱怨:放棄了50萬的offer,回老家進了銀行

據該女白領描述。自己放棄了互聯網50萬一年的offer,回老家銀行做客戶經理,累死累活一年也就10萬出頭。當時職場論壇裡對銀行、公務員可真的是無腦跪舔,我就是看了這些信息才回的老家,現在超級後悔,想提醒各位特別是年輕人,體制內事業單位遠遠沒有你想的那麼好…這樣的吐槽也是瞬間引起了網友的圍觀與議論,我們再來看看網友又都是怎麼說的。

你去的是銀行前臺部門,當然了。說明你們這個行,業績不好,家裡親戚在銀行一年也是20多萬。腦子有問題,金融脫媒瞭解下,從14年開始利率市場化,銀行早就不是那個躺著賺利息差的銀行了。

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你去的是銀行前臺部門,當然了。說明你們這個行,業績不好,家裡親戚在銀行一年也是20多萬。腦子有問題,金融脫媒瞭解下,從14年開始利率市場化,銀行早就不是那個躺著賺利息差的銀行了。

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永遠都是圍牆,在互聯網一天坐12個小時,感覺脖子頸椎受不了。不是所有的公務員都是年薪20萬,只有浙江、廣州、深圳和蘇南;不是所有的國家電網年薪30萬,只有浙江、蘇南的市公司。你現在就是讀個專科,還埋怨說不是說大學生都能去出國留學?竟然真有人信職言裡匿名的胡說八道,這智商你在哪都混不好,人傻就要多讀書,點背不要怨社會。

這個真的不是圍牆,稍微懂點金融知識就知道銀行走下坡路。普通職員就是給銀行打工,又不是給國家打工,憑什麼給你那麼多錢,銀行不是福利社。銀行也要省成本的好嗎……你堅持3-5年就知道了。太輕鬆了好爽啊。這裡說的銀行員工都是支行副行長級別起,公務員都是實權部門副處起,事業單位和國企至少也得是壟斷企業,菸草什麼的。銀行客戶經理不入法眼。

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女白領抱怨:放棄了50萬的offer,回老家進了銀行!

體制內工資低、福利完善、壓力小、有退休工資養老,一線碼農工資高、福利中等、壓力大、無退休工資靠年輕攢錢才行。如果你有的選,你會怎麼選?關於這個在國內爭論不休的話題確實很難有最理想的答案,畢竟千人千面,有說好的嗎必定就有說不好的。但無論怎麼糾結,筆者一直強調一件事,無論在什麼體質,個人能力永遠才是最重要的。最近一個剛跳槽到國企的女白領就遇到這樣的煩心事開始吐槽,怎麼回事,一起來看看。

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據該女白領描述。自己放棄了互聯網50萬一年的offer,回老家銀行做客戶經理,累死累活一年也就10萬出頭。當時職場論壇裡對銀行、公務員可真的是無腦跪舔,我就是看了這些信息才回的老家,現在超級後悔,想提醒各位特別是年輕人,體制內事業單位遠遠沒有你想的那麼好…這樣的吐槽也是瞬間引起了網友的圍觀與議論,我們再來看看網友又都是怎麼說的。

你去的是銀行前臺部門,當然了。說明你們這個行,業績不好,家裡親戚在銀行一年也是20多萬。腦子有問題,金融脫媒瞭解下,從14年開始利率市場化,銀行早就不是那個躺著賺利息差的銀行了。

女白領抱怨:放棄了50萬的offer,回老家進了銀行

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永遠都是圍牆,在互聯網一天坐12個小時,感覺脖子頸椎受不了。不是所有的公務員都是年薪20萬,只有浙江、廣州、深圳和蘇南;不是所有的國家電網年薪30萬,只有浙江、蘇南的市公司。你現在就是讀個專科,還埋怨說不是說大學生都能去出國留學?竟然真有人信職言裡匿名的胡說八道,這智商你在哪都混不好,人傻就要多讀書,點背不要怨社會。

這個真的不是圍牆,稍微懂點金融知識就知道銀行走下坡路。普通職員就是給銀行打工,又不是給國家打工,憑什麼給你那麼多錢,銀行不是福利社。銀行也要省成本的好嗎……你堅持3-5年就知道了。太輕鬆了好爽啊。這裡說的銀行員工都是支行副行長級別起,公務員都是實權部門副處起,事業單位和國企至少也得是壟斷企業,菸草什麼的。銀行客戶經理不入法眼。

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女白領抱怨:放棄了50萬的offer,回老家進了銀行!

體制內工資低、福利完善、壓力小、有退休工資養老,一線碼農工資高、福利中等、壓力大、無退休工資靠年輕攢錢才行。如果你有的選,你會怎麼選?關於這個在國內爭論不休的話題確實很難有最理想的答案,畢竟千人千面,有說好的嗎必定就有說不好的。但無論怎麼糾結,筆者一直強調一件事,無論在什麼體質,個人能力永遠才是最重要的。最近一個剛跳槽到國企的女白領就遇到這樣的煩心事開始吐槽,怎麼回事,一起來看看。

女白領抱怨:放棄了50萬的offer,回老家進了銀行

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據該女白領描述。自己放棄了互聯網50萬一年的offer,回老家銀行做客戶經理,累死累活一年也就10萬出頭。當時職場論壇裡對銀行、公務員可真的是無腦跪舔,我就是看了這些信息才回的老家,現在超級後悔,想提醒各位特別是年輕人,體制內事業單位遠遠沒有你想的那麼好…這樣的吐槽也是瞬間引起了網友的圍觀與議論,我們再來看看網友又都是怎麼說的。

你去的是銀行前臺部門,當然了。說明你們這個行,業績不好,家裡親戚在銀行一年也是20多萬。腦子有問題,金融脫媒瞭解下,從14年開始利率市場化,銀行早就不是那個躺著賺利息差的銀行了。

女白領抱怨:放棄了50萬的offer,回老家進了銀行

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永遠都是圍牆,在互聯網一天坐12個小時,感覺脖子頸椎受不了。不是所有的公務員都是年薪20萬,只有浙江、廣州、深圳和蘇南;不是所有的國家電網年薪30萬,只有浙江、蘇南的市公司。你現在就是讀個專科,還埋怨說不是說大學生都能去出國留學?竟然真有人信職言裡匿名的胡說八道,這智商你在哪都混不好,人傻就要多讀書,點背不要怨社會。

這個真的不是圍牆,稍微懂點金融知識就知道銀行走下坡路。普通職員就是給銀行打工,又不是給國家打工,憑什麼給你那麼多錢,銀行不是福利社。銀行也要省成本的好嗎……你堅持3-5年就知道了。太輕鬆了好爽啊。這裡說的銀行員工都是支行副行長級別起,公務員都是實權部門副處起,事業單位和國企至少也得是壟斷企業,菸草什麼的。銀行客戶經理不入法眼。

女白領抱怨:放棄了50萬的offer,回老家進了銀行


女白領抱怨:放棄了50萬的offer,回老家進了銀行

堅持幾年你會發現你越過越慘的,參考參考,歐美銀行的歷史,銀行會越來越完蛋。回老家就是去養老的啊,降薪不奇怪,35以後還是要穩定。劃重點,銀行不是體制內!!就是。金融業其實比互聯網還慘,而且學歷要求遠遠勝於互聯網。

金融行業,你說銀行櫃員,賣保險的算不算金融業。外賣小哥,滴滴專車,頭條內容審核司機,算不算互聯網行業。別人蠢是別人蠢,自己蠢是自己蠢,不要把自己蠢導致的結果甩鍋到別人蠢身上。把自己的前途放別人身上? 都懷疑50w工資開給了豬。進體制內不是讓你認真工作的,是為了混日子做副業的。

他們說的是:年輕去加班賺錢,30+上岸公務員,30多歲精力不足身體透支除了,很少部分領導崗,誰不羨慕公務員?我一直認為50w年薪的人不會去做客戶經理,有人可以解釋一下客戶經理的概念嗎,我不太懂,但我知道肯定不是經理。

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體制內工資低、福利完善、壓力小、有退休工資養老,一線碼農工資高、福利中等、壓力大、無退休工資靠年輕攢錢才行。如果你有的選,你會怎麼選?關於這個在國內爭論不休的話題確實很難有最理想的答案,畢竟千人千面,有說好的嗎必定就有說不好的。但無論怎麼糾結,筆者一直強調一件事,無論在什麼體質,個人能力永遠才是最重要的。最近一個剛跳槽到國企的女白領就遇到這樣的煩心事開始吐槽,怎麼回事,一起來看看。

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據該女白領描述。自己放棄了互聯網50萬一年的offer,回老家銀行做客戶經理,累死累活一年也就10萬出頭。當時職場論壇裡對銀行、公務員可真的是無腦跪舔,我就是看了這些信息才回的老家,現在超級後悔,想提醒各位特別是年輕人,體制內事業單位遠遠沒有你想的那麼好…這樣的吐槽也是瞬間引起了網友的圍觀與議論,我們再來看看網友又都是怎麼說的。

你去的是銀行前臺部門,當然了。說明你們這個行,業績不好,家裡親戚在銀行一年也是20多萬。腦子有問題,金融脫媒瞭解下,從14年開始利率市場化,銀行早就不是那個躺著賺利息差的銀行了。

女白領抱怨:放棄了50萬的offer,回老家進了銀行

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永遠都是圍牆,在互聯網一天坐12個小時,感覺脖子頸椎受不了。不是所有的公務員都是年薪20萬,只有浙江、廣州、深圳和蘇南;不是所有的國家電網年薪30萬,只有浙江、蘇南的市公司。你現在就是讀個專科,還埋怨說不是說大學生都能去出國留學?竟然真有人信職言裡匿名的胡說八道,這智商你在哪都混不好,人傻就要多讀書,點背不要怨社會。

這個真的不是圍牆,稍微懂點金融知識就知道銀行走下坡路。普通職員就是給銀行打工,又不是給國家打工,憑什麼給你那麼多錢,銀行不是福利社。銀行也要省成本的好嗎……你堅持3-5年就知道了。太輕鬆了好爽啊。這裡說的銀行員工都是支行副行長級別起,公務員都是實權部門副處起,事業單位和國企至少也得是壟斷企業,菸草什麼的。銀行客戶經理不入法眼。

女白領抱怨:放棄了50萬的offer,回老家進了銀行


女白領抱怨:放棄了50萬的offer,回老家進了銀行

堅持幾年你會發現你越過越慘的,參考參考,歐美銀行的歷史,銀行會越來越完蛋。回老家就是去養老的啊,降薪不奇怪,35以後還是要穩定。劃重點,銀行不是體制內!!就是。金融業其實比互聯網還慘,而且學歷要求遠遠勝於互聯網。

金融行業,你說銀行櫃員,賣保險的算不算金融業。外賣小哥,滴滴專車,頭條內容審核司機,算不算互聯網行業。別人蠢是別人蠢,自己蠢是自己蠢,不要把自己蠢導致的結果甩鍋到別人蠢身上。把自己的前途放別人身上? 都懷疑50w工資開給了豬。進體制內不是讓你認真工作的,是為了混日子做副業的。

他們說的是:年輕去加班賺錢,30+上岸公務員,30多歲精力不足身體透支除了,很少部分領導崗,誰不羨慕公務員?我一直認為50w年薪的人不會去做客戶經理,有人可以解釋一下客戶經理的概念嗎,我不太懂,但我知道肯定不是經理。

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女白領抱怨:放棄了50萬的offer,回老家進了銀行

女白領抱怨:放棄了50萬的offer,回老家進了銀行

據該女白領描述。自己放棄了互聯網50萬一年的offer,回老家銀行做客戶經理,累死累活一年也就10萬出頭。當時職場論壇裡對銀行、公務員可真的是無腦跪舔,我就是看了這些信息才回的老家,現在超級後悔,想提醒各位特別是年輕人,體制內事業單位遠遠沒有你想的那麼好…這樣的吐槽也是瞬間引起了網友的圍觀與議論,我們再來看看網友又都是怎麼說的。

你去的是銀行前臺部門,當然了。說明你們這個行,業績不好,家裡親戚在銀行一年也是20多萬。腦子有問題,金融脫媒瞭解下,從14年開始利率市場化,銀行早就不是那個躺著賺利息差的銀行了。

女白領抱怨:放棄了50萬的offer,回老家進了銀行

女白領抱怨:放棄了50萬的offer,回老家進了銀行

永遠都是圍牆,在互聯網一天坐12個小時,感覺脖子頸椎受不了。不是所有的公務員都是年薪20萬,只有浙江、廣州、深圳和蘇南;不是所有的國家電網年薪30萬,只有浙江、蘇南的市公司。你現在就是讀個專科,還埋怨說不是說大學生都能去出國留學?竟然真有人信職言裡匿名的胡說八道,這智商你在哪都混不好,人傻就要多讀書,點背不要怨社會。

這個真的不是圍牆,稍微懂點金融知識就知道銀行走下坡路。普通職員就是給銀行打工,又不是給國家打工,憑什麼給你那麼多錢,銀行不是福利社。銀行也要省成本的好嗎……你堅持3-5年就知道了。太輕鬆了好爽啊。這裡說的銀行員工都是支行副行長級別起,公務員都是實權部門副處起,事業單位和國企至少也得是壟斷企業,菸草什麼的。銀行客戶經理不入法眼。

女白領抱怨:放棄了50萬的offer,回老家進了銀行


女白領抱怨:放棄了50萬的offer,回老家進了銀行

堅持幾年你會發現你越過越慘的,參考參考,歐美銀行的歷史,銀行會越來越完蛋。回老家就是去養老的啊,降薪不奇怪,35以後還是要穩定。劃重點,銀行不是體制內!!就是。金融業其實比互聯網還慘,而且學歷要求遠遠勝於互聯網。

金融行業,你說銀行櫃員,賣保險的算不算金融業。外賣小哥,滴滴專車,頭條內容審核司機,算不算互聯網行業。別人蠢是別人蠢,自己蠢是自己蠢,不要把自己蠢導致的結果甩鍋到別人蠢身上。把自己的前途放別人身上? 都懷疑50w工資開給了豬。進體制內不是讓你認真工作的,是為了混日子做副業的。

他們說的是:年輕去加班賺錢,30+上岸公務員,30多歲精力不足身體透支除了,很少部分領導崗,誰不羨慕公務員?我一直認為50w年薪的人不會去做客戶經理,有人可以解釋一下客戶經理的概念嗎,我不太懂,但我知道肯定不是經理。

女白領抱怨:放棄了50萬的offer,回老家進了銀行

女白領抱怨:放棄了50萬的offer,回老家進了銀行

自己的路自己走,這種人生決策性的東西就是找安慰,找認同,而不是聽別人的。除了中國人民銀行和四大行的管理層是公務員,其餘銀行哪來的公務員崗位?跪舔的是經濟發達地區體制內的工作,我尋思你一個銀行的客戶經理,本質就是個銷售業務員,你問問互聯網的程序員,有誰願意去的?

然而就算這樣,那些體制吹的也不會感到任何羞愧,到了明天照樣繼續YY基層科員年薪50w啊。銀行就是個中介,沒做到大官都是靠業績說話,銀行這樣的地方不是養老的,給銀行創造多少利潤才會有多少回報,除非在銀行裡做到大官。

每當看到這樣的爭論,其實筆者就想笑。就像開篇筆者說的一樣,不管是選擇國企還是私企,前提一定是要自己的能力強。

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體制內工資低、福利完善、壓力小、有退休工資養老,一線碼農工資高、福利中等、壓力大、無退休工資靠年輕攢錢才行。如果你有的選,你會怎麼選?關於這個在國內爭論不休的話題確實很難有最理想的答案,畢竟千人千面,有說好的嗎必定就有說不好的。但無論怎麼糾結,筆者一直強調一件事,無論在什麼體質,個人能力永遠才是最重要的。最近一個剛跳槽到國企的女白領就遇到這樣的煩心事開始吐槽,怎麼回事,一起來看看。

女白領抱怨:放棄了50萬的offer,回老家進了銀行

女白領抱怨:放棄了50萬的offer,回老家進了銀行

據該女白領描述。自己放棄了互聯網50萬一年的offer,回老家銀行做客戶經理,累死累活一年也就10萬出頭。當時職場論壇裡對銀行、公務員可真的是無腦跪舔,我就是看了這些信息才回的老家,現在超級後悔,想提醒各位特別是年輕人,體制內事業單位遠遠沒有你想的那麼好…這樣的吐槽也是瞬間引起了網友的圍觀與議論,我們再來看看網友又都是怎麼說的。

你去的是銀行前臺部門,當然了。說明你們這個行,業績不好,家裡親戚在銀行一年也是20多萬。腦子有問題,金融脫媒瞭解下,從14年開始利率市場化,銀行早就不是那個躺著賺利息差的銀行了。

女白領抱怨:放棄了50萬的offer,回老家進了銀行

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這個真的不是圍牆,稍微懂點金融知識就知道銀行走下坡路。普通職員就是給銀行打工,又不是給國家打工,憑什麼給你那麼多錢,銀行不是福利社。銀行也要省成本的好嗎……你堅持3-5年就知道了。太輕鬆了好爽啊。這裡說的銀行員工都是支行副行長級別起,公務員都是實權部門副處起,事業單位和國企至少也得是壟斷企業,菸草什麼的。銀行客戶經理不入法眼。

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金融行業,你說銀行櫃員,賣保險的算不算金融業。外賣小哥,滴滴專車,頭條內容審核司機,算不算互聯網行業。別人蠢是別人蠢,自己蠢是自己蠢,不要把自己蠢導致的結果甩鍋到別人蠢身上。把自己的前途放別人身上? 都懷疑50w工資開給了豬。進體制內不是讓你認真工作的,是為了混日子做副業的。

他們說的是:年輕去加班賺錢,30+上岸公務員,30多歲精力不足身體透支除了,很少部分領導崗,誰不羨慕公務員?我一直認為50w年薪的人不會去做客戶經理,有人可以解釋一下客戶經理的概念嗎,我不太懂,但我知道肯定不是經理。

女白領抱怨:放棄了50萬的offer,回老家進了銀行

女白領抱怨:放棄了50萬的offer,回老家進了銀行

自己的路自己走,這種人生決策性的東西就是找安慰,找認同,而不是聽別人的。除了中國人民銀行和四大行的管理層是公務員,其餘銀行哪來的公務員崗位?跪舔的是經濟發達地區體制內的工作,我尋思你一個銀行的客戶經理,本質就是個銷售業務員,你問問互聯網的程序員,有誰願意去的?

然而就算這樣,那些體制吹的也不會感到任何羞愧,到了明天照樣繼續YY基層科員年薪50w啊。銀行就是個中介,沒做到大官都是靠業績說話,銀行這樣的地方不是養老的,給銀行創造多少利潤才會有多少回報,除非在銀行裡做到大官。

每當看到這樣的爭論,其實筆者就想笑。就像開篇筆者說的一樣,不管是選擇國企還是私企,前提一定是要自己的能力強。

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首先,能力極差的,體制內也不要,體制外混著,收入也不會高。

其次,能力一般的,這種是比較適合體制內的,可以舒舒服服的混到退休。

這第三種是屬於能力較強的,而體制內束縛比較大,對於這種人可以抓緊時間掙錢掙房子,35歲以後做點自己喜歡的事兒,或者小規模投資,保證一個月達到北京平均工資

而最後一種就是能力極強的,這種人就建議不要去體制內,不管是創業或做點投資之類的,起來也很快。對於筆者的建議,歡迎各位職場人對號入座。

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