現在的人才招聘市場上，對應聘者的工作經驗或多或少都需要有一點要求，對於很多企業而言，培養一個新手往往需要花費很多的時間，在重視工作效率的今天，往往是得不償失的，所以，大家更願意招聘一個用豐富工作經驗的人，雖然工資成本會高一些，但是，熟練的技術人才，能夠很快的融入到工作環境，儘快的給起來帶來應有的效益，這些都是新手所無法比較的，所以，對於應聘者而言，工作經驗往往比學歷更加的重要。
澳洲風光
對於澳大利亞技術移民，也存在著這樣的一種招聘和應聘的關係，有工作經驗的移民申請者更加容易收到澳大利亞當局的青睞，特別是工作經驗十分熟練的老手，可以說，經驗體現了一個人技術專業方面的熟練程度。那麼，澳大利亞對技術移民的申請者所具備的工作經驗是如何計算的呢？諾華移民劉章為（Ziegfeld001）為您詳細解答。
首先，每一個職業的評估標準不一定相同，所以需要根據自己所從事的職業進行相關的職業評估。對於很多職業而言，澳大利亞移民方認為如果沒有一直從事這個行業，可能面臨者技術熟練度降低的客觀事實，例如計算機或EVT等，對於這些類型的職業的工作經驗評估，要求工作經驗至少一年以上，而且最好是不要出現斷斷續續的情況，同時在工作經驗上至少要減少一年來作為評估標準。
其次，如果您擁有了相關職業的資格證書，但是沒有一直從事這個職業的相關行業，那麼，澳大利亞官方認為，這張證書只能證明您學會了這個技術，但是不代表您有工作經驗，也不一定會做。這是一個非常客觀的評價，雖然我們會某些技術，擁有了資格證書，但是從事其它不相關的行業的話，學會的技術往往不具備實際操作性，也就是所謂的“不會做”了。例如會計、工程類等。
最後，工作經驗是有年齡限制的，澳大利亞只承認十年內的工作經驗。俗話說，三天不做手生，三年不做技術也生。如果您拿一段十多年前的工作經驗來證明您的工作評估，澳大利亞移民局是不承認的，您只需要提供十年內的工作經驗即可。另外，並非全職的工作經驗，也是難以得到承認的，官方要求，至少工作時間超過一週二十個小時以上，才能算真正的從事這門工作，可以累積入工作經驗進行評估。
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