隨著中國新藥研發事業前所未有的迅猛發展，臨床研究協調員CRC作為新藥研發的最關鍵環節，已逐漸成為醫藥研發產業鏈中最為重要的一個職業。

社會發展大勢所趨

中國社會老齡化現象日趨明顯，隨著生活水平的提高，人們用於健康的消費也在快速增長，國家明確把醫藥研發作為十三五重大戰略發展方向寫入規劃之中。南方所根據數據調查分析，未來中國藥品研發市場銷售額將達千億元，這也意味臨床研究人才的缺口將會急劇擴大。

CRC-護士職業升級的機會

臨床研究協調員(CRC)率先在美國出現，作為臨床研究中的一員，和一項專門的職業已有30多年的歷史。如今，CRC在臨床試驗中已佔據不可或缺的穩固地位，在歐美、日本等國沒有CRC就不能實施臨床試驗。

CRC是新藥研發這個高科技產業裡唯一不看高學歷，而更看重能力、經驗、態度和臨床知識的職業，是從2010年才在中國興起的在臨床研究中急需的最為重要的一個職業。也正是因為對能力、經驗、態度、臨床知識的看重，具有醫學背景且工作細緻認真的護士，是CRC最為看重的人才。而比之黑白顛倒沒有正常休息缺乏上升通道的臨床護士工作、人人自危的醫藥代表工作，護士因CRC無夜班、醫患關係簡單、發展機會等原因，對CRC這個全新的護理職業升級拓展機會一直頗具好感。

從職業晉升方面來看，CRC作為高速發展人才缺口很大的領域，職業上升通道清晰明瞭，有項目經理、地區主管、QA/QC/培訓/商務等諸多發展方向，也可以做leaderCRC自己建立團隊，或者以CRC為基石進入到公司中層甚至總監、副總裁等高管層面。

當然，這一切的前提護士願意拓寬職業路徑，抓住這個全新的護理職業升級拓展機會，讓自己成為“護士+臨床研究”最合適、最稀缺的複合型人才。

“護士+臨床研究”專項訓練

護聯網旗下護聯學院為廣大護士量身打造健康管理系列“臨床研究專項訓練”課程，通過專業完善的課程體系和實踐機會進行培訓及管理，護士通過以勝任能力及專業技能為標準的結業考核後，進入‘護士+臨床研究’人才庫，讓護士既可以提高自身科研能力又可以獲得更多職業機會。本月率先與國內CRO行業領先者藥明康德津石醫藥簽訂合作協議，為考核合格的護士人才提供更多的職業實踐機會。

護聯網目前是國內第一護士職業發展平臺，多年來一直以護士的職業發展為核心，為贏得社會對護理價值的充分認可而不懈努力。自2016年以來，經過護聯學院定製化培養後，既能做好護士本職內的工作又能做好慢病管理、老年健康、骨科康復等“護士+健康管理”的複合型護理人才正在被護理管理者和市場廣泛認知和認可，這也標誌著“護士+”複合型人才理念的落實，才是護士職業升級的最佳路徑。