'85後江蘇首富:買30輛奔馳發給員工 自稱人生就3個字“生得好”'

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文/楊曉

在中國,富二代是一個頗具爭議的標籤,但是卻有一個富豪的兒子敢於毫不避諱得說出了“生得好”三個字,這個人就是嚴昊。一方面逾千億的家族財富給了他十足的底氣;另一方面,從25歲開始掌舵家族企業的歷練使他在富二代群體中與眾不同。不過話說回來,嚴昊何許人也,讓他“生的好”的老爹又是誰?

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文/楊曉

在中國,富二代是一個頗具爭議的標籤,但是卻有一個富豪的兒子敢於毫不避諱得說出了“生得好”三個字,這個人就是嚴昊。一方面逾千億的家族財富給了他十足的底氣;另一方面,從25歲開始掌舵家族企業的歷練使他在富二代群體中與眾不同。不過話說回來,嚴昊何許人也,讓他“生的好”的老爹又是誰?

85後江蘇首富:買30輛奔馳發給員工 自稱人生就3個字“生得好”

我們先來說一下嚴昊的父親是什麼人。嚴昊的父親嚴介和是太平洋建設集團的創始人,也是《新論語》總撰稿人,太平洋商學院、五味書院院長,還被外界稱作是“全球華人第一狂人”、“財富黑馬”、“中國厚侍員工第一人”。他旗下的產業有很多,其中太平洋建設集團是世界500強企業,每年營業收入可以達到近5000億。

當年,32歲的嚴介和從家鄉江蘇淮安組建了一支工程團隊,自己當起了一名包工頭。不過一開始發展的並不怎麼順利,直到半年後,他接到了他的第一個項目,慢慢的情況才有所好轉。

而其實這個項目,在一開始核算的時候,就預料到了肯定要虧上5萬,但即便如此,嚴介和還是接了這個活。他說損失5萬還不如直接損失8萬,把質量做上去。就這樣,他帶領著50多名工人春節期間不回家,提前完成了工作任務。

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文/楊曉

在中國,富二代是一個頗具爭議的標籤,但是卻有一個富豪的兒子敢於毫不避諱得說出了“生得好”三個字,這個人就是嚴昊。一方面逾千億的家族財富給了他十足的底氣;另一方面,從25歲開始掌舵家族企業的歷練使他在富二代群體中與眾不同。不過話說回來,嚴昊何許人也,讓他“生的好”的老爹又是誰?

85後江蘇首富:買30輛奔馳發給員工 自稱人生就3個字“生得好”

我們先來說一下嚴昊的父親是什麼人。嚴昊的父親嚴介和是太平洋建設集團的創始人,也是《新論語》總撰稿人,太平洋商學院、五味書院院長,還被外界稱作是“全球華人第一狂人”、“財富黑馬”、“中國厚侍員工第一人”。他旗下的產業有很多,其中太平洋建設集團是世界500強企業,每年營業收入可以達到近5000億。

當年,32歲的嚴介和從家鄉江蘇淮安組建了一支工程團隊,自己當起了一名包工頭。不過一開始發展的並不怎麼順利,直到半年後,他接到了他的第一個項目,慢慢的情況才有所好轉。

而其實這個項目,在一開始核算的時候,就預料到了肯定要虧上5萬,但即便如此,嚴介和還是接了這個活。他說損失5萬還不如直接損失8萬,把質量做上去。就這樣,他帶領著50多名工人春節期間不回家,提前完成了工作任務。

85後江蘇首富:買30輛奔馳發給員工 自稱人生就3個字“生得好”

後來,連華人首富李嘉誠都把嚴介和虧5萬不如虧8萬這件事寫進了自己的書裡,並稱贊他是一位偉大的企業家。為了這個項目,那一年就連春節他們都守在工地上,不僅提前完成了工作,而且質量還很好,這使得嚴介和口碑很好,一傳十十傳百後來有了很多的客戶資源。

後來經過不斷的努力並且一直秉持初心,嚴介和建立了太平洋建設集團,他為了能夠獲得更多的業務量,提出了自己先墊資,等到階段性的工程完成之後再付款的模式,於是嚴介和拿到了國家的好幾個重要項目,在2005年,太平洋公司的資產就達到了2700億。

2005年,也是嚴介和最為春風得意的一年。這一年,嚴介和的身家財富達到了125億,從富豪榜的第66位直接躍升至第2位,不過他的身價還是被嚴重低估了。

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文/楊曉

在中國,富二代是一個頗具爭議的標籤,但是卻有一個富豪的兒子敢於毫不避諱得說出了“生得好”三個字,這個人就是嚴昊。一方面逾千億的家族財富給了他十足的底氣;另一方面,從25歲開始掌舵家族企業的歷練使他在富二代群體中與眾不同。不過話說回來,嚴昊何許人也,讓他“生的好”的老爹又是誰?

85後江蘇首富:買30輛奔馳發給員工 自稱人生就3個字“生得好”

我們先來說一下嚴昊的父親是什麼人。嚴昊的父親嚴介和是太平洋建設集團的創始人,也是《新論語》總撰稿人,太平洋商學院、五味書院院長,還被外界稱作是“全球華人第一狂人”、“財富黑馬”、“中國厚侍員工第一人”。他旗下的產業有很多,其中太平洋建設集團是世界500強企業,每年營業收入可以達到近5000億。

當年,32歲的嚴介和從家鄉江蘇淮安組建了一支工程團隊,自己當起了一名包工頭。不過一開始發展的並不怎麼順利,直到半年後,他接到了他的第一個項目,慢慢的情況才有所好轉。

而其實這個項目,在一開始核算的時候,就預料到了肯定要虧上5萬,但即便如此,嚴介和還是接了這個活。他說損失5萬還不如直接損失8萬,把質量做上去。就這樣,他帶領著50多名工人春節期間不回家,提前完成了工作任務。

85後江蘇首富:買30輛奔馳發給員工 自稱人生就3個字“生得好”

後來,連華人首富李嘉誠都把嚴介和虧5萬不如虧8萬這件事寫進了自己的書裡,並稱贊他是一位偉大的企業家。為了這個項目,那一年就連春節他們都守在工地上,不僅提前完成了工作,而且質量還很好,這使得嚴介和口碑很好,一傳十十傳百後來有了很多的客戶資源。

後來經過不斷的努力並且一直秉持初心,嚴介和建立了太平洋建設集團,他為了能夠獲得更多的業務量,提出了自己先墊資,等到階段性的工程完成之後再付款的模式,於是嚴介和拿到了國家的好幾個重要項目,在2005年,太平洋公司的資產就達到了2700億。

2005年,也是嚴介和最為春風得意的一年。這一年,嚴介和的身家財富達到了125億,從富豪榜的第66位直接躍升至第2位,不過他的身價還是被嚴重低估了。

85後江蘇首富:買30輛奔馳發給員工 自稱人生就3個字“生得好”

嚴介和還被稱為是“全球華人第一狂”的原因,是因為他經常發表一些令人震驚的言論。他曾表示自己打算在5年內打造三家世界500強企業,超越稻盛和夫,還計劃於2020年至2022年在美國上市,預計上市部分市值將達到3萬億,甚至在10年後成為華人首富。

而為了讓自己85後的兒子順利上位,在給他的兒子嚴昊辦婚禮時,他花費了好幾千萬。許多重量級的嘉賓都被邀請前來參加婚禮,什麼各國總統,祕書長的,總之都是國家有頭有臉的重要人物。這種盛大的場面當然有他的價值意義,這就是嚴昊的父親在給嚴昊在商業界鋪路。

兒子大婚之後,嚴介和就把家族企業交給了兒子,31歲的嚴昊就成了千億財富的接班人,從而成為了江蘇最年輕的首富。而在他這個年齡的時候,王健林還在鐵飯碗單位上班,許家印還在深圳替人打工,而馬雲還只是一個大學老師。而與他能相比的,大概只有26歲就成為首富的楊惠妍了,只不過他們都是繼承了父輩的財富,才變得如此富有的。

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文/楊曉

在中國,富二代是一個頗具爭議的標籤,但是卻有一個富豪的兒子敢於毫不避諱得說出了“生得好”三個字,這個人就是嚴昊。一方面逾千億的家族財富給了他十足的底氣;另一方面,從25歲開始掌舵家族企業的歷練使他在富二代群體中與眾不同。不過話說回來,嚴昊何許人也,讓他“生的好”的老爹又是誰?

85後江蘇首富:買30輛奔馳發給員工 自稱人生就3個字“生得好”

我們先來說一下嚴昊的父親是什麼人。嚴昊的父親嚴介和是太平洋建設集團的創始人,也是《新論語》總撰稿人,太平洋商學院、五味書院院長,還被外界稱作是“全球華人第一狂人”、“財富黑馬”、“中國厚侍員工第一人”。他旗下的產業有很多,其中太平洋建設集團是世界500強企業,每年營業收入可以達到近5000億。

當年,32歲的嚴介和從家鄉江蘇淮安組建了一支工程團隊,自己當起了一名包工頭。不過一開始發展的並不怎麼順利,直到半年後,他接到了他的第一個項目,慢慢的情況才有所好轉。

而其實這個項目,在一開始核算的時候,就預料到了肯定要虧上5萬,但即便如此,嚴介和還是接了這個活。他說損失5萬還不如直接損失8萬,把質量做上去。就這樣,他帶領著50多名工人春節期間不回家,提前完成了工作任務。

85後江蘇首富:買30輛奔馳發給員工 自稱人生就3個字“生得好”

後來,連華人首富李嘉誠都把嚴介和虧5萬不如虧8萬這件事寫進了自己的書裡,並稱贊他是一位偉大的企業家。為了這個項目,那一年就連春節他們都守在工地上,不僅提前完成了工作,而且質量還很好,這使得嚴介和口碑很好,一傳十十傳百後來有了很多的客戶資源。

後來經過不斷的努力並且一直秉持初心,嚴介和建立了太平洋建設集團,他為了能夠獲得更多的業務量,提出了自己先墊資,等到階段性的工程完成之後再付款的模式,於是嚴介和拿到了國家的好幾個重要項目,在2005年,太平洋公司的資產就達到了2700億。

2005年,也是嚴介和最為春風得意的一年。這一年,嚴介和的身家財富達到了125億,從富豪榜的第66位直接躍升至第2位,不過他的身價還是被嚴重低估了。

85後江蘇首富:買30輛奔馳發給員工 自稱人生就3個字“生得好”

嚴介和還被稱為是“全球華人第一狂”的原因,是因為他經常發表一些令人震驚的言論。他曾表示自己打算在5年內打造三家世界500強企業,超越稻盛和夫,還計劃於2020年至2022年在美國上市,預計上市部分市值將達到3萬億,甚至在10年後成為華人首富。

而為了讓自己85後的兒子順利上位,在給他的兒子嚴昊辦婚禮時,他花費了好幾千萬。許多重量級的嘉賓都被邀請前來參加婚禮,什麼各國總統,祕書長的,總之都是國家有頭有臉的重要人物。這種盛大的場面當然有他的價值意義,這就是嚴昊的父親在給嚴昊在商業界鋪路。

兒子大婚之後,嚴介和就把家族企業交給了兒子,31歲的嚴昊就成了千億財富的接班人,從而成為了江蘇最年輕的首富。而在他這個年齡的時候,王健林還在鐵飯碗單位上班,許家印還在深圳替人打工,而馬雲還只是一個大學老師。而與他能相比的,大概只有26歲就成為首富的楊惠妍了,只不過他們都是繼承了父輩的財富,才變得如此富有的。

85後江蘇首富:買30輛奔馳發給員工 自稱人生就3個字“生得好”

在眾人都擔心這個年輕人能否掌舵太平洋建設集團時,嚴介和卻笑言,“我教育出來的兒子,能力是年齡的20倍!”嚴介和對嚴昊經營管理能力的培養從其進大學校門便開始。大學四年,嚴昊90%的時間都是在父親的企業中歷練學習。憑藉良好的工作表現,他從最初的下屬企業辦公室副主任,一直做到了總經理一職。

正是有了幾年的實踐經驗,大學畢業後,他被委以重任,接手管理蘇辰集團——一家剛剛被收購的國企。一年後,公司就盈利了8000萬元,嚴昊直接買下了30輛奔馳汽車,並將其分發給了高管。重獎之下必有勇夫,3年後,蘇辰國際已經賺了近10億。

同時嚴昊也懂得了“錢散人聚,錢聚人散”的這個道理,他堅持拿高薪來鼓勵員工。在太平洋建設裡,阿姨的月薪都超過了1萬,司機和門衛的月薪最低為1.2萬,員工的平均薪資水平已經是同行的1至3倍。

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文/楊曉

在中國,富二代是一個頗具爭議的標籤,但是卻有一個富豪的兒子敢於毫不避諱得說出了“生得好”三個字,這個人就是嚴昊。一方面逾千億的家族財富給了他十足的底氣;另一方面,從25歲開始掌舵家族企業的歷練使他在富二代群體中與眾不同。不過話說回來,嚴昊何許人也,讓他“生的好”的老爹又是誰?

85後江蘇首富:買30輛奔馳發給員工 自稱人生就3個字“生得好”

我們先來說一下嚴昊的父親是什麼人。嚴昊的父親嚴介和是太平洋建設集團的創始人,也是《新論語》總撰稿人,太平洋商學院、五味書院院長,還被外界稱作是“全球華人第一狂人”、“財富黑馬”、“中國厚侍員工第一人”。他旗下的產業有很多,其中太平洋建設集團是世界500強企業,每年營業收入可以達到近5000億。

當年,32歲的嚴介和從家鄉江蘇淮安組建了一支工程團隊,自己當起了一名包工頭。不過一開始發展的並不怎麼順利,直到半年後,他接到了他的第一個項目,慢慢的情況才有所好轉。

而其實這個項目,在一開始核算的時候,就預料到了肯定要虧上5萬,但即便如此,嚴介和還是接了這個活。他說損失5萬還不如直接損失8萬,把質量做上去。就這樣,他帶領著50多名工人春節期間不回家,提前完成了工作任務。

85後江蘇首富:買30輛奔馳發給員工 自稱人生就3個字“生得好”

後來,連華人首富李嘉誠都把嚴介和虧5萬不如虧8萬這件事寫進了自己的書裡,並稱贊他是一位偉大的企業家。為了這個項目,那一年就連春節他們都守在工地上,不僅提前完成了工作,而且質量還很好,這使得嚴介和口碑很好,一傳十十傳百後來有了很多的客戶資源。

後來經過不斷的努力並且一直秉持初心,嚴介和建立了太平洋建設集團,他為了能夠獲得更多的業務量,提出了自己先墊資,等到階段性的工程完成之後再付款的模式,於是嚴介和拿到了國家的好幾個重要項目,在2005年,太平洋公司的資產就達到了2700億。

2005年,也是嚴介和最為春風得意的一年。這一年,嚴介和的身家財富達到了125億,從富豪榜的第66位直接躍升至第2位,不過他的身價還是被嚴重低估了。

85後江蘇首富:買30輛奔馳發給員工 自稱人生就3個字“生得好”

嚴介和還被稱為是“全球華人第一狂”的原因,是因為他經常發表一些令人震驚的言論。他曾表示自己打算在5年內打造三家世界500強企業,超越稻盛和夫,還計劃於2020年至2022年在美國上市,預計上市部分市值將達到3萬億,甚至在10年後成為華人首富。

而為了讓自己85後的兒子順利上位,在給他的兒子嚴昊辦婚禮時,他花費了好幾千萬。許多重量級的嘉賓都被邀請前來參加婚禮,什麼各國總統,祕書長的,總之都是國家有頭有臉的重要人物。這種盛大的場面當然有他的價值意義,這就是嚴昊的父親在給嚴昊在商業界鋪路。

兒子大婚之後,嚴介和就把家族企業交給了兒子,31歲的嚴昊就成了千億財富的接班人,從而成為了江蘇最年輕的首富。而在他這個年齡的時候,王健林還在鐵飯碗單位上班,許家印還在深圳替人打工,而馬雲還只是一個大學老師。而與他能相比的,大概只有26歲就成為首富的楊惠妍了,只不過他們都是繼承了父輩的財富,才變得如此富有的。

85後江蘇首富:買30輛奔馳發給員工 自稱人生就3個字“生得好”

在眾人都擔心這個年輕人能否掌舵太平洋建設集團時,嚴介和卻笑言,“我教育出來的兒子,能力是年齡的20倍!”嚴介和對嚴昊經營管理能力的培養從其進大學校門便開始。大學四年,嚴昊90%的時間都是在父親的企業中歷練學習。憑藉良好的工作表現,他從最初的下屬企業辦公室副主任,一直做到了總經理一職。

正是有了幾年的實踐經驗,大學畢業後,他被委以重任,接手管理蘇辰集團——一家剛剛被收購的國企。一年後,公司就盈利了8000萬元,嚴昊直接買下了30輛奔馳汽車,並將其分發給了高管。重獎之下必有勇夫,3年後,蘇辰國際已經賺了近10億。

同時嚴昊也懂得了“錢散人聚,錢聚人散”的這個道理,他堅持拿高薪來鼓勵員工。在太平洋建設裡,阿姨的月薪都超過了1萬,司機和門衛的月薪最低為1.2萬,員工的平均薪資水平已經是同行的1至3倍。

85後江蘇首富:買30輛奔馳發給員工 自稱人生就3個字“生得好”

嚴昊在接受媒體採訪時,也曾多次肯定了其父的教育方式,“多賞識,少譴責;用其長,容其短;刀子嘴,豆腐心。”他說自己受益頗深,對管理企業、發展事業產生了深遠影響。

最後回到嚴昊關於“生得好”這三個字的話題。為什麼這個“非雞湯”式的言論廣受好評?小編在想:在這個年代,貧窮的人,生命是你無法想象之輕。正是這句大實話,刺破了一些資產階級溫情脈脈的美麗泡沫,很多人只是選擇不相信或者假裝不相信而已。

嚴昊稱,成功不是偶然的,作為繼承者首先要學習和傳承父輩身上的優點,在此基礎上有所創新。內斂而謙卑的嚴昊對自己有著清醒的認識,“在我尚未為公司發展做出貢獻時,我清楚我自己是誰,剝離掉來自父輩的光環,可能我什麼都不是。”可以見得,“生得好”其實也並沒有那麼可怕,努力追求的過程也許比你所執念的那個結果更重要。

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