為什麼老油條從來不去刻意討好領導，這3點原因，很厚黑

為什麼老油條從來不去刻意討好領導，這3點原因，很厚黑

職場中很多人發現，越是資歷老的老油條們，跟一些新入職場的新人最大的差別就是，不喜歡刻意討好領導，可是領導卻依然讓他們很愜意的留在身邊，很多人納悶，為什麼老油條從來不去刻意討好領導？小編收集了3點原因，很厚黑

一、不接近領導，不會被同事排擠

很多人都覺得在領導面前越討好，獲得的好處也就越多，其實這也都是片面的。領導會有一套自己的權衡之道，所以他得需要個靶子供他殺雞儆猴，所謂高層領導不訓斥自己的員工只訓斥中層管理就是這個道理。伴君如伴虎，所以離他越近就越有可能吃這樣的虧。再者說，和領導走得越近，越不可能有自己的思想，他會覺得你倆價值觀是很一致的，所以你就會被安排的明明白白，只顧去做就行了。這就相當於他帶你吃肉，你就只有跟著的份，其他的還是他本人說了算。

二、人活一口氣

人活著要有骨氣，開心最好，不要委屈自己做不情願的事，也知道巴結領導會有一些好處，但就是看不慣低三下四，溜鬚拍馬的做法，好在自己也是有些真本事，本單位內沒人能取代我的位置，哪怕是辭職，換個地方一樣可以乾的風生水起，安能摧眉折腰事權貴，使我不得開心顏

三、免被算計，背黑鍋

不要試圖和老闆套近乎，沒用， 因為他根本記不住你，越大的老闆身邊的人越多，這些人都是算計他的，所以你跟老闆套近乎，會被他提防……不要跟封疆大吏級別的管理層幹部過從甚密，大多數時候獲得不了更多晉升機會，但是背黑鍋的風險會增加。如果一定要接觸一群人 必須跟公司裡漂亮的小菇涼搞好關係，必須跟人事財務搞好關係

​老油條其實大多都是有能力不得志的人才，像西遊記裡下凡做妖精的……個個有背景。要考慮著怎麼用他們而不是考慮著怎麼對付他們！水至清則無魚，成大事者之所以成大事是因為不管什麼人都能用！各盡其才。老油條也是從新人做過來的，早就看透了，年輕的時候大多數也有過一顆想上進的心，後來發現機會太渺茫就滿滿無慾無求了與人不爭，實際大部分都是極精明的人，懂得取捨。

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