作者：段官敬
據媒體報道，有記者採訪某國企宣傳口相關負責人，然相關負責人表示，“記者來做宣傳非常歡迎，如果搞事給政府添麻煩就不接待”。結果，該記者也被“請”出了微信群。當然，國企是國有資產、集體所有，其經營活動定然應受到社會監督和公眾監督，畢竟關乎國家和群眾利益。歡迎宣傳、不歡迎監督，本身價值觀念的確有錯，不容辯駁。
俗話說，“一個巴掌拍不響”。然在批判國企負責人行為不端的同時，也要看到記者在此國企單位工作群“怪異”的口吻，“你們新來對接媒體的工作人員就是這樣對接的”“活久見第一次碰到對接媒體的人是這樣操作的”。試問，媒體素養和新聞人操守是以高人一等、盛氣凌人的口氣講話的嗎?缺乏平等待人、心平氣和的對流，“不受人待見”不應反求諸己嗎?何況如此派頭，讓人不由得產生不好的聯想：對待“官員”尚且如此，對待“平頭百姓”是不是尾巴翹到天上去了。
"作者：段官敬
據媒體報道，有記者採訪某國企宣傳口相關負責人，然相關負責人表示，“記者來做宣傳非常歡迎，如果搞事給政府添麻煩就不接待”。結果，該記者也被“請”出了微信群。當然，國企是國有資產、集體所有，其經營活動定然應受到社會監督和公眾監督，畢竟關乎國家和群眾利益。歡迎宣傳、不歡迎監督，本身價值觀念的確有錯，不容辯駁。
俗話說，“一個巴掌拍不響”。然在批判國企負責人行為不端的同時，也要看到記者在此國企單位工作群“怪異”的口吻，“你們新來對接媒體的工作人員就是這樣對接的”“活久見第一次碰到對接媒體的人是這樣操作的”。試問，媒體素養和新聞人操守是以高人一等、盛氣凌人的口氣講話的嗎?缺乏平等待人、心平氣和的對流，“不受人待見”不應反求諸己嗎?何況如此派頭，讓人不由得產生不好的聯想：對待“官員”尚且如此，對待“平頭百姓”是不是尾巴翹到天上去了。
要知道，記者只是一種責任、一種工作，不是特殊身份、更不是顯耀的資本。現實生活中，不乏少數媒體人和新聞人，一旦“你必須聽我說、聽我的”期待破滅，就狗急跳牆、拿起輿論大棒，一股腦兒“讓你好看”，違背了輿論監督的方向，也涉嫌“公報私仇”，難逃個人主義、精緻利己的嫌疑。把輿論話語權、監督引導權當成個人的“私產”，想怎麼來就怎麼來，甚至以“輿情”威脅換取錢財。類似種種，本質就是“搞事”，與監督扯不上邊。
不得不說，監督可以是“搞事”，但“搞事”絕對不是監督。既然代表群眾監督、行使公權力監督，本著從國家利益大局從發、本著對群眾和事業負責的態度，對相關單位進行“挑刺”、深挖，撥開真相、剖析問題，一切都不過分且理應得到支持，這樣的監督哪怕是“搞事”皆無可非議。但是為了“搞事”而“搞事”，無理由、無原則、無底線的挑戰相關單位的耐心，干擾正常工作秩序，甚至為了讓被監督單位“平事”而“搞事”。此種做法，完全脫離了新聞媒體人的職業素養與敬業精神，也是對公權力的玷汙、對輿論監督的挑釁。
因此，從“記者被被移除對接採訪單位工作群”事件中，黨員領導幹部也好、新聞媒體記者也罷，都該從中汲取不同的教訓。首先，黨員領導幹部尤其是單位負責人，一定要樹立網絡意識、輿論意識，學會同媒體打交道，認真擺正位置，坦蕩接受輿論監督和社會監督;再次，新聞媒體人同樣要擺正位置、端正心態，時刻銘記手中的麥克風和長鏡頭，不是個人慾所欲為、“大聲說話”的私產，而是為正義發聲、為群眾喊話的“擴音器”，不能違背職業精神和職業道德，行見不得人的苟且之事。
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