天水市在婦保院探索建立以理事會為重點的法人治理結構改革模式

天水市在婦幼保健院探索建立

以理事會為重點的法人治理結構改革模式

——市婦幼保健院第一屆理事會成立

2017年5月12日，天水市婦幼保健院作為我市兩家省級事業單位法人治理結構試點之一，召開第一屆理事會成立大會，出臺《理事會章程》，組建理事會、監事會，聘任理事長、監事長，標誌著我市公立醫院法人治理結構改革試點工作拉開帷幕。

市婦幼保健院是集婦幼保健、特色臨床、科研培訓、健康促進為一體的公共衛生事業單位,是天水市孕產婦急救中心、天水市新生兒重症監護中心、甘肅省新生兒疾病篩查和產前篩查天水分中心。先後被評為“全國婦幼健康服務先進集體”、“甘肅省職業道德建設先進單位”、“全省婦幼衛生先進單位”、“婦女兒童發展規劃實施先進單位”。2016年3月市婦保院整體遷建項目順利完工，並全面投入運營，開創了婦幼衛生事業新局面。

建立以理事會為重點的法人治理結構，是我市醫藥衛生體制改革的一項重要探索，通過在市婦幼保健院探索試點，健全完善醫院內部考核激勵機制和外部監督約束機制，著力構建“組織結構合理、運行管理高效、監管制度健全、公共服務優良”的全新格局，打造獨具特色、富有魅力的婦幼保健機構，引領全市公立醫院法人治理改革創新發展。

《天水市婦幼保健院理事會章程》提出，天水市婦幼保健院設理事會、監事會和管理層。理事會是天水市婦幼保健院的決策機構，向市衛計委報告工作，理事會成員9名，每屆任期3年，採用委派、徵選或推選方式產生，由市計委履行任免程序，其來源和名額、產生方式為：市衛委代表1名，由其委派產生;市婦幼保健院代表6名，包括黨政負責人和有關職位負責人組成;服務對象代表2名，從社會人士中推選。理事會設理事長1名，由市衛計委提名，理事會選舉任命。監事會是天水市婦幼保健院的監督機構，分別由市衛計委負責黨務工作的領導、婦幼保健計劃生育、財務審計人員和市婦幼保健院群團組織、單位職工代表各1名組成，共5名監事，設監事長1名。管理層是理事會的執行機構，向理事會負責，由院長、黨組織負責人、副院長和其他核心管理人員組成，實行院長負責制，院長由理事會提名推薦，副院長由院長提名推薦，中層管理人員由院長聘任。

本屆理事會將認真落實全面從嚴治黨的主體責任，在章程的框架下，對醫院發展規劃、重大決策、重要事項進行認真決策審議，多途徑加強醫院人才隊伍建設，創新崗位聘任機制，薪酬分配製度，切實提升專業技術人員的綜合服務能力和工作積極性、主動性，促進醫院整體服務水平的有效提升，形成更有責任、更有激勵、更有約束、更有活力的管理運行機制，全面推進醫院各項事業實現新跨越。

市衛計委、市事業單位登記管理局、市婦幼保健院相關負責人出席大會，市婦保院理事會、監事會成員及市婦保院全體職工參加大會。