領導者在單位，想擁有真正的影響力，必須具備這5種素質（精闢）

影響力一般指人在人際交往中影響和改變他人心理與行為的能力。

領導者的影響力就是領導者在領導過程中，有效改變和影響他人心理和行為的一種能力或力量。任何領導活動都是在領導者與被領導者的相互作用中進行的，領導工作的本質就是人與人之間的一種互動關係。

在領導過程中，領導者如果不能有效影響或改變被領導者的心理或行為，那他就很難實現領導的功能，組織目標也就無法達成。

想當個成功的領導者，必須建立真正的影響力，也就要注意以下素質的搭建：

1、發動力，有感染力，能夠鼓勵他人，激發他人的積極性，以及工作的潛力，能有效的激發整個團隊的戰鬥力。

2、溝通力，上下協調，積聚力量，讓團隊朝個一致的目標努力。

3、驅動力，能制定出明確的目標，自我主動的去做事情。

4、決策力，有想法，有遠見，還要有膽識，有擔當。能幫助下屬做決策，且能承擔責任。

5、執行力，結果導向，遇事不怕，遇事不畏，說到也能做到。