濟南兒童舞蹈暑假班濟南少兒舞蹈暑假班暑假到了，如何挑選一個較為優秀的培訓班進行學習？

舞蹈藝術教育阿昆舞蹈 2017-06-27

濟南兒童舞蹈暑假班濟南少兒舞蹈暑假班暑假到了，如何挑選一個較為優秀的培訓班進行學習？

1決定學校好不好的核心是老師好不好。

如果一所學校能擁有幾名接觸的教師，那麼這就是一所優秀的學校，因為好老師是學校競爭力的根源。如果沒有一個好的老師能把學校的課程、訓練落實好，那麼早先進的教學方法都是沒有用的，而且學生對學校的評價也是隨著教師自身素質的下降而下降的。

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2老師的期待造就了積極的課堂。

一個優秀的老師是如何管理課堂的，他們在課堂管理上有什麼祕訣嗎？想必這是很多校長都很關心的問題，其實很簡單，最優秀的老師關注的都是最簡單的問題，他們對學生是充滿了期待的，他們在培訓班剛開班的時候就將自己對學生的期望明確，並與學生分享，時刻關注著他們的成長。而其他一些老師則是重視強調學生是否能夠遵守規則，上課能不能嚴格按照要求做動作。除此之外，還有一種老師，他們關心的只是一旦學生破壞了規則，應該如何懲罰他們。

3將問題的苗頭遏制是優秀老師的標準。

即便是在課外舞蹈培訓班裡，也會有各種各樣的問題學生存在。遇到這種學生，老師應該怎麼辦？是等問題發生了對學生施以懲罰、報復還是及時發現問題的苗頭，對問題進行防止、遏制呢？相信大家都知道，後一種老師才是真正優秀的老師吧。

4對學生有高期許，對自己的更高！

所有的老師對學生都有很高的期許，但是什麼才是區分優秀老師和一般老師並影響最終教學成果的最終要素呢？答案是老師們對自己的期許幾何！

5課堂的主導者只有老師一個。

在一個舞房裡，最重要的是什麼，好的培訓機構和一般的培訓機構有什麼區別？對於一所培訓機構、一個舞房裡，重要的絕不是什麼是效果達成的主導因素，真正重要的是主導者是誰！

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