'機械小加工坊，每天工作12個小時，員工暈倒，責任誰來承擔？'

關於這個話題的故事性，是發生在近期的一個事件，一個做機加工的好友，不喜歡大工廠的條條框框，嫌棄規矩太多，便在隔壁A廠去找了一家做外協零售件加工的小作坊，主要是數控車和銑床。

進之後，工廠沒有按勞動法規定簽訂勞合同，也沒有根據相關政策給員工保障購買五險一金，只是給每個機加工購買了100元左右的意外險，但是出發點是好的。

老闆為了節約開支，在廠裡租了三間房給6個員工當成宿舍，平時請一個阿姨過來煮飯，每年都有淡季和旺季，薪資是以計件的方式計算，大家都經歷過這種模式，有貨做就有錢，沒貨就放假，放假期間是沒有薪資的，並且三餐自費。

而在這幾個月工廠的效益不錯，來了幾十萬小零件，交貨期特別緊，老闆為了不招工，努力發揚每個員工的優勢，讓所有工員每天早上6點上班，中午休息2個小時，晚上半小時吃飯，凌晨12點才下班，有人說：“為啥不弄個3班倒之類的，因為每個人的崗位都是固定的，不是做的同一種機類，所以沒辦法做到三班倒“。

員工心裡都明白，要想工資高得全靠這幾個月，所以大家沒有反駁，按著這樣不合理的排班表努力的幹了一個月。

上週好友發微信說，自已好累哦，想請個假都不行，老闆說貨很緊在堅持一下，出貨了給大家放假。

於是好友連續這樣一個月睡眠不足的情況下，在車間暈倒了，大家手忙腳亂的把好友送到醫院，做了各項檢查基本都正常，醫生說好友是因為長期疲勞，睡眠不足，腦部供血不足缺氧導致的。

好友在醫院輸了點液便出院了，跟我說他要辭職，在這樣幹下去，這次是暈倒，下次就該沒命了，但是想要找老闆賠償，讓我跟他一起去找老闆談談。

下午我便給公司請假，陪他去找他們的老闆，結果哪小作坊老闆人影都沒一個了，之前趕貨天天在車間守著，生怕別人偷懶，這一出事了，車間再也沒看到他。

跟其它員工打聽，來到老闆的家中，老闆在家裡翹著二郎腿悠閒的看電視呢，你說氣人不，看到我們去他家中，還很淡定的問我們找他啥事。

明人不說暗話，好友表述了自已要辭職，讓老闆賠償的事，結果老闆說：”辭職可以，我把工資結給你，但是賠償的事就不要想了，留你也是不可能的了，於是就這樣談崩了。

由於沒有簽訂勞動合同，所以也沒辦法申請讓勞動局制裁，心情非常的複雜，這種黑心老闆，究竟該何去何從？

給大家普及了一下過度勞累，睡眠不足的危害

#睡眠新國標#：成人日均7-8小時

最新研究表明，長期睡眠不足會加大患心腦血管疾病、抑鬱症、糖尿病和肥胖的風險，損害認知功能、記憶力和免疫系統。《健康中國行動（2019—2030年）》提倡，成人每日平均睡眠時間從2022年起到2030年要達到7-8小時。所以做數控操機的你要麼提升自己，不要再底層待太久了。