拆遷|為了龍崗的美好明天,他們把真情和汗水灑在徵拆一線

地鐵16號線(龍崗街道段)徵拆工作啟動以來,龍崗街道緊緊鎖定徵拆“時間表”,調動一切力量抓好地鐵16號線徵拆這項街道“頭號工程”,再次展現了“深圳速度”和“深圳效率”。

拆遷|為了龍崗的美好明天,他們把真情和汗水灑在徵拆一線

簽約。



拆遷|為了龍崗的美好明天,他們把真情和汗水灑在徵拆一線

雙龍站龍崗供銷社物業拆除現場。



這些成績的取得,是龍崗街道上下一心攻堅克難的成果,同時離不開抽調幹部們的傾力參與。

3月以來,第四批抽調到龍崗區龍崗街道參與土地整備、徵地拆遷實踐鍛鍊的10名幹部:高健、王春霖、肖輝、石毅、鍾甫偉、黃恆、丘智科、李仕麟、呂晶、龔威深入地鐵16號線(龍崗街道段)徵拆一線。他們充分發揮專業優勢,全員週末無休,加班加點投入徵拆和清租談判第一線,用專業知識說服業主租戶,用人文關懷打動租戶,完成多項談判工作,留下了一個個攻堅克難的感人故事,促進了地鐵16號線(龍崗街道段)徵拆項目順利推進。

拆遷|為了龍崗的美好明天,他們把真情和汗水灑在徵拆一線

談判。


拆遷|為了龍崗的美好明天,他們把真情和汗水灑在徵拆一線

研究。


區抽調幹部 高健 既有柔情 更敢於攻堅克難

高健抽調到龍崗街道支持地鐵16號線徵拆工作後,雙龍站供銷社徵拆工作效率大大提高。徵拆業務組3月5日開始與供銷社部分物業的租戶談判清租,3月26日便完成這部分物業3297平方米的拆除工作,堪稱龍崗的“拆遷奇蹟”。

清租的難度超出了高健的想象,他經常被拒絕,甚至被轟出門外。但這個骨子裡透著堅韌倔強的漢子,沒有被這些困難打倒。經過多次碰壁後,高健改變了談判方法:一方面,高健與徵拆幹部、業務組以及供銷社成員組建徵拆談判團隊;另一方面,高健和團隊成員們想方設法為租戶解決困難。

高健既有面向廣大租戶的人文關懷,更有作為徵拆幹部敢於攻堅的專業精神。4月29日清晨,地鐵16號線雙龍站項目現場,在高健的指揮下,龍崗供銷社對已簽約又反悔,且單方毀約的一租戶進行了強制封鋪,有效維護了公平正義,對個別違約租戶起到了很好的震懾作用。

區抽調幹部 王春霖 全情投入 舍小家為大家

從辦公室轉向徵拆一線,對王春霖是一次挑戰。他拿出“做科研”的勁頭,走進每家每戶,與住戶促膝談心交朋友,經常一聊就是幾個小時,真正瞭解他們所想、所求、所盼。補助、住房、子女求學……住戶們的訴求五花八門、各種各樣。每次上門,王春霖都會帶上本子和筆,記下住戶的想法和聲音,與不少住戶交上了朋友。

“平時工作那麼忙,週末回家也麻煩,你就隔一週回一次家就行了,家裡有我在呢。”電話的那頭,是王春霖遠在廣州的妻子細細的囑咐和噓寒問暖。家庭的壓力與負擔,暫時只能讓妻子一人擔起。

“她是我的賢內助,沒有她,我什麼都幹不成。”正是因為有妻子的全力支持,王春霖才能全身心投入基層工作中。

工作的繁忙,意味著陪伴家人的時間少了。但家人看到他辛苦後的工作成果,也為之自豪。

區抽調幹部 肖輝 深入一線 在徵拆工作中鍛鍊自己

肖輝把徵拆工作當做是對自己的鍛鍊。“從前的工作都在辦公室裡,這三個月來我見到了許多基層群眾,也認識了來自不同職業的工作夥伴,瞭解了社情民意,這是我最大的收穫。”

在龍崗老街,有一家當地人都熟知的港式茶餐廳。為了城市的發展,這家茶餐廳不得不被拆除。它不僅是街坊鄰居的回憶,更是茶餐廳老闆數十年來的心血。自己親手打造的一番事業,就要和它說再見了,茶餐廳老闆心裡一萬個不捨。

肖輝說:“每次茶餐廳老闆都要說上一整天這家茶餐廳的發家史,我看得出他對茶餐廳深厚的感情。”肖輝以最大的耐心傾聽老闆的故事,與老闆一起回顧往事,取得共情後又展示徵拆後的美好未來,最終達成徵拆共識。

區抽調幹部 石毅 永不言棄 徵拆路上沒有過不去的坎兒

石毅來到龍崗街道土地整備中心後,這位女幹部脫下高跟鞋,換上運動鞋,奔走在徵拆現場每一個角落。

“除了走訪、向業主和租戶解釋、把政策講透外,還要幫他們算清賬,為他們做參謀。”連日來高強度的工作,讓石毅說話都變得沙啞。

徵拆過程中石毅經歷最波折的是雙龍站某百貨徵拆。在一切都準備妥當,即將簽約的那一刻,業主卻因為兄弟間利益糾紛而不願意簽約。然而石毅並沒有放棄,在談判未果的夜晚,把孩子們哄睡之後,她重新翻看當天的談判記錄,思考解決業主兩兄弟矛盾的方法。石毅和業務組成員一邊不斷努力說服業主,協調兩兄弟達成一致,一邊聯繫專業律師修改合同,保障業主合法權益,甚至不惜從早上9點談到深夜。最終在石毅和業務組的不懈努力下,百貨業主終於簽訂了協議,該棟徵拆任務提前8個月完成。

參與徵拆工作這段時間,石毅幾乎每天都早出晚歸,沒有時間陪伴孩子們,但她覺得等地鐵通車了,可以帶孩子們去坐地鐵,跟他們說:“地鐵建設有媽媽貢獻的一份力量!”

區抽調幹部 鍾甫偉 發揮專長 指導項目範圍劃定工作

抽調龍崗街道土地整備中心期間,鍾甫偉被安排在南聯二組工作,主要負責開展教師新村項目的範圍劃定工作,以及開展十六號線龍平站、區間站的拆遷談判工作。他利用城市更新專業幹部的優勢,積極指導項目範圍劃定工作。

他第一時間開展了項目情況的調查摸底工作,迅速指導、配合社區股份合作公司和街道辦著手準備項目範圍劃定的相關申報材料。通過帶領技術人員加班加點,反覆測算,優化方案,同時積極協調區城市更新局、區教育局、街道辦等部門提前介入,僅用兩天時間完成了所有意見徵集以及其他申報材料的準備工作,並向區城市更新局提交了範圍劃定申請,將地鐵徵拆範圍與城市更新項目進行精準捆綁,助推地鐵拆遷,讓地鐵16號線徵拆工作邁出了堅實的一步。

3個月來,他還和其他組員一起,全力開展談判清租工作,積極協調解決項目面臨的困難,宣講政策,普及拆遷業務知識,處理歷史遺留問題,切實解決群眾實際問題。

區抽調幹部 黃恆 需求導向 滿腔熱忱解開租戶心鎖

來自區屬國有企業的黃恆對徵拆工作有自己的看法。他常把自己比作“開鎖匠”,在他看來,徵拆工作中業主和租戶都有心中的癥結,就好像一把心鎖那樣,如果能找到鑰匙,就能打開心鎖,掃清心靈交流的障礙。

“有的看中金錢,有的在意體面,有的想繼續經營,有的只想找人訴說。”回憶起3個月的徵拆經歷,黃恆如數家珍。黃恆主要負責元龍百貨公司、龍崗供銷社以及醫藥公司等物業,除了與租戶談判清租,遇到租戶無處安置想繼續經營的,他都會帶著租戶到周邊尋找店鋪。偉華公寓、裕華公司物業各有一家租戶,拒絕簽約的態度一直非常堅決。工作組成員做了多輪思想工作,依然見效甚微。

通過接觸的增加,黃恆發現,這兩家租戶繼續經營的願望非常強烈。於是他帶著這兩家租戶到附近的華特步行街尋找店鋪。最終,這兩家租戶都順利在此落戶,清租的問題隨之化解。後來,其中一家的老闆娘,還親自送來自制的糖果,感謝各位徵拆人員。

“看著租戶能有一個這麼圓滿的結局,再辛苦的付出我也覺得值了。”黃恆說。

區抽調幹部 丘智科 越戰越勇 用塞罕壩精神鼓舞士氣

四、五月,是河流汛期和三防的重要時期,這也是丘智科從事的水務工作繁忙期。一邊是徵拆工作,一邊是本職工作,兩邊的工作都要兼顧都要做好。丘智科把家安在了辦公室,把家人暫放腦後。

作為最早報到的徵拆抽調幹部之一,剛到街道土地整備中心時,丘智科對於徵拆政策一竅不通。通過向業務組組長們虛心討教,認真學習,慢慢摸索,丘智科摸清了徵拆談判工作情況,並有了自己的一套思路。

三月底是徵拆工作的重要節點。在每週抽調幹部臨時黨支部會議上,丘智科察覺到團隊成員中存在挫折感、士氣不高的情況。為了激勵大家,同時也為了激勵自己,丘智科領學了一篇塞罕壩精神的文章, 共同學習體會幾代塞罕壩務林人艱苦奮鬥,讓“天蒼蒼,野茫茫,風吹沙起好荒涼”的沙地荒原變成了遼闊綠洲的奮戰精神,鼓舞徵拆工作人員要像塞罕壩務林人一樣,為了城市建設,迎難而上,無私奉獻,開拓創新。

區抽調幹部 李仕麟 以心換心 24字感悟見分量

4月15日,對於李仕麟和他的徵拆“戰友”來說,是一個令人振奮的日子:他們負責的龍鳳路徵拆工作全部完成,提前半個月完成任務,龍鳳路全線貫通指日可待,徹底解決了仙田學校全體師生的出行難題。

在徵拆工作過程中,李仕麟漸漸感受到,做徵拆並不只是一份簡單談判就能做好的工作。“政策要熟,情況要明,工作要實,信心要足,待人要誠,方法要活。”這是李仕麟對徵拆工作的感悟。

李仕麟認為,做好拆遷工作,工作人員要換位思考,必須帶著對群眾深厚的感情搞拆遷,帶著責任和感情去做工作,換取拆遷群眾對自己工作的理解與信任。隨著時間的推移,絕大部分拆遷戶對徵拆人員由陌生到熟悉、由抗拒到信任,業主逐漸感受到徵拆工作人員的一片真心,終於願意簽下協議,“在與樑屋業主樑某簽完協議後,樑某一家主動提出要與我們徵拆幹部合影留念。這也讓我們深刻體會到了用真心、真情贏得民心這句話的真諦。”完成簽約後的李仕麟感慨道。

區抽調幹部 呂晶 體諒群眾 讓他們開開心心地簽約

呂晶見證過深圳無數棟大樓從平地變成高樓大廈,來到龍崗街道土地整備中心後,她又看到了從一棟棟樓房變為平地的過程。呂晶感慨道:“通過自己的努力參與,看到這些樓房一棟棟消失,換來的是國際化大都市的華麗鉅變。”

“我不同意!”第一天開展徵拆工作時,呂晶就被業主嚇了一跳。面對業主的不信任,呂晶拿起當年高考時的努力勁兒,開始自學徵拆相關的法律法規和政策。“每一次談判,都是讓業主理解政策的過程。呂晶說,拆遷工作最重要的是要考慮群眾的感情,相互體諒,讓他們開開心心地簽約。

最讓呂晶印象深刻的,是石湖的一戶租戶。那是一家6口靠一家小文具店維持生計的家庭,4個孩子在上學,妻子一直生病。呂晶發自內心想要幫助這家人,從下午2點,談到晚上9點,店老闆終於被他們打動,願意第二天簽約。呂晶瞭解到文具店還是以傳統的商業模式在運作,她找來資料,指導文具店老闆開網店,鼓勵他們學習電商模式。

區抽調幹部 龔威 以情暖人 從僵局到租戶欣然配合

今年3月,龔威被抽調到龍崗街道土地整備中心。在龔威和業務組的幫助下,龍平站許多租戶都找好了新商鋪開啟了新生活。

但有一家茶葉店讓龔威犯起了難。這家茶葉店在龍平站附近已經開了好些年了,店主是一位老人,周邊鄰居街坊都愛來這裡買茶喝茶,老人也視這間茶葉店為珍寶。初期拜訪時,龔威和業務組總是迎頭遇上老人激烈的語言攻擊,老人抗拒的態度讓徵拆工作一度陷入僵局。

龔威決定從另一方面突破。他了解到老人的子女長期在外地,不能時常陪伴在老人身邊,於是每天都騰出時間登門拜訪茶葉店,與老人一起品茶,聊茶道,耐心聽老人這些年對茶道的領悟。漸漸的,老人打開心扉,也跟龔威他們聊起年輕時的歲月。在與老人的交往中,龔威也會跟老人談徵拆的重要性。龔威和業務組成員用行動溫暖著老人的心,老人從一開始的不歡迎變成了每天都盼望著“茶友們”的到來,最後更是欣然配合徵拆工作的開展。

文:包國軍 圖:龍崗街道土地整備中心提供

僑報融媒編輯 朱婷悅(實習)

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