領導討厭一個人，不全是他做錯了什麼，而是他觸動了權力敏感點，讓他感覺到了權力受到威脅，做事錯了，尚可以接受，觸動了權力敏感點，領導心理會有一根刺。司馬休之就是全部觸動了劉裕的權力忌諱：
【出處】《資治通鑑》第116卷 晉紀38
【原文】司馬休之在江陵，頗得江、漢民心。子譙王文思在建康，性凶暴，好通輕俠；太尉裕惡之。三月，有司奏文思擅捶殺國吏，詔誅其黨而宥文思。休之上疏謝罪，請解所任，不許。裕執文思送休之，令自訓厲，意欲休之殺之；休之但表廢文思，並與裕書陳謝。裕由是不悅，以江州刺史孟懷玉兼督豫州六郡以備之。
【譯文】東晉司馬休之江陵任職，很得江漢一帶百姓的民心。他的兒子譙王司馬文思留在建康，性情凶狠殘暴，喜歡結交江湖俠士。太尉劉裕非常討厭他。三月，有關部門報告司馬文思擅自打死封國的官吏，朝廷下詔殺了他的手下差役，卻獨獨赦免了司馬文思。司馬休之呈上疏奏請求處罰，承認罪過，並要求解除他現在的職務，朝廷不許。劉裕把司馬文思抓住，送給司馬休之，讓他自己訓戒懲罰，意思是讓司馬休之自己把兒子殺了。司馬休之只上表請求廢黜司馬文思的爵位，並寫信給劉裕陳說謝罪。劉裕因此非常不高興，任命江州刺史孟懷玉兼任督豫州六郡，用來戒備司馬休之。
【解析】
1、有民心
權力有兩個來源，一個是上級的賦予，第二是下面的民心。而作為領導的最為討厭的就是下屬的權力來源不是來自自己的任命，因為擁有民心的權力，可以說具備了和上級叫板對抗的能力，這是任何領導最不願意看到的。所以，一個有民心的司馬休之，讓劉裕十分不舒服。
權謀型政治家在用人的時候，都喜歡讓壞人做中層，這樣的人和群眾的關係很差，一個沒有民心的人，非常便於上級的控制，讓授權能夠隨時收回。中國歷史上，很多授權之所以收不回來，就是因為下屬利用手裡的權力轉化為民心。讓領導有所忌憚而無法收回權力。
2、有死士
一般人認為司馬文思，就是個喜歡打架鬥毆的官二代混混，其實不然，這樣的人，其實有極強的政治目的，他喜歡和江湖人士交往，能夠聚集一批不要命的死士。這些人任何時候調動起來，都是可怕的暴力團體。都能強有力的對權力產生威脅。這不是混混，這是公然聚集暴力資源。
暴力是政治權力的元規則。一切的權力都是建立在暴力之上。尤其是現代職場，一旦那些不服從規則的人，或是和領導有矛盾的人聚集在一起，這樣的反對情緒很容易點燃，一旦底層的這些人情緒被利用，很大層面成為陰謀家手裡的槍。社會上殺害綁架老闆的刑事案件不是少數。
3、有勢力
司馬文思公然打死手下的官吏，這不是個一般的刑事案件，這是一個清理異己的過程，任何領導想集權，都會走到排除異己的這一步，但是，在處理這個事情的時候，朝廷只處理了參與的人，卻沒有處理領頭的司馬文思。很顯然，這個表明了，司馬文思已經構建了極強的政治勢力。
獨木難成林，一個人能力強並不是最難搞定的，最難得是，形成政治派系，一個人的行為，一旦被政治派系所庇護，這讓領導在處理這樣的人就會有所忌憚。唯恐投鼠忌器。因為一個人，集體撂挑子，搞逼宮，哪個領導也受不了。所以歷來，領導對下屬的派系行為都極度打擊的。
領導討厭一個人，不全是他做錯了什麼，而是他觸動了權力敏感點，讓他感覺到了權力受到威脅，做事錯了，尚可以接受，觸動了權力敏感點，領導心理會有一根刺。司馬休之就是全部觸動了劉裕的權力忌諱：
【出處】《資治通鑑》第116卷 晉紀38
【原文】司馬休之在江陵，頗得江、漢民心。子譙王文思在建康，性凶暴，好通輕俠；太尉裕惡之。三月，有司奏文思擅捶殺國吏，詔誅其黨而宥文思。休之上疏謝罪，請解所任，不許。裕執文思送休之，令自訓厲，意欲休之殺之；休之但表廢文思，並與裕書陳謝。裕由是不悅，以江州刺史孟懷玉兼督豫州六郡以備之。
【譯文】東晉司馬休之江陵任職，很得江漢一帶百姓的民心。他的兒子譙王司馬文思留在建康，性情凶狠殘暴，喜歡結交江湖俠士。太尉劉裕非常討厭他。三月，有關部門報告司馬文思擅自打死封國的官吏，朝廷下詔殺了他的手下差役，卻獨獨赦免了司馬文思。司馬休之呈上疏奏請求處罰，承認罪過，並要求解除他現在的職務，朝廷不許。劉裕把司馬文思抓住，送給司馬休之，讓他自己訓戒懲罰，意思是讓司馬休之自己把兒子殺了。司馬休之只上表請求廢黜司馬文思的爵位，並寫信給劉裕陳說謝罪。劉裕因此非常不高興，任命江州刺史孟懷玉兼任督豫州六郡，用來戒備司馬休之。
【解析】
1、有民心
權力有兩個來源，一個是上級的賦予，第二是下面的民心。而作為領導的最為討厭的就是下屬的權力來源不是來自自己的任命，因為擁有民心的權力，可以說具備了和上級叫板對抗的能力，這是任何領導最不願意看到的。所以，一個有民心的司馬休之，讓劉裕十分不舒服。
權謀型政治家在用人的時候，都喜歡讓壞人做中層，這樣的人和群眾的關係很差，一個沒有民心的人，非常便於上級的控制，讓授權能夠隨時收回。中國歷史上，很多授權之所以收不回來，就是因為下屬利用手裡的權力轉化為民心。讓領導有所忌憚而無法收回權力。
2、有死士
一般人認為司馬文思，就是個喜歡打架鬥毆的官二代混混，其實不然，這樣的人，其實有極強的政治目的，他喜歡和江湖人士交往，能夠聚集一批不要命的死士。這些人任何時候調動起來，都是可怕的暴力團體。都能強有力的對權力產生威脅。這不是混混，這是公然聚集暴力資源。
暴力是政治權力的元規則。一切的權力都是建立在暴力之上。尤其是現代職場，一旦那些不服從規則的人，或是和領導有矛盾的人聚集在一起，這樣的反對情緒很容易點燃，一旦底層的這些人情緒被利用，很大層面成為陰謀家手裡的槍。社會上殺害綁架老闆的刑事案件不是少數。
3、有勢力
司馬文思公然打死手下的官吏，這不是個一般的刑事案件，這是一個清理異己的過程，任何領導想集權，都會走到排除異己的這一步，但是，在處理這個事情的時候，朝廷只處理了參與的人，卻沒有處理領頭的司馬文思。很顯然，這個表明了，司馬文思已經構建了極強的政治勢力。
獨木難成林，一個人能力強並不是最難搞定的，最難得是，形成政治派系，一個人的行為，一旦被政治派系所庇護，這讓領導在處理這樣的人就會有所忌憚。唯恐投鼠忌器。因為一個人，集體撂挑子，搞逼宮，哪個領導也受不了。所以歷來，領導對下屬的派系行為都極度打擊的。
4、有身份
司馬休之，可以說是東晉王室最有才華和本事的人，這對於劉裕而言，一個這樣的身份，優秀的人，這本身就是劉裕問鼎權力巔峰必然的絆腳石。所以，劉裕必須把這個絆腳石給清除掉。司馬休之的任何的舉動都會被劉裕過度解讀，從而引發權力猜忌。
在學校大家都喜歡和優秀的學生交朋友，但是職場卻不是，優秀的人才，尤其是有關係背景的人才，可以說，會成為別人的絆腳石。這樣的優秀人才如果不懂得韜晦，很快就會被各種人暗害，因為，你的存在本身就會壓抑別人的進步，所以，大家都會提前解決障礙。
5、有對抗
劉裕把司馬文思交給司馬休之來處理，並且暗示司馬休之自己殺了兒子，向劉裕表達順從的態度。但是司馬休之，故意裝糊塗，上表致謝，劉裕的不殺之恩，這樣的舉動，就是讓劉裕碰了軟釘子，權力執行被暗中化解。這樣的對抗，讓劉裕非常的不高興。
權力最講究的就是執行命令的暢通性，一旦發生阻礙，不管任何的理由，都會引發權力的不悅。領導通常不會有大的拒絕，才痛下殺手，而是有一絲的對抗，就會被掐滅在萌芽狀態。有時候，你拒絕了給領導倒杯水這個小事，可能立即就失去了權力的信任，而失去了所有機會。
司馬休之、司馬文思父子，可以說，完全觸動了劉裕的權力禁忌點，讓劉裕從“惡之”，“不悅”，進一步到了“備之”，一步步的升級不滿。他們的命運其實接下來註定要被劉裕收拾。我們如果是做屬下，明白這五點就要極力的避免，有的話也不要被領導發現。而作為上級，一定對這五點保持警覺，這樣才能夠讓自己的權力，永遠處在安全的狀態！