作為一個領導,識人是“首要”,用人很“重要”,但馭人更“緊要”。馭,駕馭也。如果駕馭不好屬下,命令沒人聽,工作沒人幹,自己就是一個光桿司令,那麼你帶領的還是一個團隊嗎?

人,不好管;人才,更難管。作為領導者,若沒有過硬的騎術,很難輕鬆的駕馭你的下屬,那麼古人都有哪些經典馭人之術呢?以下10個,學會了,你也是一個高明領導。

領導者管理下屬的13個“馭人術”,最少看3遍,管人真的很實用

一、 欲擒故縱術

明朝建立後,胡惟庸被封為宰相。仗著自己是開國元老,非常驕橫。大臣上奏彈劾胡貪汙受賄,朱元璋不動聲色。反而更加肆無忌憚。終於有一天,其子在他的授意下私造兵器,被工匠告發。老朱果斷出手,殺無赦。

點評:欲要撤免一位“低能”元老,不妨使用“欲擒故縱”的法子。

二、 推心置腹術

劉秀大破農民起義軍後,封降將渠帥為列侯。但降者擔心劉秀會殺降。劉秀獲悉後,令降者繼續統領原班兵馬,自己則輕騎巡行各部,無絲毫戒備之意。如此,降者都相信了,他們議論說 “蕭王推赤心置人腹中,安得不報死乎!”

點評:對兼併過來的員工,可以時常開開座談會,適當交交心。

三、 互為牽制術

電視劇《宰相劉羅鍋》中,劉墉和和珅是死對頭,倆人鬥了一輩子。外行看熱鬧,內行看門道。乾隆作為領導,難道不知道和珅腐敗嗎?知道!但是為什麼還要重用和珅呢?一是因為和珅有工作能力,二是為了制約以劉墉為首的勢力。

點評:領導最怕副手團結一致。下屬團結一致,必然架空自己。

四、 敲山震虎術

明代於成做縣令時,手下有一聽差叫江財。一次,辦理一件豪紳侵佔貧民土地的案子。豪紳為了勝訴,好幾次請江財喝酒。於縣令知道後,對江財說:“聽說你現在經常喝酒,酒多傷身,還是適可而止吧!”江財聽出弦外之音,再也不敢替豪強說話。

點評:下屬行為不檢,又不想撕破臉皮,可以適當敲打敲打。

領導者管理下屬的13個“馭人術”,最少看3遍,管人真的很實用

五、 難得糊塗術

《宋史》記載,宋太宗與兩個大臣喝酒。兩臣喝醉,竟然在皇帝面前鬥起嘴來,全然忘了君臣禮節。侍衛奏請抓起來治罪,宋太宗沒有同意,派人將二人送回家。第二天,倆人酒醒,連忙進宮請罪。宋太宗輕描淡寫地說:昨晚我也喝醉了,想不起這事了。

點評:給下屬留面子,是大智慧。

六、 畫餅充飢術

《康熙王朝》中,吳三桂造反,蒙古王爺也趁機作亂。康熙令周培公帶兵平叛。出征前,周培公給士兵畫了一張大餅:蒙古王爺有黃金一千萬兩,皇上有旨,把敵人打敗後,大部分賞給大家。士兵一聽,好傢伙,這蒙古王爺這麼有錢,玩命地揍他!

點評:抓住人性的激勵,才是效果最好的激勵。

七、 卸磨殺驢術

武則天當政後,為了排斥異己,鞏固政權,重用來俊臣、周興等酷吏,使自己順利掌握了權力。但來俊臣等酷吏實在不得人心,搞的滿朝文武人人自危。地位穩固,時機成熟後,武則天果斷殺了來俊臣,得到了朝臣和老百姓的熱烈擁護。

點評:領導者要學會利用小人。適當時用用小人,對掌握信息、穩固權力很重要。

八、 見縫插針術

年羹堯當大將軍的時候,雍正給其安排了一個副手—嶽鍾琪。嶽鍾琪有密摺專奏權,直接聽命於雍正。年羹堯殺了孫嘉淦以後,雍正忍無可忍,立刻祕密安排嶽鍾琪取而代之,成為新的大將軍。當年羹堯匆匆從蒙古王爺處趕回來,已經迴天乏力。

點評:永遠不要讓下屬尾大不掉,做好備份是必須的。

九、 殺雞儆猴術

齊國遭強敵入侵。齊景公讓穰苴領兵禦敵。穰苴說:“我地位低下,人微權輕,希望有重臣來擔任監軍”。景公命莊賈任監軍。穰苴約莊賈明日午時“會於軍門”。莊賈恃寵而驕,穰苴反覆催請,才慢慢悠悠趕來。穰苴果斷殺之,立刻軍威大振。

點評:對於倚重的下屬,又不能撕破臉皮,就藉著修理其他不重要的人進行警告。

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十、 明升暗降術

趙匡胤黃袍加身,成為皇帝后。擔心部下也會如法炮製。於是就請各位將軍喝酒,一個個都封官進爵,但是收回了兵權。官職看似提升,實際剝奪了權力。順利解除了自己的後顧之憂。

點評:有些人不能動,或者是不忍動,掛起來不失為一個好辦法。

十一、邀買人心術

三國演義中,劉備被曹操打敗。趙雲單人獨騎殺入千軍萬馬之中,救回了劉備的兒子。劉備接過孩子後,一下摔倒地上,說:“為了你這個小東西,差點折我一員大將”。趙雲聽後,感激涕零。

點評:領導者要學會作秀。

十二、既往不咎術

官渡之戰時,曹操弱,袁紹強。曹操手下很多人偷偷跟袁紹書信往來。後來,曹操取勝,抄沒了袁紹處很多往來書信。曹操看都沒看,令人一把火燒了。領導者的胸襟可見一斑。

點評:胸襟大一點,事業也就大一點。

十三、恩威並重術

最典型的就是諸葛亮揮淚斬馬謖了。馬謖志大才疏,不聽王平之言,街亭失守,直接導致諸葛亮北伐失敗。諸葛亮並沒有因為喜歡馬謖而網開一面,執行軍法而殺之,並承諾厚待其家人。

點評:軟硬兼施,恩威並重,下屬一不敢欺,二不敢騙。

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領導者管理下屬的13個“馭人術”,最少看3遍,管人真的很實用

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