四平市鐵西區推行幹部考察“五化”

四平日報訊（通訊員劉洋）為政之要，惟在用人。幹部考察是選人用人工作的重要環節，如何把好乾部選出來、用起來，始終是組織人事部門的一件大事。鐵西區以貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作》為契機，以“選出忠誠乾淨擔當的好乾部”為工作出發點，以推進幹部考察“科學化、常態化、信息化、多元化”為抓手，嚴格執行習近平總書記提出的“二十字”好乾部標準，切實改進幹部考察工作。

探索科學化，試行引用現代人才測試方法。試行通過多種方式方法，將評價幹部能力水平、心理素質、發展潛力、工作能力、德才表現等方面量化、細化。

完善常態化，完善建立幹部考察常態機制。及時深入基層摸情況、知民意、聽民聲，並隨時關注新聞媒體、紀檢監察、信訪等部門的信息動態，有效掌握領導幹部的第一手資料。

落實精準化，有效避免考核目標千篇一律。在考核目標及內容上進行微調，使考核目標充分貼近工作實際。

拓展信息化，充分重視利用現代化網絡信息平臺。擴大信息獲取渠道，充分發揮鐵西幹部人事工作QQ群、微信群作用，提高信息獲得的真實性和準確性。

豐富多元化，拓寬考察目標信息掌握渠道。變平面為立體，同時加強對幹部的社交、生活、工作、業務圈子的瞭解。