2017年安徽省考試錄用公務員安慶考區筆試工作順利舉行

4月22日至23日，2017年安徽省考試錄用公務員安慶考區筆試工作順利舉行。今年我市計劃招錄公務員431名，安慶考區共設置了8個考點，359個考場，應考人數10691人（含選調生）。平均競爭比例為24:1，最高競爭比例達282:1。

4月22日上午，市委常委、常務副市長張君毅，市委常委、市委組織部部長鬍紅兵到九中考點進行了巡視，實地查看了考點考場和監控現場情況，聽取了市人社局關於2017年公務員考錄工作情況的彙報。市考錄公務員工作領導小組成員單位負責同志陪同巡視。

為了確保今年考務工作安全規範圓滿順利，市委組織部、市人社局及市人事考試院多措並舉，細化任務、明確責任、狠抓落實。一是認識到位。我市公務員考錄規模大，人數多，社會關注度高，始終把考錄公務員安全作為考錄工作的第一要求，確保公務員考錄安全。做到講政治抓考試，講黨性抓安全，切實增強法紀、責任、風險、底線四個意識，把亮點做得更亮。二是組織到位。先後召開了市考錄公務員工作領導小組、考點負責人、考務工作人員、監考人員等四個會議，制定並印發突發事件應急預案，強化考前業務培訓，統一規範操作流程，統一政策口徑。三是落實到位。印製《考務手冊》、《考務材料》、《監考手冊》，發放到每個考點和每位考務工作人員，分解任務，逐一落實到人，實行流程化、規範化管理。實行多部門聯動，對考點安排、安全保衛、醫療救護、無線電檢測、保密管理、食品安全等各項工作全面落實到位。四是責任到位。實行“五個承諾”,即由市人事考試院與主考、副主考、監考人員、考務人員、巡考人員全部簽訂責任承諾書，完善制度，壓實責任，將責任落實到崗到人。