給職場新人的忠告:熟讀這些書,做人有心機做事有手腕,職場高升
老徐看勵志書
1/10
想做什麼就做什麼,想要什麼就有什麼,想喜歡誰就喜歡誰,這樣的任性誰都喜歡,有些人只是想想說說,有些人卻把這些變成了現實
2/10
這就是人生,你不想改變它,那麼它就會改變你,青春文學勵志讀物,暖心鉅作,屬於自己的勵志經典。
3/10
企業沒有制度,將成為無本之木、一盤散沙;制度得不到執行,將成為空頭支票、一紙空文
4/10
一個只顧自己、語意含糊、言語唐突,缺乏表達技巧和溝通藝術的人,無疑會打不開局面,在各種環境中處於劣勢,縱使滿腹經綸也難以得到人們的賞識
5/10
你的職責是什麼?比別人多勤奮一點、多努力一點、多一點理想,這就是你的職責。
6/10
形象不是交際的決勝點。把說話練好,是十分划算的事!14堂口才課,有趣有料,狠狠練,跟著學,看著說,照著做。零距離制勝,一開口就打動人心。
7/10
懂得做人做事的心機和手腕,你將在人際交往中左右逢源、廣結人脈,做任何事情都輕而易舉、暢通無阻。
8/10
每一個人的成功都是蓄謀已久的。沒有不請自來的幸運,只有有備而來的驚豔。抱怨沒用,因為這個世界,永遠靠實力說話。說到底,每個人的路都是自己一步一步走出來的。
9/10
趁年輕,拼一拼,你的精彩人生,要靠自己拼搏,持續拼命努力,為了更廣闊的世界。每一個你羨慕的精彩瞬間,都是別人用心拼來的。
10/10
為了幫助廣大拖延者成就更精彩的人生,《去梯言—照著做,你就能戰勝拖延》緊扣拖延症的心理成因,有針對性地提出了不少戰勝拖延的方式和方法,希望為廣大拖延症患者提供幫助。
2017-09-24
更多精彩
楊天真,企業高管,有39家公司,她的這4項職場能力值得我們借鑑
《我和我的經紀人》這部綜藝已經播出六期,自從播出以來,受到大家的持續關注。這部綜藝讓我們看到明星和經紀人的另一面是什麼樣子。原來,明星和經紀人的工作,也是...
34歲企業高管楊天真,有39家公司,這4點職場經驗值得我們學習
《我和我的經紀人》這部綜藝已經播出六期,自從播出以來,受到大家的持續關注。這部綜藝讓我們看到明星和經紀人的另一面是什麼樣子。原來,明星和經紀人的工作,也是...
職場中,有些話最好別輕易說出口,不會有什麼好“下場”
俗話說,職場如戰場。意思是職場裡競爭很慘烈,雖然不說是你死我活的鬥爭,但是每個人在職場中生存,也都希望自己能一帆風順,甚至是要風得風,要雨得雨,左右逢源,...
職場
2018-12-18
職場新人彙報工作,有3點爛在肚子裡也不能說,否則將有大麻煩
職場新人是公司的重要組成部分,也是老闆最重視的一部分群體,因為他們是公司新鮮的血液,很多新人自帶的經驗,對公司的發展也有大的用處。新人在試用期間或者試用期...
職場
2018-12-18
職場中人緣不好?有四類人註定沒朋友,你是其中之一嗎?
我們常說,“林子大了,什麼鳥都有”,在職場這個大環境中,也會有形形色色的人。每個人都有不同的性格,在職場中沒有人還會像親人朋友一樣去遷就別人,性格特別好的...
職場
2018-12-06
在職場,展示自己的才華有很大風險,不懂下面三點會被暗算!
太多的成功學教育,鼓勵新入職場的年輕人,要抓住機會表現自己,這樣就能很快的脫穎而出。其實,真實的職場,恰恰是要學會韜晦,不能隨隨便便的展示才華,不然,就會...
職場
2018-12-04
老員工忠告:職場中,遇到有這5種特徵的人要小心,大多心術不正
職場就像是一個動物世界,有善良的小綿羊,也有狠毒的大灰狼。有些人,心地善良,你對他好,他也會對你好,這樣的人不僅可以當好同事,也可以當好朋友。但有的人心術...
職場中不能和領導說的話有很多,這3句話排在第一名,千萬不能說
點擊右上角【關注】霸王課頭條號,收穫更多加薪祕籍。本文共900字,閱讀全文約3分鐘職場中,除了做事之外,最重要的就是溝通。“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒...
職場
2018-12-01
五個原因告訴你,只有被辭退過,才懂得職場的這五個真諦
如今的職場生涯是殘酷的,很多職場小白,不過是如溫室裡的一隻花朵,經不起風吹雨打。職場中的真諦也不是,別人告知你兩句你就懂的,只有自己經歷過的,才叫經驗,經...
職場
2018-11-30
這五種表現說明你不合適混職場,你有嗎?
職場套路深,職場深似海,職場水很深,職場當中到處都是陷阱,職場如戰場,這樣的言語我們聽過很多,其實有很多人雖然生存在職場當中,但是不太適合混職場,這五種表...
職場
2018-11-29
想生存就要:做人有手段,做事有手腕「非常精闢」
做人靠手段,做事靠手腕做人做事的七大黃金法則要有好心態能屈能伸有禮有節做個聰明人,不必太認真!【做人要穩做事要狠】 #pgc-car...
做了是小人,不做是聰明人,只有老油條才懂的3條職場“顯規則”
每天分享有用有趣的職場知識、漫畫、吐槽跳槽時為表忠誠揭前上司的短無異於自掘墳墓。上一家單位的領導經常做出錯誤決策,對員工的關懷不夠,管理混亂,整個單位人心...
富士康郭臺銘告訴你怎樣做一名有前途的職場人士——從助理到老闆!
富士康,從一個小小的代工廠,發展到今天500強前50名的公司,全有賴於其掌門人郭臺銘的運籌帷幄。他的一些說法和看法,一定是他統領100萬員工所體驗出來的,...
推薦中...