寧波:到2020年,每千名兒童床位數增加到2.2張、醫師數達到0.9名

社會保險 基金 時政 人民網科普 2017-04-29

人民網寧波4月28日電 近日,《寧波市加強兒童醫療衛生服務改革與發展實施方案》(以下簡稱《實施方案》)正式印發,重點推出四大改革舉措,以解決兒科看病難問題,主要包括服務價格、人事薪酬、財政補償以及醫保政策配套等內容,今後,各級財政對同級醫療機構按每兒科門(急)診人次8元、每住院床日15元的標準,根據兒科服務績效給予專項補助。這一補助政策在浙江省尚屬第一個。

記者從新聞發佈會上了解到,目前,寧波市0-14歲兒童約117萬,全市約有200家醫療機構開展兒科診療服務,其中76家提供兒科急診服務,28家獨立設置兒科病房。全市擁有兒科核定床位1885張,每千名兒童床位1.61張;兒科執業醫師(兒內科)889人,每千名兒童執業醫師數(兒內科)0.76名。

《實施方案》結合寧波實際提出,到2018年,市婦女兒童醫院兒科床位增加到1000張,全市二級乙等以上(含)綜合醫院均開設兒科門診,二級甲等以上(含)綜合醫院均設置兒科病房,兒科床位數佔醫院床位總數的2%以上。到2020年,建立功能明確、佈局合理、規模適當、富有效率的兒童醫療衛生服務體系。每千名兒童床位數增加到2.2張,每千名兒童兒科執業(助理)醫師數達到0.9名,每個鄉鎮衛生院(社區衛生服務中心)至少有1名全科醫生提供規範的兒童基本醫療服務,基本滿足兒童醫療衛生服務需求。創建2個以上省級兒童早期發展示範基地,爭創1個以上國家級兒童早期發展示範基地。

《實施方案》提出,按照“總量控制、結構調整、有升有降、逐步到位”的原則,合理調整兒科醫療服務價格。對兒科急診等服務價格偏低的項目予以優先調整,兒科特色的新增醫療服務項目價格優先審批。

提高兒科醫務人員薪酬待遇,允許醫療衛生機構突破現行事業單位工資調控水平,允許醫療服務收入扣除成本並按規定提取各項基金後主要用於人員獎勵,建立符合行業特點的醫務人員薪酬制度。

在加大兒科發展財政投入方面,各級財政對同級醫療機構按每兒科門(急)診人次8元、每住院床日15元的標準,根據兒科服務績效給予專項補助,並向兒童醫院和兒科、兒童康復工作適當傾斜。

此外,還將根據兒科醫療特點和需求,完善醫保支付方式,合理確定人頭人次比,並逐步提高醫保保障水平。按規定將兒童醫療服務價格調整後的醫療費用納入醫保支付範圍。支持商業保險與基本醫療保險有效銜接。(陳怡、陳瓊)

(責編:吳楠、翁迪凱)

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