收到offer先冷靜 別一衝動就去了創業公司
當下創業公司多如牛毛，隨便進一幢寫字樓就能發現幾十個CEO，說話動輒幾千萬的大項目，連路邊攤吃燒烤的人都在談論融資上市，“拿到一份創業公司的offer要不...
"我們辦人事"
不知道自己喜歡什麼工作 那就先做好眼前的事情
最近有很多人問事兒君：“我不喜歡現在的工作，可是又不知道換什麼工作比較好，怎麼辦？”我一般是不支持隨便換工作的，因為不論哪個行業，工作給人帶來的都是規律與...
人與人的差距，取決於25到35歲這10年
很多人在進入職場幾年之後，就感覺生活沒有了樂趣。每天都是在重複同樣的工作，不知道自己真正想要什麼，也不敢邁出第一步去嘗試不一樣的東西。事兒君想和大家說，從...
你的獎金是怎麼算的？HR必用績效考核公式都在這兒
一、績效考核得分1、績效考核計算公式=KPI績效(50﹪)+360度考核(30﹪)+個人行為鑑定20﹪2、績效換算比例:KPI績效總計100分佔50﹪;3...
2張圖告訴你 下班前10分鐘最應該做的7件事
大家週四好，今天事兒君想先問夥伴們一個問題，下班前十分鐘你都在做什麼呢？是還在馬不停蹄的完成手頭的工作，來不及思考別的。還是已經收拾好東西，等待下班了呢？...
職場新人 關於勞動合同的這些事兒你都知道嗎
今天，事兒君來給大家梳理一下關於工資和離職之間的那些事兒。首先，我們先來說說考勤與休假。考勤，其實代表了公司最基本的一個要求，那就是員工不能遲到和早退。不...
麥肯錫精英的建議 未來職場主要靠什麼？
在麥肯錫全球研究所和紐約大學斯特恩商學院聯合主辦的2017年紐約“職場的數字未來”峰會上，包括紐約大學教務長、教授及麥肯錫、領英、新美國等公司領導者在內的...
遭遇騙婚丟掉性命，到底走錯了哪一步
這一週WPhone創始人離婚遭索要鉅額賠償，被逼走上絕路的熱度持續上升，在各路大神還原的真相中可以想象，他一人獨自面對絕境時的絕望，更深切地體會到婚戀網站...
簽訂勞動合同 最重要的竟然不是工資
眾所周知，在勞資關係中，作為勞動者的我們往往處於弱勢，許多權益得不到保護。今天，事兒君從入職方面，為大家講解如何利用法律，來捍衛我們的權益。勞動關係是指：...
領導跳槽要帶你走 千萬別一衝動就去了
很多職場人會遇到的一個問題是，老大離職喊你一起跳，跳還是不跳？不少人把You jump，I jump想得一片光明。作為“嫡系”部隊，老大要帶你走，一般會承...
當公司提出解聘 你該怎麼應對？一篇文章告訴你
今天事兒君給大家梳理了一下，關於離職的常見問題，快來一起看看吧~1.公司要裁員，又不想給補償，所以用了一招損的。提出讓員工轉崗，工資減半，不同意就算自願離...
做你喜歡的還是穩定的工作 看你最想要什麼
經常能夠看到一些人總在糾結於要不要離開體制，去互聯網公司闖蕩，或者辭職當自由職業。他們一方面痛罵體制內的工作枯燥、無聊、薪酬待遇差，晉升渠道少等等，無比嚮...
面試技巧分享：如何回答離職原因？這樣講最能令HR滿意
一般來說，只要有過老東家，哪怕只是個實習單位，HR都會不容你躲閃地問你，為什麼會離開？那麼究竟為什麼每次面試，HR都要問離職原因？我們怎麼答才是安全的？H...
可能一你直喝的都是假喜茶 十家奶茶店九家虧本
網紅奶茶店喜茶官方宣佈於7月底8月初在北京三里屯和朝陽大悅城開兩家分店，距離正式營業的時間慢慢逼近，北京的新店還沒有開張，冒牌的“喜茶”卻開始騷動。山寨喜...
轉行焦慮症的關鍵 在於你敢不敢嘗試
職場路漫漫，誰還沒有轉過幾次行啊~所以現在有個很洋氣的毛病叫轉行焦慮症你知道嗎？今天事兒君就來給大家介紹一下轉行的那些事兒~01 轉行焦慮是病《職場》最新...
乾貨：5分鐘掌握8個Excel常用公式
小夥伴們好，今天事兒君給大家帶來的是Excel做表中常用公式，來幫助大家提高工作效率，玩轉Excel~之前的電腦相關知識科普也可以翻看前面的文章學習收藏哦...
不知道想要什麼樣的工作 問問你的內心
經常能夠看到一些人總在糾結於要不要離開體制，去互聯網公司闖蕩，或者辭職當自由職業。他們一方面痛罵體制內的工作枯燥、無聊、薪酬待遇差，晉升渠道少等等，無比嚮...
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