特克斯縣巴喀勒克村來了“解憂書記”

巴喀勒克村阿什勒片區自來水工程開工建設。

天山網訊 “沈書記來了後，帶好了我們的隊伍，想方設法幫助村裡的老百姓增收致富，讓我們的村容村貌大變樣，我們都叫他‘解憂書記’。”村幹部阿爾森·加合甫所說的“解憂書記”，就是伊犁州紀委2017年駐特克斯縣齊勒烏澤克鎮巴喀勒克村第一書記、“訪惠聚”駐村工作隊長沈波濤。

統籌力量 一心一意聚合力

當前村級工作力量很多，如何統籌形成合力，如何發揮最大聚合效應？這是沈波濤駐村伊始就深思的問題，他說：“村級工作力量要管住，還要管好，關鍵是要管用。”

圍繞“1＋2＋5”八項任務，沈波濤建立了“一議三卡五聯動”工作機制：民情分析研判會議，入戶走訪記錄卡、詳細信息採集卡、工作情況反饋卡，維穩防範聯動、學習教育聯動、承諾踐諾聯動、入戶走訪聯動、服務群眾聯動。由第一書記根據各支力量落實維穩措施、履職盡責、遵守紀律、作風表現等情況進行綜合評定，“工作情況反饋卡”每月交由派出單位或組織部門作為其評先選優、提拔使用的參考，對不服從管理、失職失責的建議撤換或退回原單位，並進行相應追責。

“‘一議三卡五聯動’機制的實行，有效整合和發揮了村級各支工作力量在保穩定、促發展、惠民生方面的整體合力。”沈波濤說。目前，他已經帶領村幹部為群眾辦實事好事24件，排查化解矛盾糾紛12起。

傳幫帶教 一舉一動做示範

駐村後，沈波濤發現村幹部工作作風較為散漫。他並沒有直接批評村幹部，而是制定了駐村工作隊的作息安排，並邀請村幹部每天9點同吃早餐，村幹部不到，駐村工作隊便一直等，半個月後村委會院內的“早餐會”正常開起來了。

針對村幹部工作思路不寬、服務能力不強、群眾滿意率不高的問題，沈波濤重新調整分工，明確職責，建立工作隊與村“兩委”成員“一對一”“互幫互學互促”機制，他帶頭與村黨支部書記結對子，制定每日晨學會、每晚分析彙總、每週分析研判、黨員聯繫服務群眾等制度，用實際行動潛移默化地轉變村幹部的作風，幫助樹立威信，增強了村黨支部的凝聚力、戰鬥力，提升了群眾的滿意率，夯實了基層基礎。

倡樹文明 一點一滴換新顏

沈波濤自己動手製定環境整治方案，細化責任，成立七個環境衛生整治小組逐戶進行清理，動員黨員、志願者、巷道長參與進來，成立群眾代表評議團，設立曝光欄，對正反典型進行宣傳和曝光……經過近兩個月的努力，村裡的牆變白了，路墊平了，垃圾進箱了，庭院整潔了。在全縣農村環境衛生整治現場觀摩會上，特克斯縣縣長江爾森說：“巴喀勒克村的牧民們改變了生產生活的陳規陋習，這樣的做法值得大家好好觀摩學習。”

沈波濤還積極幫助群眾拓寬致富門路。駐村3個月，工作隊幫助新建1個養蜂合作社，成立了以建築、裝修、雕刻、務工為一體的勞務聯合體，組建了第一支“女子務工隊”，使35名婦女實現在家門口就業。他引導村民種植土豆、大蒜，發展庭院經濟。

巴喀勒克村阿什勒片區112戶牧民反映飲水困難。整整兩個多月，沈波濤四處奔波、多方爭取。4月11日，片區自來水工程開工建設。現在，牧民已喝上乾淨、衛生的自來水，片區牧民無不歡欣。

古麗孜亞是村裡的低保戶，身患多種疾病，丈夫去世多年，唯一的兒子在縣城工作，平時農忙全靠古麗孜亞一人。沈波濤聽說後，將其列為日常重點關注人員。看到她家煤不多了，第二天便送去了一車煤；得知她無錢治病，及時送去1000元現金；過節了，駐村工作隊的住處就是古麗孜亞的家……

一樁樁、一件件，不論大事、小事，沈波濤無不滿懷真情地去做。現在，駐村工作隊的辦公室成了村民最愛來的地方，村民熱扎合說到：“沈書記是真心實意為我們老百姓著想的‘解憂書記’，有他在，我們村不愁好不起來，我們也不愁富不起來。”