“村裡的勞動力都外出務工了，我們這些人正愁不知上哪兒找工作，沒想到家門口就有一場扶貧招聘會。”9月24日上午，金安區三十鋪鎮貧困戶在扶貧系列招聘會現場欣喜地說道。
精準扶貧，就業先行。為深入落實就業扶貧工程，滿足廣大貧困勞動者就業需求和企業用工需要，推動由“輸血式”扶貧向“造血式”扶貧轉變，我市及各縣區人社部門全力準備、精準出擊，在9月15日至29日，增開了20場就業扶貧招聘會，送崗位、送政策、送服務到鄉鎮村。
裕安區蘇埠鎮是市人社局組織的就業扶貧專場招聘第一站，當天共有36家用工企業參加招聘，提供就業崗位1200多個。緊接著，市人社局又攜企業和就業崗位深入到全市6個縣區鄉鎮：9月20日霍邱縣周集鎮、9月21日舒城縣河棚鎮、9月22日磨子潭鎮、9月24日三十鋪鎮、9月25日白塔畈鎮、9月26日姚李鎮，繼續以專場招聘形式為貧困戶“送飯碗”。考慮到貧困戶的文化程度和年齡、技能狀況，市人社局提前對就業崗位進行了篩選，扶貧專場招聘的工種以保潔、保安、普工等技術含量低、穩定性強的工作為主，年齡也儘量放寬，同時，協調縣區及鄉鎮組織摸排貧困勞動力就業需求、求職意願，聯繫組織他們積極參加招聘。
各縣區人社局在與市人社局聯合舉辦扶貧專場招聘之外，帶著責任感進一步“加碼”，在一些鄉鎮針對貧困勞動者增開扶貧專場招聘會：霍山縣人社局首先行動，於9月15日在該縣文廟廣場舉辦“發展電商促脫貧”專場招聘會，13家用工企業提供149個崗位，近200人應聘，42人達成初步就業意向;霍邱縣9月19日在新店鎮舉辦就業扶貧招聘活動，30餘家企業參與，提供了近2000個崗位信息;金安區9月21、22日分別在城北、翁墩兩鄉舉行貧困家庭勞動力轉移就業專場招聘會，2000多個就業崗位多是涉及紡織、機械加工等適合貧困群眾就業的崗位;金寨縣9月25日在白塔畈鎮農民文化樂園舉行就業扶貧專場招聘會，23家企業提供了1238個崗位，吸引貧困勞動者500餘人參加，達成意向132人;舒城縣9月29日在杭埠鎮“沃特瑪新能源汽車產業園”舉辦“扶貧就業暨高校畢業生專場招聘會”，50多縣內重點工業項目規模企業提供就業崗位2000餘個，吸引461名貧困勞動者入場。裕安區9月22日上午在徐集鎮開展了就業扶貧專場招聘會。58家企業提供普工、技術工、保潔、家政、倉管、月嫂等1500多個崗位;葉集區9月22日在孫崗鄉就業扶貧現場招聘會，30餘家企業提供崗位1087個，適合普通勞動者就業崗位708個……
授人以魚不如授人以漁。讓貧困勞動者擁有一份能夠自食其力的工作，是實現脫貧摘帽的一個重要途徑。開展的20場扶貧專場系列招聘會活動旨在架起用工企業與貧困勞動者之間的橋樑，幫助更多貧困勞動者實現“一人就業，全家脫貧”的願望。據瞭解，接下來，我市各級人社部門將繼續為有勞動能力和就業意願的建卡貧困戶提供就業平臺，開展就業指導和就業幫扶，幫助他們就業脫貧。(文/葉興旺 張曉芳)
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