人與狼的關係3

自古以來它總是與幾千年的孔孟中之道格格不人。格格不入的原因便是中庸之道的主導精神:“循規蹈矩、忍辱負重。”數千年來,以至直到現在,這種中庸之封建精柏害得我國民性保守,惰性十足,固步自封,閉關自守。獨其性也:野、殘、貪、暴。

以為自己是最好的,不善於進取拼搏,不善於向別人學習,致使我們落後其他先進國家幾十年,某些方面甚至落後上百年。狼性的四大特點“貪”“殘”“野”“暴”,都應在團隊文化中得以再現,那就是對工作對事業要有“貪性”,無止境地去拼搏、探索;狼性的“殘”用在工作中,便是指對待工作中的困難要一個個地、毫不留情地把它們克服掉消滅掉;狼性文化的“野”,便是指這種在工作中、事業開拓中不要命的拼搏精神;狼性文化中的“暴”則是指在工作的逆境中,要粗暴地對待一個又一個難關,不能對難關仁慈。

所以,狼性文化是目前每一個人、每一個企業員工和管理者必須發揚的一種文化。