日本曾經的996催生出現在的低慾望群體,中國的996又將變成怎樣?

996,簡單的3個數字,一個大寫的‘驚悚’,加上幾筆血淋淋的紅色,讓人聞之喪膽,卻又無力拒絕。

當今社會以讓人驚歎的速度發展著,但為此奠基的卻也是無數人的‘加班’,說起現在的加班文化,那真是如雨後春筍般盛行,隨地可見,不管你是碼農、設計師、策劃,統統加班,甚至有的網友說,她連做個文員都得陪著加班。

日本曾經的996催生出現在的低慾望群體,中國的996又將變成怎樣?

央視說法說996工作制涉嫌違法,勞動者有權拒絕,《勞動法》裡也有明確規定,國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時,平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。

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然而,公司才懶得管你呢,你要是搬出勞動法來,保證你在說第四個字的時候就被指著鼻子辭了,“這工作你不要還有大把的人搶著要!”事實上,這話說的也沒錯,竟無言以對了,現在的就業形勢就是如此嚴峻。

大公司加班文化盛行,小公司就更不用說了,還更加隨性,由老闆說了算,加班要隨叫隨到,曾經有個設計師在凌晨兩點被叫去公司,因為有個奇葩的客戶在那個點突然過來了……

日本曾經的996催生出現在的低慾望群體,中國的996又將變成怎樣?

社會學者說,996工作制在日本很失敗,因為以前日本就曾拼命工作賺錢,出現“過勞日本”現象,而這麼拼命的上一代卻給下一代留下了陰影,因為得不到正比回報,所以現在的日本變成了“低慾望日本”,將自己的慾望降低,能過得開心就開心地過著。

領導總愛以‘年輕人就該奮鬥’為由為員工強制畫藍圖,然而其實大家最想要的只是加薪而已,領導不知道嗎?他們當然知道了,但就是不說,你能怎麼著。

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說實話,996的工作制算下來根本就沒有個人的自由時間,一整天下來,幾乎全撲在公司了,算上上下班的通勤時間,吃飯和睡覺的時間,整個人都被填滿了,有時候連覺都睡不足,就更沒精神去想些其它事情了,要不怎麼說現代的員工是社畜呢。

現在社會工作的問題實在是太有‘個性’了,工作和錢緊緊綁在一起,摧毀著身心,從而衍生出一系列諸如不婚不育保平安、社交恐懼症等問題,越來越多的人更加嚮往自由,萌生出各種在父輩看來‘大逆不道’的想法,但其實,這都是想要自我拯救而已,大概是認清了人只有幾十年,為什麼要活得這麼累的這一問題吧。

日本曾經的996催生出現在的低慾望群體,中國的996又將變成怎樣?

日本已經有過前車之鑑了,他們曾經的過勞社會變成了現在的低慾望社會,而中國的996正在大規模崛起,如火如荼地遍佈大江南北,將來,我們又會演變成怎樣的結果呢?

現在又有多少人正在加班,或是剛下班呢,想起一句話:夜晚的城市燈火通明很美,然而那是因為社畜在加班。

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