'小宇職場百科：工作所給你的，要比你為它付出的更多'

工作所給你的，要比你為它付出的更多。如果你將工作視為一種積極的學習經驗，那 麼，每一項工作中都包含著許多個人成長的機會。

為薪水而工作，看起來目的明確，但是往往被短期利益矇蔽了心智，使我們看不清未來 發展的道路，結果使得我們即便日後奮起直追，振作努力，也無法超越。

那些不滿於薪水低而敷衍了事工作的人，固然對老闆是一種損害，但是長此以往，無異 於使自己的生命枯萎，將自己的希望斷送，一生只能做一個庸庸碌碌、心胸狹隘的懦夫。他 們埋沒了自己的才能，湮滅了自己的創造力。

因此，面對微薄的薪水，你應當懂得，僱主支付給你的工作報酬固然是金錢，但你在工 作中給予自己的報酬，乃是珍貴的經驗、良好的訓練、才能的表現和品格的建立。這些東西 與金錢相比，其價值要高出千萬倍。

工作所給你的，要比你為它付出的更多。如果你將工作視為一種積極的學習經驗，那麼 ，每一項工作中都包含著許多個人成長的機會。

年輕人，我誠懇地告誡你們，當你們剛剛踏入社會時，不必過分考慮薪水的多少，而應 該注意工作本身帶給你們的報酬。譬如發展自己的技能，增加自己的社會經驗，提升個人的 人格魅力……與你在工作中獲得的技能與經驗相比，微薄的工資會顯得不那麼重要了。老闆 支付給你的是金錢，你自己賦予自己的是可以令你終身受益的黃金。

能力比金錢重要萬倍，因為它不會遺失也不會被偷。如果你有機會去研究那些成功人士 ，就會發現他們並非始終高居事業的頂峰。在他們的一生中，曾多次攀上頂峰又墜落谷底， 雖起伏跌宕，但是有一種東西永遠伴隨著他們，那就是能力。能力能幫助他們重返巔峰，俯 瞰人生。

人們都羨慕那些傑出人士所具有的創造能力、決策能力以及敏銳的洞察力，但是他們也 並非一開始就擁有這種天賦，而是在長期工作中積累和學習到的。在工作中他們學會了瞭解 自我，發現自我，使自己的潛力得到充分的發揮。

不為薪水而工作，工作所給予你的要比你為它付出的更多。如果你一直努力工作，一直 在進步，你就會有一個良好的、沒有汙點的人生記錄，使你在公司甚至整個行業擁有一個好 名聲，良好的聲譽將陪伴你一生。

有許多人上班時總喜歡“忙裡偷閒”，他們要麼上班遲到、早退，要麼在辦公室與人閒 聊，要麼借出差之名遊山玩水……這些人也許並沒有因此被開除或扣減工資，但他們會落得 一個不好的名聲，也就很難有晉升的機會。如果他們想轉換門庭，也不會有其他人對他們感 興趣。

一個人如果總是為自己到底能拿多少工資而大傷腦筋的話，他又怎麼能看到工資背後可 能獲得的成長機會呢?他又怎麼能意識到從工作中獲得的技能和經驗，對自己的未來將會產 生多麼大的影響呢?這樣的人只會無形中將自己困在裝著工資的信封裡，永遠也不懂自己真 正需要什麼。