與人相處我們總是想體面，儘量展示自己最好的一面。
聽過這樣一句話：“成年人的世界，誰不是戴著面具生活呢。”
上班的時候一個樣。下班一個人在家又是另外的樣子，不是我們虛偽，而是這個社會你想要過得好，必須得學會在某些時候“見人說人話，見鬼說鬼話。”
除了會說話，在職場上我們也要學會“聽話”，簡而言之就是要聽懂別人的客套話。
這才是為人處世需要的高情商，那麼今天我們就來盤點下職場上你不得不明白的客套話，別傻傻的把別人的假客氣當真。
與人相處我們總是想體面，儘量展示自己最好的一面。
聽過這樣一句話：“成年人的世界，誰不是戴著面具生活呢。”
上班的時候一個樣。下班一個人在家又是另外的樣子，不是我們虛偽，而是這個社會你想要過得好，必須得學會在某些時候“見人說人話，見鬼說鬼話。”
除了會說話，在職場上我們也要學會“聽話”，簡而言之就是要聽懂別人的客套話。
這才是為人處世需要的高情商，那麼今天我們就來盤點下職場上你不得不明白的客套話，別傻傻的把別人的假客氣當真。
1、領導說“辛苦了”——這都是你應該做的
在我們加班加點完成了方案的時候，通常領導都會出現拍拍你的肩膀說：“最近辛苦了。"
有很多員工都會覺得領導是在體恤我們，於是就很會很單純的說：“最近確實挺累的，領導是不是該給我們加工資啦。”
順著領導的客套話往上爬，只會讓領導覺得你經不起誇，有點成績就開始飄。
領導只不過是順嘴一說表現出自己對員工的關愛，其實他的潛臺詞是：“這些都是你們應該做的，下次要做的更好，別驕傲。”
真正聰明的員工，不會和領導提條件，也不會說自己不辛苦，默默做好自己的事情就行了。
領導說這話就當是給自己的一個安慰，千萬不要當真。
與人相處我們總是想體面，儘量展示自己最好的一面。
聽過這樣一句話：“成年人的世界，誰不是戴著面具生活呢。”
上班的時候一個樣。下班一個人在家又是另外的樣子，不是我們虛偽，而是這個社會你想要過得好，必須得學會在某些時候“見人說人話，見鬼說鬼話。”
除了會說話，在職場上我們也要學會“聽話”，簡而言之就是要聽懂別人的客套話。
這才是為人處世需要的高情商，那麼今天我們就來盤點下職場上你不得不明白的客套話，別傻傻的把別人的假客氣當真。
1、領導說“辛苦了”——這都是你應該做的
在我們加班加點完成了方案的時候，通常領導都會出現拍拍你的肩膀說：“最近辛苦了。"
有很多員工都會覺得領導是在體恤我們，於是就很會很單純的說：“最近確實挺累的，領導是不是該給我們加工資啦。”
順著領導的客套話往上爬，只會讓領導覺得你經不起誇，有點成績就開始飄。
領導只不過是順嘴一說表現出自己對員工的關愛，其實他的潛臺詞是：“這些都是你們應該做的，下次要做的更好，別驕傲。”
真正聰明的員工，不會和領導提條件，也不會說自己不辛苦，默默做好自己的事情就行了。
領導說這話就當是給自己的一個安慰，千萬不要當真。
2、同事說“有什麼不懂的就問我”——別找我，我沒空
每個剛入職場的新人都會遇到有老員工和顏悅色的對自己說：“新來的吧，工作上有什麼不懂的就問我。”
你覺得同事相處也沒有大家說的這麼糟糕，大家還都是很友善的。
於是你就真的把同事的話聽進去了，有什麼不懂的都去問她。
最後你會發現這一切都是假象，同事一百八十度大變臉：“我很忙，你問別人吧。”
所以，提醒剛入職場的朋友們，別把同事的客套話當真，能自己摸索的就自己慢慢摸索，百度能解決的問題就別麻煩同事了。
每個人工作都忙，誰也不願意浪費時間幫你解決問題。
對於同事說有問題找我，你可以理解成，我很忙，別找我。表面上客客氣氣的一笑而過就行，給彼此留一份體面。
與人相處我們總是想體面，儘量展示自己最好的一面。
聽過這樣一句話：“成年人的世界，誰不是戴著面具生活呢。”
上班的時候一個樣。下班一個人在家又是另外的樣子，不是我們虛偽，而是這個社會你想要過得好，必須得學會在某些時候“見人說人話，見鬼說鬼話。”
除了會說話，在職場上我們也要學會“聽話”，簡而言之就是要聽懂別人的客套話。
這才是為人處世需要的高情商，那麼今天我們就來盤點下職場上你不得不明白的客套話，別傻傻的把別人的假客氣當真。
1、領導說“辛苦了”——這都是你應該做的
在我們加班加點完成了方案的時候，通常領導都會出現拍拍你的肩膀說：“最近辛苦了。"
有很多員工都會覺得領導是在體恤我們，於是就很會很單純的說：“最近確實挺累的，領導是不是該給我們加工資啦。”
順著領導的客套話往上爬，只會讓領導覺得你經不起誇，有點成績就開始飄。
領導只不過是順嘴一說表現出自己對員工的關愛，其實他的潛臺詞是：“這些都是你們應該做的，下次要做的更好，別驕傲。”
真正聰明的員工，不會和領導提條件，也不會說自己不辛苦，默默做好自己的事情就行了。
領導說這話就當是給自己的一個安慰，千萬不要當真。
2、同事說“有什麼不懂的就問我”——別找我，我沒空
每個剛入職場的新人都會遇到有老員工和顏悅色的對自己說：“新來的吧，工作上有什麼不懂的就問我。”
你覺得同事相處也沒有大家說的這麼糟糕，大家還都是很友善的。
於是你就真的把同事的話聽進去了，有什麼不懂的都去問她。
最後你會發現這一切都是假象，同事一百八十度大變臉：“我很忙，你問別人吧。”
所以，提醒剛入職場的朋友們，別把同事的客套話當真，能自己摸索的就自己慢慢摸索，百度能解決的問題就別麻煩同事了。
每個人工作都忙，誰也不願意浪費時間幫你解決問題。
對於同事說有問題找我，你可以理解成，我很忙，別找我。表面上客客氣氣的一笑而過就行，給彼此留一份體面。
3、領導說“大膽的做，出了問題我負責”——誰做的誰背鍋
領導說這句話看似是很負責的表現，給你空間發揮，可是這背後的水又有多深呢。
一個項目不是一個人說了算的，選喲和客戶商量，需要各部門的配合，領導說這話其實是最不負責任的表現。
我朋友就遇到過這樣的領導，初步設計的方案客戶不是很滿意，有幾處需要修改的。科室領導覺得這個客戶事多，並不願意多花時間。
於是就和下屬說：“就按我說的做，出事了是我負責。”
最後客戶直接投訴到大領導那裡，說你們公司的員工根本不為客戶著想，這筆生意不做了。
結果可想而知，領導把我朋友推了出去當替罪羊，說是他擅自修改的，朋友那一刻才看清領導的真面目。
所以領導和你說這句話的意識是。如果事情做好的那是我的功勞，出岔子了我也會找到人背鍋的。
與人相處我們總是想體面，儘量展示自己最好的一面。
聽過這樣一句話：“成年人的世界，誰不是戴著面具生活呢。”
上班的時候一個樣。下班一個人在家又是另外的樣子，不是我們虛偽，而是這個社會你想要過得好，必須得學會在某些時候“見人說人話，見鬼說鬼話。”
除了會說話，在職場上我們也要學會“聽話”，簡而言之就是要聽懂別人的客套話。
這才是為人處世需要的高情商，那麼今天我們就來盤點下職場上你不得不明白的客套話，別傻傻的把別人的假客氣當真。
1、領導說“辛苦了”——這都是你應該做的
在我們加班加點完成了方案的時候，通常領導都會出現拍拍你的肩膀說：“最近辛苦了。"
有很多員工都會覺得領導是在體恤我們，於是就很會很單純的說：“最近確實挺累的，領導是不是該給我們加工資啦。”
順著領導的客套話往上爬，只會讓領導覺得你經不起誇，有點成績就開始飄。
領導只不過是順嘴一說表現出自己對員工的關愛，其實他的潛臺詞是：“這些都是你們應該做的，下次要做的更好，別驕傲。”
真正聰明的員工，不會和領導提條件，也不會說自己不辛苦，默默做好自己的事情就行了。
領導說這話就當是給自己的一個安慰，千萬不要當真。
2、同事說“有什麼不懂的就問我”——別找我，我沒空
每個剛入職場的新人都會遇到有老員工和顏悅色的對自己說：“新來的吧，工作上有什麼不懂的就問我。”
你覺得同事相處也沒有大家說的這麼糟糕，大家還都是很友善的。
於是你就真的把同事的話聽進去了，有什麼不懂的都去問她。
最後你會發現這一切都是假象，同事一百八十度大變臉：“我很忙，你問別人吧。”
所以，提醒剛入職場的朋友們，別把同事的客套話當真，能自己摸索的就自己慢慢摸索，百度能解決的問題就別麻煩同事了。
每個人工作都忙，誰也不願意浪費時間幫你解決問題。
對於同事說有問題找我，你可以理解成，我很忙，別找我。表面上客客氣氣的一笑而過就行，給彼此留一份體面。
3、領導說“大膽的做，出了問題我負責”——誰做的誰背鍋
領導說這句話看似是很負責的表現，給你空間發揮，可是這背後的水又有多深呢。
一個項目不是一個人說了算的，選喲和客戶商量，需要各部門的配合，領導說這話其實是最不負責任的表現。
我朋友就遇到過這樣的領導，初步設計的方案客戶不是很滿意，有幾處需要修改的。科室領導覺得這個客戶事多，並不願意多花時間。
於是就和下屬說：“就按我說的做，出事了是我負責。”
最後客戶直接投訴到大領導那裡，說你們公司的員工根本不為客戶著想，這筆生意不做了。
結果可想而知，領導把我朋友推了出去當替罪羊，說是他擅自修改的，朋友那一刻才看清領導的真面目。
所以領導和你說這句話的意識是。如果事情做好的那是我的功勞，出岔子了我也會找到人背鍋的。
4、總結
成年人要學會聽話，不要太親信別人表面的客套，太容易吃虧。
只有學會聽懂這些背後的意思，我們才能更好的在職場上生存，你還在職場上聽過哪些客套話呢？
本文作者：秋葉大叔
編輯：燕子
“秋葉大叔”原創首發，轉載請聯繫米勒（AlisonMiller）。