'用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?'

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用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

對於“區塊鏈”這個詞你一定不陌生,微軟、IBM、阿里、騰訊等各大行業巨頭都在積極佈局區塊鏈技術,股票市場上,凡是和區塊鏈沾邊的概念股都似打了雞血一般紛紛暴漲,各大媒體平臺也在爭相報道這項可能改變未來的技術。

我們所熟知的四大事務所,當然也沒有放過這塊肥肉,去年3月份,普華永道搞了個大事情——正式推出區塊鏈審計服務!

其實,早在2016年1月,普華就開始與Blockstream聯合研究開發分佈式賬本和智能合約技術,是最早與區塊鏈技術公司合作的“四大”會計師事務所。

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用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

對於“區塊鏈”這個詞你一定不陌生,微軟、IBM、阿里、騰訊等各大行業巨頭都在積極佈局區塊鏈技術,股票市場上,凡是和區塊鏈沾邊的概念股都似打了雞血一般紛紛暴漲,各大媒體平臺也在爭相報道這項可能改變未來的技術。

我們所熟知的四大事務所,當然也沒有放過這塊肥肉,去年3月份,普華永道搞了個大事情——正式推出區塊鏈審計服務!

其實,早在2016年1月,普華就開始與Blockstream聯合研究開發分佈式賬本和智能合約技術,是最早與區塊鏈技術公司合作的“四大”會計師事務所。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

當然,其他三大也沒有閒著:

2016年5月,德勤與BlockCypher、Bloq等區塊鏈初創企業展開合作。2016年9月,畢馬威和微軟開始合作開發區塊鏈技術。2016年10月,安永開始與Bitfury,Paxos等區塊鏈公司合作。

至此,國際四大已全部涉足區塊鏈,四大也早已不是我們印象中,提供傳統審計、稅務的四大了。

那麼,大熱的區塊鏈到底是什麼?為什麼它會受到包括四大在內的眾多行業巨頭的重視?四大未來的發展以及人才要求上會有什麼樣的變化?

區塊鏈:其實我就是個記賬本

區塊鏈本質上是一種防止信息在傳遞過程中被篡改的機制,通俗點來講,我們可以把它理解成一個記賬本,只不過這個記賬本有點特別,而且很高級,因為它是分佈式的,而且想在上面記賬還得收手續費。

一般來說,我們的記賬是“中心式”的,也就是把全部據存儲在一箇中心。比如,我在銀行存了1000塊,我存錢這個數據,只記錄在銀行的數據庫裡。除了銀行,別人都不知道。

這種中心式記賬方式雖然有效率,但也存在問題,比如銀行的記錄存在被修改的可能,或者銀行的數據庫崩了、信息丟失了怎麼辦?

為了解決這些問題,就有了區塊鏈的“分佈式記賬”:在全網的“賬本”上都記一次。比如,我向你轉1000塊錢,我就向全網的計算機都喊一嗓子,讓它們都幫忙記一下,這樣你就不可能抵賴了。

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用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

對於“區塊鏈”這個詞你一定不陌生,微軟、IBM、阿里、騰訊等各大行業巨頭都在積極佈局區塊鏈技術,股票市場上,凡是和區塊鏈沾邊的概念股都似打了雞血一般紛紛暴漲,各大媒體平臺也在爭相報道這項可能改變未來的技術。

我們所熟知的四大事務所,當然也沒有放過這塊肥肉,去年3月份,普華永道搞了個大事情——正式推出區塊鏈審計服務!

其實,早在2016年1月,普華就開始與Blockstream聯合研究開發分佈式賬本和智能合約技術,是最早與區塊鏈技術公司合作的“四大”會計師事務所。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

當然,其他三大也沒有閒著:

2016年5月,德勤與BlockCypher、Bloq等區塊鏈初創企業展開合作。2016年9月,畢馬威和微軟開始合作開發區塊鏈技術。2016年10月,安永開始與Bitfury,Paxos等區塊鏈公司合作。

至此,國際四大已全部涉足區塊鏈,四大也早已不是我們印象中,提供傳統審計、稅務的四大了。

那麼,大熱的區塊鏈到底是什麼?為什麼它會受到包括四大在內的眾多行業巨頭的重視?四大未來的發展以及人才要求上會有什麼樣的變化?

區塊鏈:其實我就是個記賬本

區塊鏈本質上是一種防止信息在傳遞過程中被篡改的機制,通俗點來講,我們可以把它理解成一個記賬本,只不過這個記賬本有點特別,而且很高級,因為它是分佈式的,而且想在上面記賬還得收手續費。

一般來說,我們的記賬是“中心式”的,也就是把全部據存儲在一箇中心。比如,我在銀行存了1000塊,我存錢這個數據,只記錄在銀行的數據庫裡。除了銀行,別人都不知道。

這種中心式記賬方式雖然有效率,但也存在問題,比如銀行的記錄存在被修改的可能,或者銀行的數據庫崩了、信息丟失了怎麼辦?

為了解決這些問題,就有了區塊鏈的“分佈式記賬”:在全網的“賬本”上都記一次。比如,我向你轉1000塊錢,我就向全網的計算機都喊一嗓子,讓它們都幫忙記一下,這樣你就不可能抵賴了。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

圖片來源:搜狐

我們每記一筆數據,就會創建一個區塊。一個個區塊彼此嵌合,就形成了區塊鏈。這種分佈式的系統,任意節點停止工作都不會影響系統整體的運作,我們再也不用擔心如果銀行數據庫崩了,我們的帳怎麼辦的問題。

這種分佈式記賬方式是不是聽起來很棒?但是記錄數據既要花時間,又要佔用存儲空間,別的計算機怎麼會白幫我這個忙呢?

所以,我們就需要支付手續費了。只不過這種手續費不是現金,而是通證(Token),比特幣就是最典型的區塊鏈通證之一。用戶可以用錢買到這種代幣,於是區塊鏈項目可以通過首次發行代幣來籌措資金,這種方式叫做ICO(Initial Coin Offering),首次幣發行。

比特幣,聽起來是不是好像和以前打遊戲充的q幣、遊戲幣一樣?但比特幣比q幣神奇多了。在官方換幣方式中,q幣只能人民幣兌q幣,單向流動,而我們用人民幣買比特幣,也能用比特幣換人民幣。但由於投資者越來越多,誕生了各種千奇百怪的數字貨幣,而且很多都疑似蓄意騙錢和非法集資,最後政府看不下去了,叫停了國內所有的ICO項目。

雖然比特幣就這麼涼涼了,但區塊鏈的發展勢頭卻越來越強勁,也為四大的審計服務提供了新的發展方向。

本部分內容整理自:《圖說區塊鏈》圖書和 “羅輯思維”公眾號

四大:搶佔技術的風口

為什麼四大要積極佈局區塊鏈技術?正如我們上面說到的,這是一種分佈式的、安全可信賴的技術,也就帶來了兩大方面的優勢:

1. 透明、安全的數據機制:數據公開透明,對所有的參與者提供審計功能,並且數據幾乎不可篡改,能避免中心點故障,抵抗惡意攻擊,穩定、可靠。

2. 去中介化的信任機制:沒有可信第三方中介的情況下也能達成交易,從而大幅降低交易成本,顯著提升效率。

於是,四大紛紛開始發展區塊鏈技術,並且在不同領域推進了它的應用。

普華永道

普華永道認為區塊鏈在金融服務領域有著巨大潛力,為了利用區塊鏈並使其商業化,其招募了15位領先的技術專家,於2016年1月成立新的全球技術團隊。此後,普華永道與眾多企業展開合作,以提高區塊鏈技術在世界範圍內的適用性。

在其最近的一份報告中,普華永道宣佈"區塊鏈正在從實驗走向實踐",強調了全球超過3/4的金融服務公司計劃在2020年之前把區塊鏈應用到生產系統中去。

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用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

對於“區塊鏈”這個詞你一定不陌生,微軟、IBM、阿里、騰訊等各大行業巨頭都在積極佈局區塊鏈技術,股票市場上,凡是和區塊鏈沾邊的概念股都似打了雞血一般紛紛暴漲,各大媒體平臺也在爭相報道這項可能改變未來的技術。

我們所熟知的四大事務所,當然也沒有放過這塊肥肉,去年3月份,普華永道搞了個大事情——正式推出區塊鏈審計服務!

其實,早在2016年1月,普華就開始與Blockstream聯合研究開發分佈式賬本和智能合約技術,是最早與區塊鏈技術公司合作的“四大”會計師事務所。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

當然,其他三大也沒有閒著:

2016年5月,德勤與BlockCypher、Bloq等區塊鏈初創企業展開合作。2016年9月,畢馬威和微軟開始合作開發區塊鏈技術。2016年10月,安永開始與Bitfury,Paxos等區塊鏈公司合作。

至此,國際四大已全部涉足區塊鏈,四大也早已不是我們印象中,提供傳統審計、稅務的四大了。

那麼,大熱的區塊鏈到底是什麼?為什麼它會受到包括四大在內的眾多行業巨頭的重視?四大未來的發展以及人才要求上會有什麼樣的變化?

區塊鏈:其實我就是個記賬本

區塊鏈本質上是一種防止信息在傳遞過程中被篡改的機制,通俗點來講,我們可以把它理解成一個記賬本,只不過這個記賬本有點特別,而且很高級,因為它是分佈式的,而且想在上面記賬還得收手續費。

一般來說,我們的記賬是“中心式”的,也就是把全部據存儲在一箇中心。比如,我在銀行存了1000塊,我存錢這個數據,只記錄在銀行的數據庫裡。除了銀行,別人都不知道。

這種中心式記賬方式雖然有效率,但也存在問題,比如銀行的記錄存在被修改的可能,或者銀行的數據庫崩了、信息丟失了怎麼辦?

為了解決這些問題,就有了區塊鏈的“分佈式記賬”:在全網的“賬本”上都記一次。比如,我向你轉1000塊錢,我就向全網的計算機都喊一嗓子,讓它們都幫忙記一下,這樣你就不可能抵賴了。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

圖片來源:搜狐

我們每記一筆數據,就會創建一個區塊。一個個區塊彼此嵌合,就形成了區塊鏈。這種分佈式的系統,任意節點停止工作都不會影響系統整體的運作,我們再也不用擔心如果銀行數據庫崩了,我們的帳怎麼辦的問題。

這種分佈式記賬方式是不是聽起來很棒?但是記錄數據既要花時間,又要佔用存儲空間,別的計算機怎麼會白幫我這個忙呢?

所以,我們就需要支付手續費了。只不過這種手續費不是現金,而是通證(Token),比特幣就是最典型的區塊鏈通證之一。用戶可以用錢買到這種代幣,於是區塊鏈項目可以通過首次發行代幣來籌措資金,這種方式叫做ICO(Initial Coin Offering),首次幣發行。

比特幣,聽起來是不是好像和以前打遊戲充的q幣、遊戲幣一樣?但比特幣比q幣神奇多了。在官方換幣方式中,q幣只能人民幣兌q幣,單向流動,而我們用人民幣買比特幣,也能用比特幣換人民幣。但由於投資者越來越多,誕生了各種千奇百怪的數字貨幣,而且很多都疑似蓄意騙錢和非法集資,最後政府看不下去了,叫停了國內所有的ICO項目。

雖然比特幣就這麼涼涼了,但區塊鏈的發展勢頭卻越來越強勁,也為四大的審計服務提供了新的發展方向。

本部分內容整理自:《圖說區塊鏈》圖書和 “羅輯思維”公眾號

四大:搶佔技術的風口

為什麼四大要積極佈局區塊鏈技術?正如我們上面說到的,這是一種分佈式的、安全可信賴的技術,也就帶來了兩大方面的優勢:

1. 透明、安全的數據機制:數據公開透明,對所有的參與者提供審計功能,並且數據幾乎不可篡改,能避免中心點故障,抵抗惡意攻擊,穩定、可靠。

2. 去中介化的信任機制:沒有可信第三方中介的情況下也能達成交易,從而大幅降低交易成本,顯著提升效率。

於是,四大紛紛開始發展區塊鏈技術,並且在不同領域推進了它的應用。

普華永道

普華永道認為區塊鏈在金融服務領域有著巨大潛力,為了利用區塊鏈並使其商業化,其招募了15位領先的技術專家,於2016年1月成立新的全球技術團隊。此後,普華永道與眾多企業展開合作,以提高區塊鏈技術在世界範圍內的適用性。

在其最近的一份報告中,普華永道宣佈"區塊鏈正在從實驗走向實踐",強調了全球超過3/4的金融服務公司計劃在2020年之前把區塊鏈應用到生產系統中去。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

圖片來源:巴比特

德勤

德勤用“謎團”、“悖論”和“機遇”這些詞來形容區塊鏈技術。2016年5月,德勤在都柏林成立了第一個區塊鏈實驗室,目前,其全球區塊鏈團隊由來自20個國家的8000名專業人士組成,在數字銀行、支付和獎勵計劃等領域開發了30多個區塊鏈相關原型。

最近比較有趣的新聞之一是德勤獨聯體(CIS)機構與Waves平臺建立了合作伙伴關係,“為客戶提供全面的ICO服務和針對特定業務量身定製的區塊鏈解決方案。”它們還將共同研究規範ICO項目的法律機制,這是非常有必要的。

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對於“區塊鏈”這個詞你一定不陌生,微軟、IBM、阿里、騰訊等各大行業巨頭都在積極佈局區塊鏈技術,股票市場上,凡是和區塊鏈沾邊的概念股都似打了雞血一般紛紛暴漲,各大媒體平臺也在爭相報道這項可能改變未來的技術。

我們所熟知的四大事務所,當然也沒有放過這塊肥肉,去年3月份,普華永道搞了個大事情——正式推出區塊鏈審計服務!

其實,早在2016年1月,普華就開始與Blockstream聯合研究開發分佈式賬本和智能合約技術,是最早與區塊鏈技術公司合作的“四大”會計師事務所。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

當然,其他三大也沒有閒著:

2016年5月,德勤與BlockCypher、Bloq等區塊鏈初創企業展開合作。2016年9月,畢馬威和微軟開始合作開發區塊鏈技術。2016年10月,安永開始與Bitfury,Paxos等區塊鏈公司合作。

至此,國際四大已全部涉足區塊鏈,四大也早已不是我們印象中,提供傳統審計、稅務的四大了。

那麼,大熱的區塊鏈到底是什麼?為什麼它會受到包括四大在內的眾多行業巨頭的重視?四大未來的發展以及人才要求上會有什麼樣的變化?

區塊鏈:其實我就是個記賬本

區塊鏈本質上是一種防止信息在傳遞過程中被篡改的機制,通俗點來講,我們可以把它理解成一個記賬本,只不過這個記賬本有點特別,而且很高級,因為它是分佈式的,而且想在上面記賬還得收手續費。

一般來說,我們的記賬是“中心式”的,也就是把全部據存儲在一箇中心。比如,我在銀行存了1000塊,我存錢這個數據,只記錄在銀行的數據庫裡。除了銀行,別人都不知道。

這種中心式記賬方式雖然有效率,但也存在問題,比如銀行的記錄存在被修改的可能,或者銀行的數據庫崩了、信息丟失了怎麼辦?

為了解決這些問題,就有了區塊鏈的“分佈式記賬”:在全網的“賬本”上都記一次。比如,我向你轉1000塊錢,我就向全網的計算機都喊一嗓子,讓它們都幫忙記一下,這樣你就不可能抵賴了。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

圖片來源:搜狐

我們每記一筆數據,就會創建一個區塊。一個個區塊彼此嵌合,就形成了區塊鏈。這種分佈式的系統,任意節點停止工作都不會影響系統整體的運作,我們再也不用擔心如果銀行數據庫崩了,我們的帳怎麼辦的問題。

這種分佈式記賬方式是不是聽起來很棒?但是記錄數據既要花時間,又要佔用存儲空間,別的計算機怎麼會白幫我這個忙呢?

所以,我們就需要支付手續費了。只不過這種手續費不是現金,而是通證(Token),比特幣就是最典型的區塊鏈通證之一。用戶可以用錢買到這種代幣,於是區塊鏈項目可以通過首次發行代幣來籌措資金,這種方式叫做ICO(Initial Coin Offering),首次幣發行。

比特幣,聽起來是不是好像和以前打遊戲充的q幣、遊戲幣一樣?但比特幣比q幣神奇多了。在官方換幣方式中,q幣只能人民幣兌q幣,單向流動,而我們用人民幣買比特幣,也能用比特幣換人民幣。但由於投資者越來越多,誕生了各種千奇百怪的數字貨幣,而且很多都疑似蓄意騙錢和非法集資,最後政府看不下去了,叫停了國內所有的ICO項目。

雖然比特幣就這麼涼涼了,但區塊鏈的發展勢頭卻越來越強勁,也為四大的審計服務提供了新的發展方向。

本部分內容整理自:《圖說區塊鏈》圖書和 “羅輯思維”公眾號

四大:搶佔技術的風口

為什麼四大要積極佈局區塊鏈技術?正如我們上面說到的,這是一種分佈式的、安全可信賴的技術,也就帶來了兩大方面的優勢:

1. 透明、安全的數據機制:數據公開透明,對所有的參與者提供審計功能,並且數據幾乎不可篡改,能避免中心點故障,抵抗惡意攻擊,穩定、可靠。

2. 去中介化的信任機制:沒有可信第三方中介的情況下也能達成交易,從而大幅降低交易成本,顯著提升效率。

於是,四大紛紛開始發展區塊鏈技術,並且在不同領域推進了它的應用。

普華永道

普華永道認為區塊鏈在金融服務領域有著巨大潛力,為了利用區塊鏈並使其商業化,其招募了15位領先的技術專家,於2016年1月成立新的全球技術團隊。此後,普華永道與眾多企業展開合作,以提高區塊鏈技術在世界範圍內的適用性。

在其最近的一份報告中,普華永道宣佈"區塊鏈正在從實驗走向實踐",強調了全球超過3/4的金融服務公司計劃在2020年之前把區塊鏈應用到生產系統中去。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

圖片來源:巴比特

德勤

德勤用“謎團”、“悖論”和“機遇”這些詞來形容區塊鏈技術。2016年5月,德勤在都柏林成立了第一個區塊鏈實驗室,目前,其全球區塊鏈團隊由來自20個國家的8000名專業人士組成,在數字銀行、支付和獎勵計劃等領域開發了30多個區塊鏈相關原型。

最近比較有趣的新聞之一是德勤獨聯體(CIS)機構與Waves平臺建立了合作伙伴關係,“為客戶提供全面的ICO服務和針對特定業務量身定製的區塊鏈解決方案。”它們還將共同研究規範ICO項目的法律機制,這是非常有必要的。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

圖片來源:億歐

畢馬威

2016年9月和11月,畢馬威和微軟分別在加拿大和新加坡推出了數字賬本服務,這套服務旨在幫助金融服務公司實現區塊鏈的潛力。畢馬威表示,數字賬本服務包括整個生命週期的支持,從戰略資格、業務案例開發到相關用例開發、系統和運營整合以及公司區塊鏈基礎架構的持續管理。

畢馬威和微軟還在這種戰略合作伙伴關係的基礎上於2017年初推出了區塊鏈“節點”實驗室,用於探索區塊鏈應用程序的安裝及部署。

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對於“區塊鏈”這個詞你一定不陌生,微軟、IBM、阿里、騰訊等各大行業巨頭都在積極佈局區塊鏈技術,股票市場上,凡是和區塊鏈沾邊的概念股都似打了雞血一般紛紛暴漲,各大媒體平臺也在爭相報道這項可能改變未來的技術。

我們所熟知的四大事務所,當然也沒有放過這塊肥肉,去年3月份,普華永道搞了個大事情——正式推出區塊鏈審計服務!

其實,早在2016年1月,普華就開始與Blockstream聯合研究開發分佈式賬本和智能合約技術,是最早與區塊鏈技術公司合作的“四大”會計師事務所。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

當然,其他三大也沒有閒著:

2016年5月,德勤與BlockCypher、Bloq等區塊鏈初創企業展開合作。2016年9月,畢馬威和微軟開始合作開發區塊鏈技術。2016年10月,安永開始與Bitfury,Paxos等區塊鏈公司合作。

至此,國際四大已全部涉足區塊鏈,四大也早已不是我們印象中,提供傳統審計、稅務的四大了。

那麼,大熱的區塊鏈到底是什麼?為什麼它會受到包括四大在內的眾多行業巨頭的重視?四大未來的發展以及人才要求上會有什麼樣的變化?

區塊鏈:其實我就是個記賬本

區塊鏈本質上是一種防止信息在傳遞過程中被篡改的機制,通俗點來講,我們可以把它理解成一個記賬本,只不過這個記賬本有點特別,而且很高級,因為它是分佈式的,而且想在上面記賬還得收手續費。

一般來說,我們的記賬是“中心式”的,也就是把全部據存儲在一箇中心。比如,我在銀行存了1000塊,我存錢這個數據,只記錄在銀行的數據庫裡。除了銀行,別人都不知道。

這種中心式記賬方式雖然有效率,但也存在問題,比如銀行的記錄存在被修改的可能,或者銀行的數據庫崩了、信息丟失了怎麼辦?

為了解決這些問題,就有了區塊鏈的“分佈式記賬”:在全網的“賬本”上都記一次。比如,我向你轉1000塊錢,我就向全網的計算機都喊一嗓子,讓它們都幫忙記一下,這樣你就不可能抵賴了。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

圖片來源:搜狐

我們每記一筆數據,就會創建一個區塊。一個個區塊彼此嵌合,就形成了區塊鏈。這種分佈式的系統,任意節點停止工作都不會影響系統整體的運作,我們再也不用擔心如果銀行數據庫崩了,我們的帳怎麼辦的問題。

這種分佈式記賬方式是不是聽起來很棒?但是記錄數據既要花時間,又要佔用存儲空間,別的計算機怎麼會白幫我這個忙呢?

所以,我們就需要支付手續費了。只不過這種手續費不是現金,而是通證(Token),比特幣就是最典型的區塊鏈通證之一。用戶可以用錢買到這種代幣,於是區塊鏈項目可以通過首次發行代幣來籌措資金,這種方式叫做ICO(Initial Coin Offering),首次幣發行。

比特幣,聽起來是不是好像和以前打遊戲充的q幣、遊戲幣一樣?但比特幣比q幣神奇多了。在官方換幣方式中,q幣只能人民幣兌q幣,單向流動,而我們用人民幣買比特幣,也能用比特幣換人民幣。但由於投資者越來越多,誕生了各種千奇百怪的數字貨幣,而且很多都疑似蓄意騙錢和非法集資,最後政府看不下去了,叫停了國內所有的ICO項目。

雖然比特幣就這麼涼涼了,但區塊鏈的發展勢頭卻越來越強勁,也為四大的審計服務提供了新的發展方向。

本部分內容整理自:《圖說區塊鏈》圖書和 “羅輯思維”公眾號

四大:搶佔技術的風口

為什麼四大要積極佈局區塊鏈技術?正如我們上面說到的,這是一種分佈式的、安全可信賴的技術,也就帶來了兩大方面的優勢:

1. 透明、安全的數據機制:數據公開透明,對所有的參與者提供審計功能,並且數據幾乎不可篡改,能避免中心點故障,抵抗惡意攻擊,穩定、可靠。

2. 去中介化的信任機制:沒有可信第三方中介的情況下也能達成交易,從而大幅降低交易成本,顯著提升效率。

於是,四大紛紛開始發展區塊鏈技術,並且在不同領域推進了它的應用。

普華永道

普華永道認為區塊鏈在金融服務領域有著巨大潛力,為了利用區塊鏈並使其商業化,其招募了15位領先的技術專家,於2016年1月成立新的全球技術團隊。此後,普華永道與眾多企業展開合作,以提高區塊鏈技術在世界範圍內的適用性。

在其最近的一份報告中,普華永道宣佈"區塊鏈正在從實驗走向實踐",強調了全球超過3/4的金融服務公司計劃在2020年之前把區塊鏈應用到生產系統中去。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

圖片來源:巴比特

德勤

德勤用“謎團”、“悖論”和“機遇”這些詞來形容區塊鏈技術。2016年5月,德勤在都柏林成立了第一個區塊鏈實驗室,目前,其全球區塊鏈團隊由來自20個國家的8000名專業人士組成,在數字銀行、支付和獎勵計劃等領域開發了30多個區塊鏈相關原型。

最近比較有趣的新聞之一是德勤獨聯體(CIS)機構與Waves平臺建立了合作伙伴關係,“為客戶提供全面的ICO服務和針對特定業務量身定製的區塊鏈解決方案。”它們還將共同研究規範ICO項目的法律機制,這是非常有必要的。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

圖片來源:億歐

畢馬威

2016年9月和11月,畢馬威和微軟分別在加拿大和新加坡推出了數字賬本服務,這套服務旨在幫助金融服務公司實現區塊鏈的潛力。畢馬威表示,數字賬本服務包括整個生命週期的支持,從戰略資格、業務案例開發到相關用例開發、系統和運營整合以及公司區塊鏈基礎架構的持續管理。

畢馬威和微軟還在這種戰略合作伙伴關係的基礎上於2017年初推出了區塊鏈“節點”實驗室,用於探索區塊鏈應用程序的安裝及部署。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

圖片來源:畢馬威

安永

安永是第一家接受比特幣支付諮詢的公司(在特定地區)。安永瑞士分公司的客戶自2017年起就可以選擇使用比特幣支付發票審計和諮詢服務。

安永瑞士分公司的首席執行官Marcel Stalder認為:“大家都要準備好迎接商業世界即將通過區塊鏈、智能合約和數字貨幣爆發的革命,這對我們來說非常重要。”

現在,安永的網站上寫著“區塊鏈技術已正式提上日程”,承諾將研究該技術。去年,它還舉辦了一次創業大賽,為數字身份和能源交易這兩個行業探索區塊鏈解決方案。

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對於“區塊鏈”這個詞你一定不陌生,微軟、IBM、阿里、騰訊等各大行業巨頭都在積極佈局區塊鏈技術,股票市場上,凡是和區塊鏈沾邊的概念股都似打了雞血一般紛紛暴漲,各大媒體平臺也在爭相報道這項可能改變未來的技術。

我們所熟知的四大事務所,當然也沒有放過這塊肥肉,去年3月份,普華永道搞了個大事情——正式推出區塊鏈審計服務!

其實,早在2016年1月,普華就開始與Blockstream聯合研究開發分佈式賬本和智能合約技術,是最早與區塊鏈技術公司合作的“四大”會計師事務所。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

當然,其他三大也沒有閒著:

2016年5月,德勤與BlockCypher、Bloq等區塊鏈初創企業展開合作。2016年9月,畢馬威和微軟開始合作開發區塊鏈技術。2016年10月,安永開始與Bitfury,Paxos等區塊鏈公司合作。

至此,國際四大已全部涉足區塊鏈,四大也早已不是我們印象中,提供傳統審計、稅務的四大了。

那麼,大熱的區塊鏈到底是什麼?為什麼它會受到包括四大在內的眾多行業巨頭的重視?四大未來的發展以及人才要求上會有什麼樣的變化?

區塊鏈:其實我就是個記賬本

區塊鏈本質上是一種防止信息在傳遞過程中被篡改的機制,通俗點來講,我們可以把它理解成一個記賬本,只不過這個記賬本有點特別,而且很高級,因為它是分佈式的,而且想在上面記賬還得收手續費。

一般來說,我們的記賬是“中心式”的,也就是把全部據存儲在一箇中心。比如,我在銀行存了1000塊,我存錢這個數據,只記錄在銀行的數據庫裡。除了銀行,別人都不知道。

這種中心式記賬方式雖然有效率,但也存在問題,比如銀行的記錄存在被修改的可能,或者銀行的數據庫崩了、信息丟失了怎麼辦?

為了解決這些問題,就有了區塊鏈的“分佈式記賬”:在全網的“賬本”上都記一次。比如,我向你轉1000塊錢,我就向全網的計算機都喊一嗓子,讓它們都幫忙記一下,這樣你就不可能抵賴了。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

圖片來源:搜狐

我們每記一筆數據,就會創建一個區塊。一個個區塊彼此嵌合,就形成了區塊鏈。這種分佈式的系統,任意節點停止工作都不會影響系統整體的運作,我們再也不用擔心如果銀行數據庫崩了,我們的帳怎麼辦的問題。

這種分佈式記賬方式是不是聽起來很棒?但是記錄數據既要花時間,又要佔用存儲空間,別的計算機怎麼會白幫我這個忙呢?

所以,我們就需要支付手續費了。只不過這種手續費不是現金,而是通證(Token),比特幣就是最典型的區塊鏈通證之一。用戶可以用錢買到這種代幣,於是區塊鏈項目可以通過首次發行代幣來籌措資金,這種方式叫做ICO(Initial Coin Offering),首次幣發行。

比特幣,聽起來是不是好像和以前打遊戲充的q幣、遊戲幣一樣?但比特幣比q幣神奇多了。在官方換幣方式中,q幣只能人民幣兌q幣,單向流動,而我們用人民幣買比特幣,也能用比特幣換人民幣。但由於投資者越來越多,誕生了各種千奇百怪的數字貨幣,而且很多都疑似蓄意騙錢和非法集資,最後政府看不下去了,叫停了國內所有的ICO項目。

雖然比特幣就這麼涼涼了,但區塊鏈的發展勢頭卻越來越強勁,也為四大的審計服務提供了新的發展方向。

本部分內容整理自:《圖說區塊鏈》圖書和 “羅輯思維”公眾號

四大:搶佔技術的風口

為什麼四大要積極佈局區塊鏈技術?正如我們上面說到的,這是一種分佈式的、安全可信賴的技術,也就帶來了兩大方面的優勢:

1. 透明、安全的數據機制:數據公開透明,對所有的參與者提供審計功能,並且數據幾乎不可篡改,能避免中心點故障,抵抗惡意攻擊,穩定、可靠。

2. 去中介化的信任機制:沒有可信第三方中介的情況下也能達成交易,從而大幅降低交易成本,顯著提升效率。

於是,四大紛紛開始發展區塊鏈技術,並且在不同領域推進了它的應用。

普華永道

普華永道認為區塊鏈在金融服務領域有著巨大潛力,為了利用區塊鏈並使其商業化,其招募了15位領先的技術專家,於2016年1月成立新的全球技術團隊。此後,普華永道與眾多企業展開合作,以提高區塊鏈技術在世界範圍內的適用性。

在其最近的一份報告中,普華永道宣佈"區塊鏈正在從實驗走向實踐",強調了全球超過3/4的金融服務公司計劃在2020年之前把區塊鏈應用到生產系統中去。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

圖片來源:巴比特

德勤

德勤用“謎團”、“悖論”和“機遇”這些詞來形容區塊鏈技術。2016年5月,德勤在都柏林成立了第一個區塊鏈實驗室,目前,其全球區塊鏈團隊由來自20個國家的8000名專業人士組成,在數字銀行、支付和獎勵計劃等領域開發了30多個區塊鏈相關原型。

最近比較有趣的新聞之一是德勤獨聯體(CIS)機構與Waves平臺建立了合作伙伴關係,“為客戶提供全面的ICO服務和針對特定業務量身定製的區塊鏈解決方案。”它們還將共同研究規範ICO項目的法律機制,這是非常有必要的。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

圖片來源:億歐

畢馬威

2016年9月和11月,畢馬威和微軟分別在加拿大和新加坡推出了數字賬本服務,這套服務旨在幫助金融服務公司實現區塊鏈的潛力。畢馬威表示,數字賬本服務包括整個生命週期的支持,從戰略資格、業務案例開發到相關用例開發、系統和運營整合以及公司區塊鏈基礎架構的持續管理。

畢馬威和微軟還在這種戰略合作伙伴關係的基礎上於2017年初推出了區塊鏈“節點”實驗室,用於探索區塊鏈應用程序的安裝及部署。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

圖片來源:畢馬威

安永

安永是第一家接受比特幣支付諮詢的公司(在特定地區)。安永瑞士分公司的客戶自2017年起就可以選擇使用比特幣支付發票審計和諮詢服務。

安永瑞士分公司的首席執行官Marcel Stalder認為:“大家都要準備好迎接商業世界即將通過區塊鏈、智能合約和數字貨幣爆發的革命,這對我們來說非常重要。”

現在,安永的網站上寫著“區塊鏈技術已正式提上日程”,承諾將研究該技術。去年,它還舉辦了一次創業大賽,為數字身份和能源交易這兩個行業探索區塊鏈解決方案。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

圖片來源:巴比特

四大人才招聘變化趨勢

其實不僅僅是“區塊鏈”,四大會計師事務所一直在“搞事情”。

德勤和普華相繼推出了號稱能取代審計工作的AI機器人;普華推行了迷你MBA項目,旨在幫助職場轉型人士過渡;同時,普華還啟動了高中生招聘計劃,面向高中生的職位是來自其最為核心的兩個業務部門:審計部(Assurance) 和諮詢部(Consulting),而且是招聘專業資格方向的專業人員,將享受“同工同酬”的工資待遇。

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用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

對於“區塊鏈”這個詞你一定不陌生,微軟、IBM、阿里、騰訊等各大行業巨頭都在積極佈局區塊鏈技術,股票市場上,凡是和區塊鏈沾邊的概念股都似打了雞血一般紛紛暴漲,各大媒體平臺也在爭相報道這項可能改變未來的技術。

我們所熟知的四大事務所,當然也沒有放過這塊肥肉,去年3月份,普華永道搞了個大事情——正式推出區塊鏈審計服務!

其實,早在2016年1月,普華就開始與Blockstream聯合研究開發分佈式賬本和智能合約技術,是最早與區塊鏈技術公司合作的“四大”會計師事務所。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

當然,其他三大也沒有閒著:

2016年5月,德勤與BlockCypher、Bloq等區塊鏈初創企業展開合作。2016年9月,畢馬威和微軟開始合作開發區塊鏈技術。2016年10月,安永開始與Bitfury,Paxos等區塊鏈公司合作。

至此,國際四大已全部涉足區塊鏈,四大也早已不是我們印象中,提供傳統審計、稅務的四大了。

那麼,大熱的區塊鏈到底是什麼?為什麼它會受到包括四大在內的眾多行業巨頭的重視?四大未來的發展以及人才要求上會有什麼樣的變化?

區塊鏈:其實我就是個記賬本

區塊鏈本質上是一種防止信息在傳遞過程中被篡改的機制,通俗點來講,我們可以把它理解成一個記賬本,只不過這個記賬本有點特別,而且很高級,因為它是分佈式的,而且想在上面記賬還得收手續費。

一般來說,我們的記賬是“中心式”的,也就是把全部據存儲在一箇中心。比如,我在銀行存了1000塊,我存錢這個數據,只記錄在銀行的數據庫裡。除了銀行,別人都不知道。

這種中心式記賬方式雖然有效率,但也存在問題,比如銀行的記錄存在被修改的可能,或者銀行的數據庫崩了、信息丟失了怎麼辦?

為了解決這些問題,就有了區塊鏈的“分佈式記賬”:在全網的“賬本”上都記一次。比如,我向你轉1000塊錢,我就向全網的計算機都喊一嗓子,讓它們都幫忙記一下,這樣你就不可能抵賴了。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

圖片來源:搜狐

我們每記一筆數據,就會創建一個區塊。一個個區塊彼此嵌合,就形成了區塊鏈。這種分佈式的系統,任意節點停止工作都不會影響系統整體的運作,我們再也不用擔心如果銀行數據庫崩了,我們的帳怎麼辦的問題。

這種分佈式記賬方式是不是聽起來很棒?但是記錄數據既要花時間,又要佔用存儲空間,別的計算機怎麼會白幫我這個忙呢?

所以,我們就需要支付手續費了。只不過這種手續費不是現金,而是通證(Token),比特幣就是最典型的區塊鏈通證之一。用戶可以用錢買到這種代幣,於是區塊鏈項目可以通過首次發行代幣來籌措資金,這種方式叫做ICO(Initial Coin Offering),首次幣發行。

比特幣,聽起來是不是好像和以前打遊戲充的q幣、遊戲幣一樣?但比特幣比q幣神奇多了。在官方換幣方式中,q幣只能人民幣兌q幣,單向流動,而我們用人民幣買比特幣,也能用比特幣換人民幣。但由於投資者越來越多,誕生了各種千奇百怪的數字貨幣,而且很多都疑似蓄意騙錢和非法集資,最後政府看不下去了,叫停了國內所有的ICO項目。

雖然比特幣就這麼涼涼了,但區塊鏈的發展勢頭卻越來越強勁,也為四大的審計服務提供了新的發展方向。

本部分內容整理自:《圖說區塊鏈》圖書和 “羅輯思維”公眾號

四大:搶佔技術的風口

為什麼四大要積極佈局區塊鏈技術?正如我們上面說到的,這是一種分佈式的、安全可信賴的技術,也就帶來了兩大方面的優勢:

1. 透明、安全的數據機制:數據公開透明,對所有的參與者提供審計功能,並且數據幾乎不可篡改,能避免中心點故障,抵抗惡意攻擊,穩定、可靠。

2. 去中介化的信任機制:沒有可信第三方中介的情況下也能達成交易,從而大幅降低交易成本,顯著提升效率。

於是,四大紛紛開始發展區塊鏈技術,並且在不同領域推進了它的應用。

普華永道

普華永道認為區塊鏈在金融服務領域有著巨大潛力,為了利用區塊鏈並使其商業化,其招募了15位領先的技術專家,於2016年1月成立新的全球技術團隊。此後,普華永道與眾多企業展開合作,以提高區塊鏈技術在世界範圍內的適用性。

在其最近的一份報告中,普華永道宣佈"區塊鏈正在從實驗走向實踐",強調了全球超過3/4的金融服務公司計劃在2020年之前把區塊鏈應用到生產系統中去。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

圖片來源:巴比特

德勤

德勤用“謎團”、“悖論”和“機遇”這些詞來形容區塊鏈技術。2016年5月,德勤在都柏林成立了第一個區塊鏈實驗室,目前,其全球區塊鏈團隊由來自20個國家的8000名專業人士組成,在數字銀行、支付和獎勵計劃等領域開發了30多個區塊鏈相關原型。

最近比較有趣的新聞之一是德勤獨聯體(CIS)機構與Waves平臺建立了合作伙伴關係,“為客戶提供全面的ICO服務和針對特定業務量身定製的區塊鏈解決方案。”它們還將共同研究規範ICO項目的法律機制,這是非常有必要的。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

圖片來源:億歐

畢馬威

2016年9月和11月,畢馬威和微軟分別在加拿大和新加坡推出了數字賬本服務,這套服務旨在幫助金融服務公司實現區塊鏈的潛力。畢馬威表示,數字賬本服務包括整個生命週期的支持,從戰略資格、業務案例開發到相關用例開發、系統和運營整合以及公司區塊鏈基礎架構的持續管理。

畢馬威和微軟還在這種戰略合作伙伴關係的基礎上於2017年初推出了區塊鏈“節點”實驗室,用於探索區塊鏈應用程序的安裝及部署。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

圖片來源:畢馬威

安永

安永是第一家接受比特幣支付諮詢的公司(在特定地區)。安永瑞士分公司的客戶自2017年起就可以選擇使用比特幣支付發票審計和諮詢服務。

安永瑞士分公司的首席執行官Marcel Stalder認為:“大家都要準備好迎接商業世界即將通過區塊鏈、智能合約和數字貨幣爆發的革命,這對我們來說非常重要。”

現在,安永的網站上寫著“區塊鏈技術已正式提上日程”,承諾將研究該技術。去年,它還舉辦了一次創業大賽,為數字身份和能源交易這兩個行業探索區塊鏈解決方案。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

圖片來源:巴比特

四大人才招聘變化趨勢

其實不僅僅是“區塊鏈”,四大會計師事務所一直在“搞事情”。

德勤和普華相繼推出了號稱能取代審計工作的AI機器人;普華推行了迷你MBA項目,旨在幫助職場轉型人士過渡;同時,普華還啟動了高中生招聘計劃,面向高中生的職位是來自其最為核心的兩個業務部門:審計部(Assurance) 和諮詢部(Consulting),而且是招聘專業資格方向的專業人員,將享受“同工同酬”的工資待遇。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?


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用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

對於“區塊鏈”這個詞你一定不陌生,微軟、IBM、阿里、騰訊等各大行業巨頭都在積極佈局區塊鏈技術,股票市場上,凡是和區塊鏈沾邊的概念股都似打了雞血一般紛紛暴漲,各大媒體平臺也在爭相報道這項可能改變未來的技術。

我們所熟知的四大事務所,當然也沒有放過這塊肥肉,去年3月份,普華永道搞了個大事情——正式推出區塊鏈審計服務!

其實,早在2016年1月,普華就開始與Blockstream聯合研究開發分佈式賬本和智能合約技術,是最早與區塊鏈技術公司合作的“四大”會計師事務所。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

當然,其他三大也沒有閒著:

2016年5月,德勤與BlockCypher、Bloq等區塊鏈初創企業展開合作。2016年9月,畢馬威和微軟開始合作開發區塊鏈技術。2016年10月,安永開始與Bitfury,Paxos等區塊鏈公司合作。

至此,國際四大已全部涉足區塊鏈,四大也早已不是我們印象中,提供傳統審計、稅務的四大了。

那麼,大熱的區塊鏈到底是什麼?為什麼它會受到包括四大在內的眾多行業巨頭的重視?四大未來的發展以及人才要求上會有什麼樣的變化?

區塊鏈:其實我就是個記賬本

區塊鏈本質上是一種防止信息在傳遞過程中被篡改的機制,通俗點來講,我們可以把它理解成一個記賬本,只不過這個記賬本有點特別,而且很高級,因為它是分佈式的,而且想在上面記賬還得收手續費。

一般來說,我們的記賬是“中心式”的,也就是把全部據存儲在一箇中心。比如,我在銀行存了1000塊,我存錢這個數據,只記錄在銀行的數據庫裡。除了銀行,別人都不知道。

這種中心式記賬方式雖然有效率,但也存在問題,比如銀行的記錄存在被修改的可能,或者銀行的數據庫崩了、信息丟失了怎麼辦?

為了解決這些問題,就有了區塊鏈的“分佈式記賬”:在全網的“賬本”上都記一次。比如,我向你轉1000塊錢,我就向全網的計算機都喊一嗓子,讓它們都幫忙記一下,這樣你就不可能抵賴了。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

圖片來源:搜狐

我們每記一筆數據,就會創建一個區塊。一個個區塊彼此嵌合,就形成了區塊鏈。這種分佈式的系統,任意節點停止工作都不會影響系統整體的運作,我們再也不用擔心如果銀行數據庫崩了,我們的帳怎麼辦的問題。

這種分佈式記賬方式是不是聽起來很棒?但是記錄數據既要花時間,又要佔用存儲空間,別的計算機怎麼會白幫我這個忙呢?

所以,我們就需要支付手續費了。只不過這種手續費不是現金,而是通證(Token),比特幣就是最典型的區塊鏈通證之一。用戶可以用錢買到這種代幣,於是區塊鏈項目可以通過首次發行代幣來籌措資金,這種方式叫做ICO(Initial Coin Offering),首次幣發行。

比特幣,聽起來是不是好像和以前打遊戲充的q幣、遊戲幣一樣?但比特幣比q幣神奇多了。在官方換幣方式中,q幣只能人民幣兌q幣,單向流動,而我們用人民幣買比特幣,也能用比特幣換人民幣。但由於投資者越來越多,誕生了各種千奇百怪的數字貨幣,而且很多都疑似蓄意騙錢和非法集資,最後政府看不下去了,叫停了國內所有的ICO項目。

雖然比特幣就這麼涼涼了,但區塊鏈的發展勢頭卻越來越強勁,也為四大的審計服務提供了新的發展方向。

本部分內容整理自:《圖說區塊鏈》圖書和 “羅輯思維”公眾號

四大:搶佔技術的風口

為什麼四大要積極佈局區塊鏈技術?正如我們上面說到的,這是一種分佈式的、安全可信賴的技術,也就帶來了兩大方面的優勢:

1. 透明、安全的數據機制:數據公開透明,對所有的參與者提供審計功能,並且數據幾乎不可篡改,能避免中心點故障,抵抗惡意攻擊,穩定、可靠。

2. 去中介化的信任機制:沒有可信第三方中介的情況下也能達成交易,從而大幅降低交易成本,顯著提升效率。

於是,四大紛紛開始發展區塊鏈技術,並且在不同領域推進了它的應用。

普華永道

普華永道認為區塊鏈在金融服務領域有著巨大潛力,為了利用區塊鏈並使其商業化,其招募了15位領先的技術專家,於2016年1月成立新的全球技術團隊。此後,普華永道與眾多企業展開合作,以提高區塊鏈技術在世界範圍內的適用性。

在其最近的一份報告中,普華永道宣佈"區塊鏈正在從實驗走向實踐",強調了全球超過3/4的金融服務公司計劃在2020年之前把區塊鏈應用到生產系統中去。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

圖片來源:巴比特

德勤

德勤用“謎團”、“悖論”和“機遇”這些詞來形容區塊鏈技術。2016年5月,德勤在都柏林成立了第一個區塊鏈實驗室,目前,其全球區塊鏈團隊由來自20個國家的8000名專業人士組成,在數字銀行、支付和獎勵計劃等領域開發了30多個區塊鏈相關原型。

最近比較有趣的新聞之一是德勤獨聯體(CIS)機構與Waves平臺建立了合作伙伴關係,“為客戶提供全面的ICO服務和針對特定業務量身定製的區塊鏈解決方案。”它們還將共同研究規範ICO項目的法律機制,這是非常有必要的。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

圖片來源:億歐

畢馬威

2016年9月和11月,畢馬威和微軟分別在加拿大和新加坡推出了數字賬本服務,這套服務旨在幫助金融服務公司實現區塊鏈的潛力。畢馬威表示,數字賬本服務包括整個生命週期的支持,從戰略資格、業務案例開發到相關用例開發、系統和運營整合以及公司區塊鏈基礎架構的持續管理。

畢馬威和微軟還在這種戰略合作伙伴關係的基礎上於2017年初推出了區塊鏈“節點”實驗室,用於探索區塊鏈應用程序的安裝及部署。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

圖片來源:畢馬威

安永

安永是第一家接受比特幣支付諮詢的公司(在特定地區)。安永瑞士分公司的客戶自2017年起就可以選擇使用比特幣支付發票審計和諮詢服務。

安永瑞士分公司的首席執行官Marcel Stalder認為:“大家都要準備好迎接商業世界即將通過區塊鏈、智能合約和數字貨幣爆發的革命,這對我們來說非常重要。”

現在,安永的網站上寫著“區塊鏈技術已正式提上日程”,承諾將研究該技術。去年,它還舉辦了一次創業大賽,為數字身份和能源交易這兩個行業探索區塊鏈解決方案。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

圖片來源:巴比特

四大人才招聘變化趨勢

其實不僅僅是“區塊鏈”,四大會計師事務所一直在“搞事情”。

德勤和普華相繼推出了號稱能取代審計工作的AI機器人;普華推行了迷你MBA項目,旨在幫助職場轉型人士過渡;同時,普華還啟動了高中生招聘計劃,面向高中生的職位是來自其最為核心的兩個業務部門:審計部(Assurance) 和諮詢部(Consulting),而且是招聘專業資格方向的專業人員,將享受“同工同酬”的工資待遇。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?


用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

我們能夠看到,作為每年畢業生收割機的四大,其實一直在求新求變,那麼相對應的,在人在需求方面,他們有什麼變化呢?

1. 審計准入門檻或提高

審計作為一個非常重複的工作,technical 的東西不是很多,剛入職前兩年主要是抽憑、發函,這些東西很容易被機器人取代,至少是有取代可能性的。包括 PwC、德勤在內的“四大”都宣佈將 AI 技術運用到審計領域,當前情況來看,AI 發展不可逆,審計作為資本市場的看門人,雖不會被取代,但佔比肯定會下降。

此外,據四大內部人士介紹,出於降低成本與科技驅動的目的,四大正逐漸將一些簡單的工作如函證等(現在是實習生和低年級小朋友在做)外包給共享中心,之後四大的基礎性工作會減少,審計類業務准入門檻會提高到 senior 級別,中低 level 的人也會減少。

雖然四大審計是最好進的線,不像諮詢一樣在乎申請者的出身背景。但日後,四大對審計員工判斷能力的要求會越來越高,對於低年級小朋友 CPA 的要求和晉升也會卡的越來越嚴格。

2. 職位更加多元化

近兩年,全球審計服務市場競爭激烈,IPO停滯,加上價格壓力,所有四大的審計業務線都不好賺錢,而管理諮詢、風險諮詢、財務諮詢以及稅務類業務,增長率都很高。

各事務所開始在企業相關的信息科技、風險管理諮詢業務發力。其中德勤的管理諮詢類收入佔比,早已超過了審計鑑證類業務。

另外,會計師事務所的業務也開始涵蓋專業領域的諮詢工作,如信息管理與分析、技術風險分析、國際商務諮詢等,與其他領域融合是事務所的業務發展趨勢。

根據德勤2018年校招的崗位明細,我們可以看到除了傳統的審計、稅務、商務諮詢業務,他們出現了許多跨領域業務,如:汽車諮詢、技術諮詢、信息管理等。

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用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

對於“區塊鏈”這個詞你一定不陌生,微軟、IBM、阿里、騰訊等各大行業巨頭都在積極佈局區塊鏈技術,股票市場上,凡是和區塊鏈沾邊的概念股都似打了雞血一般紛紛暴漲,各大媒體平臺也在爭相報道這項可能改變未來的技術。

我們所熟知的四大事務所,當然也沒有放過這塊肥肉,去年3月份,普華永道搞了個大事情——正式推出區塊鏈審計服務!

其實,早在2016年1月,普華就開始與Blockstream聯合研究開發分佈式賬本和智能合約技術,是最早與區塊鏈技術公司合作的“四大”會計師事務所。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

當然,其他三大也沒有閒著:

2016年5月,德勤與BlockCypher、Bloq等區塊鏈初創企業展開合作。2016年9月,畢馬威和微軟開始合作開發區塊鏈技術。2016年10月,安永開始與Bitfury,Paxos等區塊鏈公司合作。

至此,國際四大已全部涉足區塊鏈,四大也早已不是我們印象中,提供傳統審計、稅務的四大了。

那麼,大熱的區塊鏈到底是什麼?為什麼它會受到包括四大在內的眾多行業巨頭的重視?四大未來的發展以及人才要求上會有什麼樣的變化?

區塊鏈:其實我就是個記賬本

區塊鏈本質上是一種防止信息在傳遞過程中被篡改的機制,通俗點來講,我們可以把它理解成一個記賬本,只不過這個記賬本有點特別,而且很高級,因為它是分佈式的,而且想在上面記賬還得收手續費。

一般來說,我們的記賬是“中心式”的,也就是把全部據存儲在一箇中心。比如,我在銀行存了1000塊,我存錢這個數據,只記錄在銀行的數據庫裡。除了銀行,別人都不知道。

這種中心式記賬方式雖然有效率,但也存在問題,比如銀行的記錄存在被修改的可能,或者銀行的數據庫崩了、信息丟失了怎麼辦?

為了解決這些問題,就有了區塊鏈的“分佈式記賬”:在全網的“賬本”上都記一次。比如,我向你轉1000塊錢,我就向全網的計算機都喊一嗓子,讓它們都幫忙記一下,這樣你就不可能抵賴了。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

圖片來源:搜狐

我們每記一筆數據,就會創建一個區塊。一個個區塊彼此嵌合,就形成了區塊鏈。這種分佈式的系統,任意節點停止工作都不會影響系統整體的運作,我們再也不用擔心如果銀行數據庫崩了,我們的帳怎麼辦的問題。

這種分佈式記賬方式是不是聽起來很棒?但是記錄數據既要花時間,又要佔用存儲空間,別的計算機怎麼會白幫我這個忙呢?

所以,我們就需要支付手續費了。只不過這種手續費不是現金,而是通證(Token),比特幣就是最典型的區塊鏈通證之一。用戶可以用錢買到這種代幣,於是區塊鏈項目可以通過首次發行代幣來籌措資金,這種方式叫做ICO(Initial Coin Offering),首次幣發行。

比特幣,聽起來是不是好像和以前打遊戲充的q幣、遊戲幣一樣?但比特幣比q幣神奇多了。在官方換幣方式中,q幣只能人民幣兌q幣,單向流動,而我們用人民幣買比特幣,也能用比特幣換人民幣。但由於投資者越來越多,誕生了各種千奇百怪的數字貨幣,而且很多都疑似蓄意騙錢和非法集資,最後政府看不下去了,叫停了國內所有的ICO項目。

雖然比特幣就這麼涼涼了,但區塊鏈的發展勢頭卻越來越強勁,也為四大的審計服務提供了新的發展方向。

本部分內容整理自:《圖說區塊鏈》圖書和 “羅輯思維”公眾號

四大:搶佔技術的風口

為什麼四大要積極佈局區塊鏈技術?正如我們上面說到的,這是一種分佈式的、安全可信賴的技術,也就帶來了兩大方面的優勢:

1. 透明、安全的數據機制:數據公開透明,對所有的參與者提供審計功能,並且數據幾乎不可篡改,能避免中心點故障,抵抗惡意攻擊,穩定、可靠。

2. 去中介化的信任機制:沒有可信第三方中介的情況下也能達成交易,從而大幅降低交易成本,顯著提升效率。

於是,四大紛紛開始發展區塊鏈技術,並且在不同領域推進了它的應用。

普華永道

普華永道認為區塊鏈在金融服務領域有著巨大潛力,為了利用區塊鏈並使其商業化,其招募了15位領先的技術專家,於2016年1月成立新的全球技術團隊。此後,普華永道與眾多企業展開合作,以提高區塊鏈技術在世界範圍內的適用性。

在其最近的一份報告中,普華永道宣佈"區塊鏈正在從實驗走向實踐",強調了全球超過3/4的金融服務公司計劃在2020年之前把區塊鏈應用到生產系統中去。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

圖片來源:巴比特

德勤

德勤用“謎團”、“悖論”和“機遇”這些詞來形容區塊鏈技術。2016年5月,德勤在都柏林成立了第一個區塊鏈實驗室,目前,其全球區塊鏈團隊由來自20個國家的8000名專業人士組成,在數字銀行、支付和獎勵計劃等領域開發了30多個區塊鏈相關原型。

最近比較有趣的新聞之一是德勤獨聯體(CIS)機構與Waves平臺建立了合作伙伴關係,“為客戶提供全面的ICO服務和針對特定業務量身定製的區塊鏈解決方案。”它們還將共同研究規範ICO項目的法律機制,這是非常有必要的。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

圖片來源:億歐

畢馬威

2016年9月和11月,畢馬威和微軟分別在加拿大和新加坡推出了數字賬本服務,這套服務旨在幫助金融服務公司實現區塊鏈的潛力。畢馬威表示,數字賬本服務包括整個生命週期的支持,從戰略資格、業務案例開發到相關用例開發、系統和運營整合以及公司區塊鏈基礎架構的持續管理。

畢馬威和微軟還在這種戰略合作伙伴關係的基礎上於2017年初推出了區塊鏈“節點”實驗室,用於探索區塊鏈應用程序的安裝及部署。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

圖片來源:畢馬威

安永

安永是第一家接受比特幣支付諮詢的公司(在特定地區)。安永瑞士分公司的客戶自2017年起就可以選擇使用比特幣支付發票審計和諮詢服務。

安永瑞士分公司的首席執行官Marcel Stalder認為:“大家都要準備好迎接商業世界即將通過區塊鏈、智能合約和數字貨幣爆發的革命,這對我們來說非常重要。”

現在,安永的網站上寫著“區塊鏈技術已正式提上日程”,承諾將研究該技術。去年,它還舉辦了一次創業大賽,為數字身份和能源交易這兩個行業探索區塊鏈解決方案。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

圖片來源:巴比特

四大人才招聘變化趨勢

其實不僅僅是“區塊鏈”,四大會計師事務所一直在“搞事情”。

德勤和普華相繼推出了號稱能取代審計工作的AI機器人;普華推行了迷你MBA項目,旨在幫助職場轉型人士過渡;同時,普華還啟動了高中生招聘計劃,面向高中生的職位是來自其最為核心的兩個業務部門:審計部(Assurance) 和諮詢部(Consulting),而且是招聘專業資格方向的專業人員,將享受“同工同酬”的工資待遇。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?


用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

我們能夠看到,作為每年畢業生收割機的四大,其實一直在求新求變,那麼相對應的,在人在需求方面,他們有什麼變化呢?

1. 審計准入門檻或提高

審計作為一個非常重複的工作,technical 的東西不是很多,剛入職前兩年主要是抽憑、發函,這些東西很容易被機器人取代,至少是有取代可能性的。包括 PwC、德勤在內的“四大”都宣佈將 AI 技術運用到審計領域,當前情況來看,AI 發展不可逆,審計作為資本市場的看門人,雖不會被取代,但佔比肯定會下降。

此外,據四大內部人士介紹,出於降低成本與科技驅動的目的,四大正逐漸將一些簡單的工作如函證等(現在是實習生和低年級小朋友在做)外包給共享中心,之後四大的基礎性工作會減少,審計類業務准入門檻會提高到 senior 級別,中低 level 的人也會減少。

雖然四大審計是最好進的線,不像諮詢一樣在乎申請者的出身背景。但日後,四大對審計員工判斷能力的要求會越來越高,對於低年級小朋友 CPA 的要求和晉升也會卡的越來越嚴格。

2. 職位更加多元化

近兩年,全球審計服務市場競爭激烈,IPO停滯,加上價格壓力,所有四大的審計業務線都不好賺錢,而管理諮詢、風險諮詢、財務諮詢以及稅務類業務,增長率都很高。

各事務所開始在企業相關的信息科技、風險管理諮詢業務發力。其中德勤的管理諮詢類收入佔比,早已超過了審計鑑證類業務。

另外,會計師事務所的業務也開始涵蓋專業領域的諮詢工作,如信息管理與分析、技術風險分析、國際商務諮詢等,與其他領域融合是事務所的業務發展趨勢。

根據德勤2018年校招的崗位明細,我們可以看到除了傳統的審計、稅務、商務諮詢業務,他們出現了許多跨領域業務,如:汽車諮詢、技術諮詢、信息管理等。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

此外,現在每家四大都有一個創新業務部,主要負責一些除了審計、稅務、諮詢的其他業務。以普華OFS為例,這是其17年新成立及主推的業務部之一,包括中小企業投資(類似天使投資人)及孵化器,城鎮化服務(例如PPP項目)等。

四大已經不再是大家印象中的四大,他們的服務已經開始有了新的變化,也就意味著大家未來進入四大的機會會更加多樣。

3. 理工類背景更受青睞

四大一向不太看重專業背景,近兩年信息管理、數學、計算機等理工類專業更是受到歡迎。理工科專業學生邏輯能力強、思維縝密、有學術精神,而這些正是各大所看重的。四大會計師事務所中,畢馬威每年都會給予許多理工科專業的同學參與筆試、面試以及獲得Offer的機會,安永在2017年秋招進行了理工科專場招聘會。

而修雙學位在畢業生中已經成為一種趨勢,他們把會計和科技或數學、數據科學結合起來,那些掌握並能應用數據、信息安全和一般控制知識的應聘者對僱主具有極高的吸引力。

4. 自身素質高於一切

相對於專業,四大格外重視應屆生的綜合素質,如學習成績、英語水平、職場通用能力,這些素質甚至成為非對口專業學生打敗財會專業競爭者的關鍵所在。

學習成績自不用說,體現的是你的學習能力,就英語方面,四大的網申中,除了德勤的其他三大均要求申請者用英文進行個人信息的錄入。即使是德勤,校招頁面中從公司介紹到職位介紹也只有英文信息,這已初步考核了申請者的閱讀、理解能力。

近兩年來,除了面試中的英文面環節,四大還在筆試中設置了英文寫作環節,以測試申請者的語言運用能力。

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用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

對於“區塊鏈”這個詞你一定不陌生,微軟、IBM、阿里、騰訊等各大行業巨頭都在積極佈局區塊鏈技術,股票市場上,凡是和區塊鏈沾邊的概念股都似打了雞血一般紛紛暴漲,各大媒體平臺也在爭相報道這項可能改變未來的技術。

我們所熟知的四大事務所,當然也沒有放過這塊肥肉,去年3月份,普華永道搞了個大事情——正式推出區塊鏈審計服務!

其實,早在2016年1月,普華就開始與Blockstream聯合研究開發分佈式賬本和智能合約技術,是最早與區塊鏈技術公司合作的“四大”會計師事務所。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

當然,其他三大也沒有閒著:

2016年5月,德勤與BlockCypher、Bloq等區塊鏈初創企業展開合作。2016年9月,畢馬威和微軟開始合作開發區塊鏈技術。2016年10月,安永開始與Bitfury,Paxos等區塊鏈公司合作。

至此,國際四大已全部涉足區塊鏈,四大也早已不是我們印象中,提供傳統審計、稅務的四大了。

那麼,大熱的區塊鏈到底是什麼?為什麼它會受到包括四大在內的眾多行業巨頭的重視?四大未來的發展以及人才要求上會有什麼樣的變化?

區塊鏈:其實我就是個記賬本

區塊鏈本質上是一種防止信息在傳遞過程中被篡改的機制,通俗點來講,我們可以把它理解成一個記賬本,只不過這個記賬本有點特別,而且很高級,因為它是分佈式的,而且想在上面記賬還得收手續費。

一般來說,我們的記賬是“中心式”的,也就是把全部據存儲在一箇中心。比如,我在銀行存了1000塊,我存錢這個數據,只記錄在銀行的數據庫裡。除了銀行,別人都不知道。

這種中心式記賬方式雖然有效率,但也存在問題,比如銀行的記錄存在被修改的可能,或者銀行的數據庫崩了、信息丟失了怎麼辦?

為了解決這些問題,就有了區塊鏈的“分佈式記賬”:在全網的“賬本”上都記一次。比如,我向你轉1000塊錢,我就向全網的計算機都喊一嗓子,讓它們都幫忙記一下,這樣你就不可能抵賴了。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

圖片來源:搜狐

我們每記一筆數據,就會創建一個區塊。一個個區塊彼此嵌合,就形成了區塊鏈。這種分佈式的系統,任意節點停止工作都不會影響系統整體的運作,我們再也不用擔心如果銀行數據庫崩了,我們的帳怎麼辦的問題。

這種分佈式記賬方式是不是聽起來很棒?但是記錄數據既要花時間,又要佔用存儲空間,別的計算機怎麼會白幫我這個忙呢?

所以,我們就需要支付手續費了。只不過這種手續費不是現金,而是通證(Token),比特幣就是最典型的區塊鏈通證之一。用戶可以用錢買到這種代幣,於是區塊鏈項目可以通過首次發行代幣來籌措資金,這種方式叫做ICO(Initial Coin Offering),首次幣發行。

比特幣,聽起來是不是好像和以前打遊戲充的q幣、遊戲幣一樣?但比特幣比q幣神奇多了。在官方換幣方式中,q幣只能人民幣兌q幣,單向流動,而我們用人民幣買比特幣,也能用比特幣換人民幣。但由於投資者越來越多,誕生了各種千奇百怪的數字貨幣,而且很多都疑似蓄意騙錢和非法集資,最後政府看不下去了,叫停了國內所有的ICO項目。

雖然比特幣就這麼涼涼了,但區塊鏈的發展勢頭卻越來越強勁,也為四大的審計服務提供了新的發展方向。

本部分內容整理自:《圖說區塊鏈》圖書和 “羅輯思維”公眾號

四大:搶佔技術的風口

為什麼四大要積極佈局區塊鏈技術?正如我們上面說到的,這是一種分佈式的、安全可信賴的技術,也就帶來了兩大方面的優勢:

1. 透明、安全的數據機制:數據公開透明,對所有的參與者提供審計功能,並且數據幾乎不可篡改,能避免中心點故障,抵抗惡意攻擊,穩定、可靠。

2. 去中介化的信任機制:沒有可信第三方中介的情況下也能達成交易,從而大幅降低交易成本,顯著提升效率。

於是,四大紛紛開始發展區塊鏈技術,並且在不同領域推進了它的應用。

普華永道

普華永道認為區塊鏈在金融服務領域有著巨大潛力,為了利用區塊鏈並使其商業化,其招募了15位領先的技術專家,於2016年1月成立新的全球技術團隊。此後,普華永道與眾多企業展開合作,以提高區塊鏈技術在世界範圍內的適用性。

在其最近的一份報告中,普華永道宣佈"區塊鏈正在從實驗走向實踐",強調了全球超過3/4的金融服務公司計劃在2020年之前把區塊鏈應用到生產系統中去。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

圖片來源:巴比特

德勤

德勤用“謎團”、“悖論”和“機遇”這些詞來形容區塊鏈技術。2016年5月,德勤在都柏林成立了第一個區塊鏈實驗室,目前,其全球區塊鏈團隊由來自20個國家的8000名專業人士組成,在數字銀行、支付和獎勵計劃等領域開發了30多個區塊鏈相關原型。

最近比較有趣的新聞之一是德勤獨聯體(CIS)機構與Waves平臺建立了合作伙伴關係,“為客戶提供全面的ICO服務和針對特定業務量身定製的區塊鏈解決方案。”它們還將共同研究規範ICO項目的法律機制,這是非常有必要的。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

圖片來源:億歐

畢馬威

2016年9月和11月,畢馬威和微軟分別在加拿大和新加坡推出了數字賬本服務,這套服務旨在幫助金融服務公司實現區塊鏈的潛力。畢馬威表示,數字賬本服務包括整個生命週期的支持,從戰略資格、業務案例開發到相關用例開發、系統和運營整合以及公司區塊鏈基礎架構的持續管理。

畢馬威和微軟還在這種戰略合作伙伴關係的基礎上於2017年初推出了區塊鏈“節點”實驗室,用於探索區塊鏈應用程序的安裝及部署。

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圖片來源:畢馬威

安永

安永是第一家接受比特幣支付諮詢的公司(在特定地區)。安永瑞士分公司的客戶自2017年起就可以選擇使用比特幣支付發票審計和諮詢服務。

安永瑞士分公司的首席執行官Marcel Stalder認為:“大家都要準備好迎接商業世界即將通過區塊鏈、智能合約和數字貨幣爆發的革命,這對我們來說非常重要。”

現在,安永的網站上寫著“區塊鏈技術已正式提上日程”,承諾將研究該技術。去年,它還舉辦了一次創業大賽,為數字身份和能源交易這兩個行業探索區塊鏈解決方案。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

圖片來源:巴比特

四大人才招聘變化趨勢

其實不僅僅是“區塊鏈”,四大會計師事務所一直在“搞事情”。

德勤和普華相繼推出了號稱能取代審計工作的AI機器人;普華推行了迷你MBA項目,旨在幫助職場轉型人士過渡;同時,普華還啟動了高中生招聘計劃,面向高中生的職位是來自其最為核心的兩個業務部門:審計部(Assurance) 和諮詢部(Consulting),而且是招聘專業資格方向的專業人員,將享受“同工同酬”的工資待遇。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?


用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

我們能夠看到,作為每年畢業生收割機的四大,其實一直在求新求變,那麼相對應的,在人在需求方面,他們有什麼變化呢?

1. 審計准入門檻或提高

審計作為一個非常重複的工作,technical 的東西不是很多,剛入職前兩年主要是抽憑、發函,這些東西很容易被機器人取代,至少是有取代可能性的。包括 PwC、德勤在內的“四大”都宣佈將 AI 技術運用到審計領域,當前情況來看,AI 發展不可逆,審計作為資本市場的看門人,雖不會被取代,但佔比肯定會下降。

此外,據四大內部人士介紹,出於降低成本與科技驅動的目的,四大正逐漸將一些簡單的工作如函證等(現在是實習生和低年級小朋友在做)外包給共享中心,之後四大的基礎性工作會減少,審計類業務准入門檻會提高到 senior 級別,中低 level 的人也會減少。

雖然四大審計是最好進的線,不像諮詢一樣在乎申請者的出身背景。但日後,四大對審計員工判斷能力的要求會越來越高,對於低年級小朋友 CPA 的要求和晉升也會卡的越來越嚴格。

2. 職位更加多元化

近兩年,全球審計服務市場競爭激烈,IPO停滯,加上價格壓力,所有四大的審計業務線都不好賺錢,而管理諮詢、風險諮詢、財務諮詢以及稅務類業務,增長率都很高。

各事務所開始在企業相關的信息科技、風險管理諮詢業務發力。其中德勤的管理諮詢類收入佔比,早已超過了審計鑑證類業務。

另外,會計師事務所的業務也開始涵蓋專業領域的諮詢工作,如信息管理與分析、技術風險分析、國際商務諮詢等,與其他領域融合是事務所的業務發展趨勢。

根據德勤2018年校招的崗位明細,我們可以看到除了傳統的審計、稅務、商務諮詢業務,他們出現了許多跨領域業務,如:汽車諮詢、技術諮詢、信息管理等。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

此外,現在每家四大都有一個創新業務部,主要負責一些除了審計、稅務、諮詢的其他業務。以普華OFS為例,這是其17年新成立及主推的業務部之一,包括中小企業投資(類似天使投資人)及孵化器,城鎮化服務(例如PPP項目)等。

四大已經不再是大家印象中的四大,他們的服務已經開始有了新的變化,也就意味著大家未來進入四大的機會會更加多樣。

3. 理工類背景更受青睞

四大一向不太看重專業背景,近兩年信息管理、數學、計算機等理工類專業更是受到歡迎。理工科專業學生邏輯能力強、思維縝密、有學術精神,而這些正是各大所看重的。四大會計師事務所中,畢馬威每年都會給予許多理工科專業的同學參與筆試、面試以及獲得Offer的機會,安永在2017年秋招進行了理工科專場招聘會。

而修雙學位在畢業生中已經成為一種趨勢,他們把會計和科技或數學、數據科學結合起來,那些掌握並能應用數據、信息安全和一般控制知識的應聘者對僱主具有極高的吸引力。

4. 自身素質高於一切

相對於專業,四大格外重視應屆生的綜合素質,如學習成績、英語水平、職場通用能力,這些素質甚至成為非對口專業學生打敗財會專業競爭者的關鍵所在。

學習成績自不用說,體現的是你的學習能力,就英語方面,四大的網申中,除了德勤的其他三大均要求申請者用英文進行個人信息的錄入。即使是德勤,校招頁面中從公司介紹到職位介紹也只有英文信息,這已初步考核了申請者的閱讀、理解能力。

近兩年來,除了面試中的英文面環節,四大還在筆試中設置了英文寫作環節,以測試申請者的語言運用能力。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

此外,會計師事務所尤其關注申請者的職場通用能力,包括溝通能力、領導能力、團隊協作精神、思辨能力等等,具體表現於面試中是否能夠與其他人良好的互動,是否能根據別人的回答繼續談話。雖然具體能力要求還應視具體崗位而定,但這些通用能力對於每一個崗位都是必備的。

如何在四大升級打怪,體現你的價值?

高中生項目、財務機器人的應用、CFA對於金融科技的重視,再到四大全面佈局區塊鏈。好像這些所有的現象都在對傳統財會人說:要麼求變,要麼被淘汰!

那在這種時代潮流中,我們應該怎麼做?

擁抱它!!!

我們在之前的推文中,多次提過,“在充滿科技性的未來,職業發展只有兩種路徑,一種叫進步,一種叫進化。”科技化趨勢帶來的實際並不是威脅,而是一個具有職業決定性的機遇,它更需要那些具備高綜合素質的應聘者,來為企業提供深刻的商業洞見。

  • 保持學習的熱情,除CPA、CMA、ACCA等證書類的學習之外,去了解業務、瞭解行業、瞭解技術,業財融合,和機器人“並肩作戰”。
  • 培養廣泛的能力,自己的專業資格和出色的軟技能,比如溝通交流能力、領導力、關係管理和項目經驗結合起來,擁有一定的技能組合。

不管任何行業,擁抱變化,才能搭上奔馳的時代列車。

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用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

對於“區塊鏈”這個詞你一定不陌生,微軟、IBM、阿里、騰訊等各大行業巨頭都在積極佈局區塊鏈技術,股票市場上,凡是和區塊鏈沾邊的概念股都似打了雞血一般紛紛暴漲,各大媒體平臺也在爭相報道這項可能改變未來的技術。

我們所熟知的四大事務所,當然也沒有放過這塊肥肉,去年3月份,普華永道搞了個大事情——正式推出區塊鏈審計服務!

其實,早在2016年1月,普華就開始與Blockstream聯合研究開發分佈式賬本和智能合約技術,是最早與區塊鏈技術公司合作的“四大”會計師事務所。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

當然,其他三大也沒有閒著:

2016年5月,德勤與BlockCypher、Bloq等區塊鏈初創企業展開合作。2016年9月,畢馬威和微軟開始合作開發區塊鏈技術。2016年10月,安永開始與Bitfury,Paxos等區塊鏈公司合作。

至此,國際四大已全部涉足區塊鏈,四大也早已不是我們印象中,提供傳統審計、稅務的四大了。

那麼,大熱的區塊鏈到底是什麼?為什麼它會受到包括四大在內的眾多行業巨頭的重視?四大未來的發展以及人才要求上會有什麼樣的變化?

區塊鏈:其實我就是個記賬本

區塊鏈本質上是一種防止信息在傳遞過程中被篡改的機制,通俗點來講,我們可以把它理解成一個記賬本,只不過這個記賬本有點特別,而且很高級,因為它是分佈式的,而且想在上面記賬還得收手續費。

一般來說,我們的記賬是“中心式”的,也就是把全部據存儲在一箇中心。比如,我在銀行存了1000塊,我存錢這個數據,只記錄在銀行的數據庫裡。除了銀行,別人都不知道。

這種中心式記賬方式雖然有效率,但也存在問題,比如銀行的記錄存在被修改的可能,或者銀行的數據庫崩了、信息丟失了怎麼辦?

為了解決這些問題,就有了區塊鏈的“分佈式記賬”:在全網的“賬本”上都記一次。比如,我向你轉1000塊錢,我就向全網的計算機都喊一嗓子,讓它們都幫忙記一下,這樣你就不可能抵賴了。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

圖片來源:搜狐

我們每記一筆數據,就會創建一個區塊。一個個區塊彼此嵌合,就形成了區塊鏈。這種分佈式的系統,任意節點停止工作都不會影響系統整體的運作,我們再也不用擔心如果銀行數據庫崩了,我們的帳怎麼辦的問題。

這種分佈式記賬方式是不是聽起來很棒?但是記錄數據既要花時間,又要佔用存儲空間,別的計算機怎麼會白幫我這個忙呢?

所以,我們就需要支付手續費了。只不過這種手續費不是現金,而是通證(Token),比特幣就是最典型的區塊鏈通證之一。用戶可以用錢買到這種代幣,於是區塊鏈項目可以通過首次發行代幣來籌措資金,這種方式叫做ICO(Initial Coin Offering),首次幣發行。

比特幣,聽起來是不是好像和以前打遊戲充的q幣、遊戲幣一樣?但比特幣比q幣神奇多了。在官方換幣方式中,q幣只能人民幣兌q幣,單向流動,而我們用人民幣買比特幣,也能用比特幣換人民幣。但由於投資者越來越多,誕生了各種千奇百怪的數字貨幣,而且很多都疑似蓄意騙錢和非法集資,最後政府看不下去了,叫停了國內所有的ICO項目。

雖然比特幣就這麼涼涼了,但區塊鏈的發展勢頭卻越來越強勁,也為四大的審計服務提供了新的發展方向。

本部分內容整理自:《圖說區塊鏈》圖書和 “羅輯思維”公眾號

四大:搶佔技術的風口

為什麼四大要積極佈局區塊鏈技術?正如我們上面說到的,這是一種分佈式的、安全可信賴的技術,也就帶來了兩大方面的優勢:

1. 透明、安全的數據機制:數據公開透明,對所有的參與者提供審計功能,並且數據幾乎不可篡改,能避免中心點故障,抵抗惡意攻擊,穩定、可靠。

2. 去中介化的信任機制:沒有可信第三方中介的情況下也能達成交易,從而大幅降低交易成本,顯著提升效率。

於是,四大紛紛開始發展區塊鏈技術,並且在不同領域推進了它的應用。

普華永道

普華永道認為區塊鏈在金融服務領域有著巨大潛力,為了利用區塊鏈並使其商業化,其招募了15位領先的技術專家,於2016年1月成立新的全球技術團隊。此後,普華永道與眾多企業展開合作,以提高區塊鏈技術在世界範圍內的適用性。

在其最近的一份報告中,普華永道宣佈"區塊鏈正在從實驗走向實踐",強調了全球超過3/4的金融服務公司計劃在2020年之前把區塊鏈應用到生產系統中去。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

圖片來源:巴比特

德勤

德勤用“謎團”、“悖論”和“機遇”這些詞來形容區塊鏈技術。2016年5月,德勤在都柏林成立了第一個區塊鏈實驗室,目前,其全球區塊鏈團隊由來自20個國家的8000名專業人士組成,在數字銀行、支付和獎勵計劃等領域開發了30多個區塊鏈相關原型。

最近比較有趣的新聞之一是德勤獨聯體(CIS)機構與Waves平臺建立了合作伙伴關係,“為客戶提供全面的ICO服務和針對特定業務量身定製的區塊鏈解決方案。”它們還將共同研究規範ICO項目的法律機制,這是非常有必要的。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

圖片來源:億歐

畢馬威

2016年9月和11月,畢馬威和微軟分別在加拿大和新加坡推出了數字賬本服務,這套服務旨在幫助金融服務公司實現區塊鏈的潛力。畢馬威表示,數字賬本服務包括整個生命週期的支持,從戰略資格、業務案例開發到相關用例開發、系統和運營整合以及公司區塊鏈基礎架構的持續管理。

畢馬威和微軟還在這種戰略合作伙伴關係的基礎上於2017年初推出了區塊鏈“節點”實驗室,用於探索區塊鏈應用程序的安裝及部署。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

圖片來源:畢馬威

安永

安永是第一家接受比特幣支付諮詢的公司(在特定地區)。安永瑞士分公司的客戶自2017年起就可以選擇使用比特幣支付發票審計和諮詢服務。

安永瑞士分公司的首席執行官Marcel Stalder認為:“大家都要準備好迎接商業世界即將通過區塊鏈、智能合約和數字貨幣爆發的革命,這對我們來說非常重要。”

現在,安永的網站上寫著“區塊鏈技術已正式提上日程”,承諾將研究該技術。去年,它還舉辦了一次創業大賽,為數字身份和能源交易這兩個行業探索區塊鏈解決方案。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

圖片來源:巴比特

四大人才招聘變化趨勢

其實不僅僅是“區塊鏈”,四大會計師事務所一直在“搞事情”。

德勤和普華相繼推出了號稱能取代審計工作的AI機器人;普華推行了迷你MBA項目,旨在幫助職場轉型人士過渡;同時,普華還啟動了高中生招聘計劃,面向高中生的職位是來自其最為核心的兩個業務部門:審計部(Assurance) 和諮詢部(Consulting),而且是招聘專業資格方向的專業人員,將享受“同工同酬”的工資待遇。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?


用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

我們能夠看到,作為每年畢業生收割機的四大,其實一直在求新求變,那麼相對應的,在人在需求方面,他們有什麼變化呢?

1. 審計准入門檻或提高

審計作為一個非常重複的工作,technical 的東西不是很多,剛入職前兩年主要是抽憑、發函,這些東西很容易被機器人取代,至少是有取代可能性的。包括 PwC、德勤在內的“四大”都宣佈將 AI 技術運用到審計領域,當前情況來看,AI 發展不可逆,審計作為資本市場的看門人,雖不會被取代,但佔比肯定會下降。

此外,據四大內部人士介紹,出於降低成本與科技驅動的目的,四大正逐漸將一些簡單的工作如函證等(現在是實習生和低年級小朋友在做)外包給共享中心,之後四大的基礎性工作會減少,審計類業務准入門檻會提高到 senior 級別,中低 level 的人也會減少。

雖然四大審計是最好進的線,不像諮詢一樣在乎申請者的出身背景。但日後,四大對審計員工判斷能力的要求會越來越高,對於低年級小朋友 CPA 的要求和晉升也會卡的越來越嚴格。

2. 職位更加多元化

近兩年,全球審計服務市場競爭激烈,IPO停滯,加上價格壓力,所有四大的審計業務線都不好賺錢,而管理諮詢、風險諮詢、財務諮詢以及稅務類業務,增長率都很高。

各事務所開始在企業相關的信息科技、風險管理諮詢業務發力。其中德勤的管理諮詢類收入佔比,早已超過了審計鑑證類業務。

另外,會計師事務所的業務也開始涵蓋專業領域的諮詢工作,如信息管理與分析、技術風險分析、國際商務諮詢等,與其他領域融合是事務所的業務發展趨勢。

根據德勤2018年校招的崗位明細,我們可以看到除了傳統的審計、稅務、商務諮詢業務,他們出現了許多跨領域業務,如:汽車諮詢、技術諮詢、信息管理等。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

此外,現在每家四大都有一個創新業務部,主要負責一些除了審計、稅務、諮詢的其他業務。以普華OFS為例,這是其17年新成立及主推的業務部之一,包括中小企業投資(類似天使投資人)及孵化器,城鎮化服務(例如PPP項目)等。

四大已經不再是大家印象中的四大,他們的服務已經開始有了新的變化,也就意味著大家未來進入四大的機會會更加多樣。

3. 理工類背景更受青睞

四大一向不太看重專業背景,近兩年信息管理、數學、計算機等理工類專業更是受到歡迎。理工科專業學生邏輯能力強、思維縝密、有學術精神,而這些正是各大所看重的。四大會計師事務所中,畢馬威每年都會給予許多理工科專業的同學參與筆試、面試以及獲得Offer的機會,安永在2017年秋招進行了理工科專場招聘會。

而修雙學位在畢業生中已經成為一種趨勢,他們把會計和科技或數學、數據科學結合起來,那些掌握並能應用數據、信息安全和一般控制知識的應聘者對僱主具有極高的吸引力。

4. 自身素質高於一切

相對於專業,四大格外重視應屆生的綜合素質,如學習成績、英語水平、職場通用能力,這些素質甚至成為非對口專業學生打敗財會專業競爭者的關鍵所在。

學習成績自不用說,體現的是你的學習能力,就英語方面,四大的網申中,除了德勤的其他三大均要求申請者用英文進行個人信息的錄入。即使是德勤,校招頁面中從公司介紹到職位介紹也只有英文信息,這已初步考核了申請者的閱讀、理解能力。

近兩年來,除了面試中的英文面環節,四大還在筆試中設置了英文寫作環節,以測試申請者的語言運用能力。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

此外,會計師事務所尤其關注申請者的職場通用能力,包括溝通能力、領導能力、團隊協作精神、思辨能力等等,具體表現於面試中是否能夠與其他人良好的互動,是否能根據別人的回答繼續談話。雖然具體能力要求還應視具體崗位而定,但這些通用能力對於每一個崗位都是必備的。

如何在四大升級打怪,體現你的價值?

高中生項目、財務機器人的應用、CFA對於金融科技的重視,再到四大全面佈局區塊鏈。好像這些所有的現象都在對傳統財會人說:要麼求變,要麼被淘汰!

那在這種時代潮流中,我們應該怎麼做?

擁抱它!!!

我們在之前的推文中,多次提過,“在充滿科技性的未來,職業發展只有兩種路徑,一種叫進步,一種叫進化。”科技化趨勢帶來的實際並不是威脅,而是一個具有職業決定性的機遇,它更需要那些具備高綜合素質的應聘者,來為企業提供深刻的商業洞見。

  • 保持學習的熱情,除CPA、CMA、ACCA等證書類的學習之外,去了解業務、瞭解行業、瞭解技術,業財融合,和機器人“並肩作戰”。
  • 培養廣泛的能力,自己的專業資格和出色的軟技能,比如溝通交流能力、領導力、關係管理和項目經驗結合起來,擁有一定的技能組合。

不管任何行業,擁抱變化,才能搭上奔馳的時代列車。

用機器人替代審計員,又跟區塊鏈結合,四大人的價值究竟何在?

【小灶能力派】是專注於青年人職業能力提升的在線教育品牌。小灶希望用教育的力量,幫助更多人,打破家庭背景、個人所處的物理環境和認知的限制,看到更廣闊的可能性、找到人生的職業理想並實現它。

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