“我承諾，一定帶領班子成員和黨員幹部一起好好幹，不辜負大家的信任和期望，再展我村雄風。”日前，剛剛當選為湘陰渡堡口村黨總支書記的“回鄉”黨員黃付平向村民承諾，在目前如火如荼的村支兩委換屆進程中，湘陰渡積極發動各界“經濟能人”、“社會達人”回鄉“治村”，掀起了能人回鄉當幹部帶領家鄉發展的熱潮。
上任前，黃付平是村民眼中的“致富能手”，也是黨員幹部中一致推薦的適合人選，他
頭腦活、眼界寬、思路廣，生意做得不小，在廣東省江門市經營富興五金製品廠至今已有13個年頭，年純收入可達五六十萬元。今年，湘陰渡鎮村黨組織換屆工作啟動後，黃付平主動請纓，回鄉報名參選。
迴歸，並不是一個輕易可下的決定。13年前，他幾乎是白手起家，到外打拼創業，自己辦了個企業，日子過得很“滋潤”。不過，去年來，由於昔日曾被譽為“永興新農村建設第一村”的堡口村的支委班子在新農村建設過程中出現“問題”，導致班子戰鬥力明顯下降，原支委班子全都不能提名，並且有著區域優勢的村集體收入沒有多大起色。
正逢湘陰渡在換屆選舉中拓寬選人用人視野，提出大力實施“海歸工程”，引在外人才回鄉建村、治村的設想。於是，黃付平果斷決定“放下”企業，做個“村官”，用自己的經營理念和管理模式“治村”，為村裡做點事。
這個60後的中年黨員決意要帶領村裡70後、80後的村幹部和村民一道，立志要重振雄風：“我想利用自己的人脈資源，做強村集體收入，發展壯大現代農業經濟，增加農民收入。”
如今，高票當選的他已說服了他在廣東的合作伙伴到堡口村投資創業，做強村集體經濟。
能人回村，在湘陰渡，他並非個例。
荷葉村黨總支書記曹寨紅也是一名“經濟能人”，回來競選村支書前，他在郴州辦起了道路救援公司，年收入達80萬元。在家鄉親情的感召下，他義無反顧的回鄉來回饋家鄉：“我是村裡土生土長的，對村裡的發展是有深厚感情的，希望能用自己的能力建設家鄉，回報家鄉。”
“雖然人在外地，但通過微信群、QQ群，我對家鄉建設情況並不陌生。鎮裡積極鼓勵我們這些在外人士回來建設家鄉，讓我們感受到了家鄉的牽掛和召喚。”上任後短短的半個月，由“曹老闆”變身為“曹支書”的他已實現華麗轉身，帶領村支委班子從村環境面貌入手，親歷親為，用抓企業的做法抓各項工作的落實，也把過去的“紅頭文件”變成了如今的“落地生根”。
帶領村民修“民生路”、支書治懶、強化班子內功、增強集體經濟……能人回村“治”村建家鄉，已成為當地在外成功人士落葉歸根的又一選擇。松柏村黨總支下屬的中南三泰黨支部更是由歸鄉黨員何文化帶領下村民致富的生動事例。
據統計，在此次湘陰渡村（社區）黨組織換屆工作中，54名支委中有28名新當選的支委。其中，有6名外出務工能人回村參加競選，3人當選村黨總支部書記，3人當選為支委。此外，在村委換屆中還將有一批“能人”回來參加村委班子競選，“海歸能人”成為此次換屆當中的最大亮點。（作者：許群飛）