西寧市總工會:“咖啡論壇”效果凸顯

民主 社會 西寧市總工會 2017-06-07

西寧市總工會創新基層組織建設和廠務公開民主管理工作培訓形式

5月25日,應大通縣總工會邀請,市總工作人員根據培訓對象文化層次不同的特點,就大通縣總工會所屬基層工會工會專兼職工會幹部進行了因人因地現場手把手施教,舉辦了2期“咖啡論壇”工會基層組織建設實務操作培訓班,大通縣各基層專兼職工會幹部共計160餘人參訓。

西寧市總工會:“咖啡論壇”效果凸顯

培訓班分二批次就大通縣基層機關事業單位的專兼職工會幹部和各鄉鎮村兼職工會幹部進行了不同層次的培訓。並根據各基層工會幹部的文化層次的不同,採集不同的培訓方式,打破傳統的授課模式,主要以“咖啡論壇”的形式,由參訓學員品償咖啡的同時,通過課前拼圖劃分小組,由授課人列出授課內容,各小組就授課內容存在的疑問相互提出問題,通過各小組學員積極參與討論後相互作出當堂解答,最後由授課人串講。

培訓班上充分調動了參訓學員的積極性,人人蔘與,人人解答,將工會基層組織建設相關內容和職代會的相關內容及實務操作當堂消化,達到了培訓的目的。

通過培訓拓展了我市基層工會幹部的視野,由工會的門外漢成為了工會工作的行家裡手,讓基層工會幹部真正掌握了工會基層組織建設和職代會的實務操作,提升了工會幹部的綜合能力素質,為工會工作的順利開展打下了良好的基礎。

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