秋季校園招聘正是各位應屆大學畢業生為工作努力批拼搏的時間。各位應屆生都想找一個高薪穩定的工作。尤其是作為長遠打算來看。對於這樣一種工作的性質來講：國企是大家的第一選擇。但是很多應屆大學畢業生都在問陝西中公金融人關於國企招聘的相關考情，比如銀行，國家電網，中國郵政，中國電信，中國聯通，中國移動等大型國企，但是大家都在擔心國企的校園招聘是否有內幕？
接下來陝西中公金融人小編就為以銀行為例，給大家說一說國企招聘的相關考情，讓大家瞭解國企校園招聘！國企校園招聘並沒有那麼可拍!
首先要說的是國企校園招聘流程分為這幾個環節：發佈公告——筆試——面試——體檢——錄用。接下來就從每一個環節來說說銀行的招聘怎樣的。
首先就說第一個環節：網申。
網申的篩選方法的機選+人選。計算機篩選過後就是人工篩選，人工篩選難免會加上個人主觀意見，因為銀行屬於一種高端服務業，所以對應聘人員的外貌要求很高，如果你的照片，讓HR看起來不滿意，那不好意思，估計你要在此結束了。另外在申請表中，你的特長、個人經歷、家庭背景、戶籍所在地都會被HR參考，銀行招聘中要招的是最合適的人才，而不是最優秀的，如果HR感覺你不適合，那結果也是很遺憾。很多銀行從網申開始整個的招聘就基本上委託給第三方測評機構了，第三方機構在操作的時候也首先保證優秀的匹配的人才量要充足，然後再進行篩選，核心的原則就是先保量再保質，所以基本不存在什麼內幕了。
接下來說一說銀行的筆試
銀行筆試的大致內容為：行測+綜合知識（經濟，金融，會計，法律，計算機）+英語。銀行的筆試趨於機考的方向，並且題量大。並且是全國統一進行考試。考試內容是也是由權威的第三方測評機構出題，包括ATA、北森等知名機構。這個環節對所有人的機會是均等的，主要就看考生對考情的把握和知識的積累。各位考生在複習的時候一定要分析歷年考題，找準考試方向。並且各位考生要做到提前複習，提前準備。那麼銀行筆試就不難了。
最後陝西中公金融人小編再給大家說一說銀行的面試情況
銀行面試分為結構化和半結構化，還有無領導小組討論。銀行的面試環節就是由各個銀行分行自行組織考試。銀行面試考查的是大家的綜合能力。
小編基本把銀行招聘的所有考試環節都給大家說了一遍，大家可以看出，銀行的校園招聘並沒有那麼多內幕，只是大家一定要提升自身的實力並且提前做準備，才可以在國企招聘中，打好一次勝仗！同理，國家電網校園招聘，中國菸草招聘，中國郵政招聘，中國石化、中國石油等等大型國企招聘都是有正規流程的
大家如果還有什麼國企校園招聘考試相關不清楚的，可以給小編留言，小編會耐心解答噠
