為啥中國軍人這麼牛？看完這部隊的駐訓照你就懂了

文 | 程紅波、劉德

圖 | 周紹敏

野外駐訓是提升部隊戰鬥力的有效途徑，駐訓期間，是部隊訓練、生活條件最艱苦的時期，如何讓官兵保持高昂的戰鬥意志，是“一線帶兵人”一直努力追尋的目標。

東部戰區陸軍第72集團軍某旅裝步二營在駐訓期間堅持以落實“五同”為抓手，結合訓練任務重、矛盾困難多的實際情況，要求全營幹部嚴格落實“三個不分”，在與戰士同甘共苦中進一步培育團結和諧親如兄弟的官兵關係，有力提高了營隊野外駐訓的質效。

“三個不分”是啥絕招？

不急，首先來認識一下，這支過硬的營隊——

該營是一支具有光榮歷史的英雄營隊，其由“襄陽特功團”整編而來，參加過重大戰役戰鬥數百次，功勳卓著。1948年７月，襄樊戰役中，官兵不怕流血犧牲，三戰三捷，為取得戰役勝利作出突出貢獻。1948年7月，中原野戰軍授予其“襄陽特功團”榮譽稱號。1998年精簡整編為營建制以來，秉承傳統、繼往開來，不斷創造新的輝煌，先後榮立三等功4次、二等功1次，被集團軍表彰為“基層建設先進營標兵”“軍事訓練一級單位”“基層建設先進營”“軍事訓練一級單位”等。

那麼，這“三個不分”到底是什麼？答案這就為你揭曉——

NO.1 “睡不分房”，模範帶頭無死角

在野外駐訓，簡易的大排房是官兵的主要生活場所，連隊主官住進大排房就等於走進了兵的全部生活。

如何將工作做得貼近兵心，就要到排房切身感受、當好樣子。在駐訓部署會上該營就提出了所有幹部住到大排房，讓病號住進連部。在天氣最炎熱的時候，幹部主動睡到角落，將通風較好的窗口、門口讓給戰士，班長骨幹主動睡到上鋪。

該營讓連長、指導員自己整內務、搞衛生，而且標準和戰士一樣。領導帶頭當模範，戰士們自然緊隨其後。

NO.2 “吃不分桌”，察言觀色識兵情

“吃飯看飯量”，是這個營 “基層安全保衛模範連”抓安全工作的一條重要經驗。

部隊經過調整改革後，部分官兵剛從外單位轉隸而來，要讓他們快速融入營隊，必須準確掌握官兵的思想動態，有的放矢地做好思想工作。

這個營撤掉連部餐桌，所有幹部到各班排餐桌“搭夥”，從吃飯細節看官兵情緒變化，增進對戰士的瞭解。

NO.3 “玩不分群”，走進兵心交朋友

野外駐訓，官兵週末玩手機遊戲是一種普遍現象，“拇指族”“低頭族”趨勢明顯。這樣一來，官兵之間交流少了，心與心距離反而遠了。

戰士對網絡、手機的過度依賴，影響內部關係的和諧發展，也不利於團結。

為此，該營要求幹部骨幹走進戰士們娛樂的大圈子。組織開展人人都會、時間不長、參與度高的集體活動，以增進官兵感情、密切內部關係。

“三個不分”活動開展以來，戰士眼裡的幹部沒有了“高高在上”的感覺，願意吐露心聲的人也越來越多，官兵合心合編合力的自覺性明顯增強，官兵關係更加密切，內部氛圍更加融洽，集體榮譽感也更強，營隊全面建設蒸蒸日上。

微信號：njjqrmqxb

投稿郵箱：[email protected]

主編 | 陸雄飛

編輯 | 丁勇 朱明明 郭劍 周超

刊期：868 期

感覺精彩，點擊下方大拇指支持一下吧！

↓↓↓