'同樣出國留學,為什麼有人畢業就進年薪百萬的Data崗,而你卻只能月薪6千?'
相信大多數人在向美帝國貢獻了多年學費之後,都希望能賺回本錢,順帶刷個工作經驗再回去報效祖國。
然而現實卻無比殘酷....
Fact 01
畢業後,大多數留學生
無法在美國找到工作
據美國移民局USCIS報告:僅有約1.6萬中國留學生 —— 不到5%的人,畢業後在美實現初次就業(initial employment)。
留學生畢業後想長期在美合法工作,需要有公司贊助申請H-1B工作簽證。而在川普“買美國貨,僱美國人”的政策下,越來越多公司在招國際生時,傾向於贊助那些美國人無法勝任和替代的崗位。(比如,科技類、數據分析類崗位)
Fact 02
80%海歸認為收入低於預期
有海外經歷的留學生更容易就業
根據教育部《2018年中國海歸就業創業調查報告》顯示,2018年,海歸群體收入與預期矛盾進一步加劇。
80%的海歸認為收入水平低於預期。月收入6000元及以下海歸群體佔比最高,為33%。
報告還顯示,那些有海外工作經驗的海歸,回國會更快速找到工作。
"相信大多數人在向美帝國貢獻了多年學費之後,都希望能賺回本錢,順帶刷個工作經驗再回去報效祖國。
然而現實卻無比殘酷....
Fact 01
畢業後,大多數留學生
無法在美國找到工作
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80%的海歸認為收入水平低於預期。月收入6000元及以下海歸群體佔比最高,為33%。
報告還顯示,那些有海外工作經驗的海歸,回國會更快速找到工作。
在海外的工作經驗固然重要,
可是在美國就業形勢、H1B政策
都對留學生不利的情況下,
畢業後的留學生舉步維艱.....
然而,有這樣一批留學生,
卻能在畢業後就順利拿到美國大公司
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那麼,他們都是如何拿到
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Bianca Hao
Aetna, Senior Data Aanlyst
跟很多留學生一樣,“畢業後求職是什麼?” 我都是懵的。
剛開始,我不僅不瞭解求職市場,對自身能力的也沒有一個清晰的認識。沒有知識體系,沒有求職方向。
後來,我參加了來Offer的人工智能與數據科學強化課程。他們的老師們都是來自谷歌、FB這些大公司的精英,我覺得求職路上有他們帶領,一定特別有收穫。
果不其然, 老師的課堂很棒、很有“料”。而且課後他們不止一次地給我做1v1的求職輔導,讓我瞭解現在的行業趨勢,以及適合我的公司、崗位; 多次給我做mock interview,讓我提前感受面試流程、進入面試狀態;針對data challenge,老師們也很耐心地給我講解答題步驟和一些小tips......
真心感謝這些老師,還好有他們在求職路上carry我,後來收穫滿意offer!
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真心感謝這些老師,還好有他們在求職路上carry我,後來收穫滿意offer!
Xylia Chen
Lyft, Machine Learning Engineer
離畢業還有一年的時候,因為看到一些學長學姐找工作時的焦頭爛額,不想自己畢業後太狼狽,我通過同學推薦報名了來Offer。
在來Offer的課程中,我跟著Data班老師學習了各類Machine Learning Model,Deep Learning,大數據等,更進一步鞏固了Python編程的能力。
在那時,求職對我來說還只是個“遠慮”,上課最主要是因為興趣,上完後我當時也沒有馬上開始找工作,但課程的內容讓我能夠先人一步把知識體系搭建起來,極大的幫助了我之後的求職。
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在來Offer的課程中,我跟著Data班老師學習了各類Machine Learning Model,Deep Learning,大數據等,更進一步鞏固了Python編程的能力。
在那時,求職對我來說還只是個“遠慮”,上課最主要是因為興趣,上完後我當時也沒有馬上開始找工作,但課程的內容讓我能夠先人一步把知識體系搭建起來,極大的幫助了我之後的求職。
Xidian
Microsoft, Mashine Learning Engineer
數據崗位很火,人人都想申請,但是很多人不知道,大部分數據崗位求職也是會考察算法能力和編程的 (雖然面試要求不會像對程序員那樣高)。
算法和編程也是我的薄弱環節。好在來Offer的課會囊括數據崗位要求的Python、SQL知識點。
另外關於準備面試我還有3個小建議:一是多做mock interview;二是需要將知識點溫故知新;三是簡歷上的項目經歷一定要吃透。
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Xidian
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算法和編程也是我的薄弱環節。好在來Offer的課會囊括數據崗位要求的Python、SQL知識點。
另外關於準備面試我還有3個小建議:一是多做mock interview;二是需要將知識點溫故知新;三是簡歷上的項目經歷一定要吃透。
Alex Liu
Insikt, Data Aanlyst
對於new grad來說,如果沒有相應的經驗和知識,很難在面試中impress到面試官。
所以想往這條路發展的同學,建議大家多多參與一些項目,做做case study練習。我個人是跟著來Offer的【人工智能與數據科學強化課程】中的老師做項目,覺得十分受用。
老師們有多年的工業經驗,無論是在推薦系統還是實驗設計,在講解理論知識點的同時,也會告訴同學們工業界中是怎樣使用的,一些模型的參數是怎樣設計和調試的,對用戶和business會有哪些影響等等。
坦率講,這些知識很難在學校能夠接觸到,如果在面試中能夠展現出來,會加分不少。
原來,
這些拿到offer的同學
也並不是隨隨便便成功,
他們都是經過了系統的訓練和名師指導,
才有畢業後的耀眼成績
好奇他們上了什麼課?
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7月24日,免費開放試聽!
不論你是想成為
商業分析師、數據科學家、AI工程師...
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所以想往這條路發展的同學,建議大家多多參與一些項目,做做case study練習。我個人是跟著來Offer的【人工智能與數據科學強化課程】中的老師做項目,覺得十分受用。
老師們有多年的工業經驗,無論是在推薦系統還是實驗設計,在講解理論知識點的同時,也會告訴同學們工業界中是怎樣使用的,一些模型的參數是怎樣設計和調試的,對用戶和business會有哪些影響等等。
坦率講,這些知識很難在學校能夠接觸到,如果在面試中能夠展現出來,會加分不少。
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這些項目每期都會更新!
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不僅讓你在動手中學習,
還讓簡歷更加分!
"相信大多數人在向美帝國貢獻了多年學費之後,都希望能賺回本錢,順帶刷個工作經驗再回去報效祖國。
然而現實卻無比殘酷....
Fact 01
畢業後,大多數留學生
無法在美國找到工作
據美國移民局USCIS報告:僅有約1.6萬中國留學生 —— 不到5%的人,畢業後在美實現初次就業(initial employment)。
留學生畢業後想長期在美合法工作,需要有公司贊助申請H-1B工作簽證。而在川普“買美國貨,僱美國人”的政策下,越來越多公司在招國際生時,傾向於贊助那些美國人無法勝任和替代的崗位。(比如,科技類、數據分析類崗位)
Fact 02
80%海歸認為收入低於預期
有海外經歷的留學生更容易就業
根據教育部《2018年中國海歸就業創業調查報告》顯示,2018年,海歸群體收入與預期矛盾進一步加劇。
80%的海歸認為收入水平低於預期。月收入6000元及以下海歸群體佔比最高,為33%。
報告還顯示,那些有海外工作經驗的海歸,回國會更快速找到工作。
在海外的工作經驗固然重要,
可是在美國就業形勢、H1B政策
都對留學生不利的情況下,
畢業後的留學生舉步維艱.....
然而,有這樣一批留學生,
卻能在畢業後就順利拿到美國大公司
【數據分析崗】offer!
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(以硅谷灣區為例)
(數據來源:Paysa, Glassdoor)
而且通常,公司對這些崗位的
留學生H1B、綠卡政策十分友好!
那麼,他們都是如何拿到
炙手可熱的Data offer的呢?
一起來聽聽這些同學的親身經驗:
Bianca Hao
Aetna, Senior Data Aanlyst
跟很多留學生一樣,“畢業後求職是什麼?” 我都是懵的。
剛開始,我不僅不瞭解求職市場,對自身能力的也沒有一個清晰的認識。沒有知識體系,沒有求職方向。
後來,我參加了來Offer的人工智能與數據科學強化課程。他們的老師們都是來自谷歌、FB這些大公司的精英,我覺得求職路上有他們帶領,一定特別有收穫。
果不其然, 老師的課堂很棒、很有“料”。而且課後他們不止一次地給我做1v1的求職輔導,讓我瞭解現在的行業趨勢,以及適合我的公司、崗位; 多次給我做mock interview,讓我提前感受面試流程、進入面試狀態;針對data challenge,老師們也很耐心地給我講解答題步驟和一些小tips......
真心感謝這些老師,還好有他們在求職路上carry我,後來收穫滿意offer!
Xylia Chen
Lyft, Machine Learning Engineer
離畢業還有一年的時候,因為看到一些學長學姐找工作時的焦頭爛額,不想自己畢業後太狼狽,我通過同學推薦報名了來Offer。
在來Offer的課程中,我跟著Data班老師學習了各類Machine Learning Model,Deep Learning,大數據等,更進一步鞏固了Python編程的能力。
在那時,求職對我來說還只是個“遠慮”,上課最主要是因為興趣,上完後我當時也沒有馬上開始找工作,但課程的內容讓我能夠先人一步把知識體系搭建起來,極大的幫助了我之後的求職。
Xidian
Microsoft, Mashine Learning Engineer
數據崗位很火,人人都想申請,但是很多人不知道,大部分數據崗位求職也是會考察算法能力和編程的 (雖然面試要求不會像對程序員那樣高)。
算法和編程也是我的薄弱環節。好在來Offer的課會囊括數據崗位要求的Python、SQL知識點。
另外關於準備面試我還有3個小建議:一是多做mock interview;二是需要將知識點溫故知新;三是簡歷上的項目經歷一定要吃透。
Alex Liu
Insikt, Data Aanlyst
對於new grad來說,如果沒有相應的經驗和知識,很難在面試中impress到面試官。
所以想往這條路發展的同學,建議大家多多參與一些項目,做做case study練習。我個人是跟著來Offer的【人工智能與數據科學強化課程】中的老師做項目,覺得十分受用。
老師們有多年的工業經驗,無論是在推薦系統還是實驗設計,在講解理論知識點的同時,也會告訴同學們工業界中是怎樣使用的,一些模型的參數是怎樣設計和調試的,對用戶和business會有哪些影響等等。
坦率講,這些知識很難在學校能夠接觸到,如果在面試中能夠展現出來,會加分不少。
原來,
這些拿到offer的同學
也並不是隨隨便便成功,
他們都是經過了系統的訓練和名師指導,
才有畢業後的耀眼成績
好奇他們上了什麼課?
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