5月11日，安化縣柘溪林場收到舉報，其下屬行政村白水村村幹部胡某虛報套取兩網退出補貼和獎勵資金，要求給予查辦。這是劉雄鷹擔任柘溪林場紀檢員以來，收到的第一個問題線索。“差事”來了，劉雄鷹根據舉報線索，積極調查取證，對此事立案調查。在辦案過程中遇到業務問題或困難，他積極與縣林業局紀檢組、縣紀委的行家裡手請教、取經，目前案件正在辦理，胡某因違紀被取消“兩委”班子候選人。
“辦案時在不斷鑽研、打磨、請教、學習的過程中，積累了實戰經驗。”劉雄鷹表示，作為一名林業系統紀檢戰線新手，今年年初正式在林場及所轄的行政村開展黨風廉政建設工作，通過上級主管部門手把手教，自身加強領悟與實戰，在業務的掌握上精進不少。
今年以來，安化縣林業系統在全縣23個鄉鎮、林場、林科所、苗圃等單位設立40名紀檢員，為安化林業系統的健康有序發展保駕護航。安化是山區林業大縣，面積大，人口多，森林覆蓋面廣，有些林場及站所地處偏遠，處於監管的“真空地帶”，這些紀檢員加入後，可以及時對本單位的黨風廉政建設工作進行管理，掃描林業系統的腐敗問題，當好森林的“啄木鳥”與護林人。
“剛開始並不以為然。”也有少數幹部對這一崗位心存疑慮，但後來又有了新的認識。比如在財務監管這一塊，以往每年有大量的資金到達各二級機構，一些較大的單位一年資金達幾百萬，由於管理上的疏漏，也不乏森林“蛀蟲”做出損害國家利益之事，現在有了“啄木鳥”來監督，定期念好“緊箍咒”，打好“預防針”做到管理規範，每筆款項的去向與用處都要求公開透明，等於斬斷了那些“黑手”，防止私自挪用與“雁過拔毛”。
為了儘快讓這些紀檢員進入角色，縣林業局舉辦專門的業務培訓，組織新上崗的紀檢員進行紀檢監察業務培訓，同時在平時工作中加強聯繫，通過以老帶新，以案代訓等方式進行業務指導，使所有“啄木鳥”迅速在崗位發揮作用，做好紀律的守護者與幹部職工的保護者，在系統內營造風清氣正，不敢腐、不能腐、不想腐的氛圍。（張曉平）
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