8月27日，在阿里釘釘未來組織大會上，藍凌接受阿里釘釘戰略投資後的首個重要作品：藍凌專屬釘釘產品正式發佈，這將進一步推動雙方融合，助力釘釘與藍凌繼續領跑智能辦公市場，賦能中國企業升級數字化辦公方式，加速實現向智能時代“未來組織”的轉型升級。
8月27日，在阿里釘釘未來組織大會上，藍凌接受阿里釘釘戰略投資後的首個重要作品：藍凌專屬釘釘產品正式發佈，這將進一步推動雙方融合，助力釘釘與藍凌繼續領跑智能辦公市場，賦能中國企業升級數字化辦公方式，加速實現向智能時代“未來組織”的轉型升級。
未來已來，數字智能引爆新一輪組織變革潮
據IDC預測，到2021年，至少50%的全球GDP將會是數字化的，中國數字經濟的比重將超過55%。數字經濟帶來了萬物智聯、網絡化大規模協作、個性化價值創造等一系列新趨勢，也給企業帶來更多的不確定性，VUCA時代引發新一輪組織變革浪潮。
8月27日，在阿里釘釘未來組織大會上，藍凌接受阿里釘釘戰略投資後的首個重要作品：藍凌專屬釘釘產品正式發佈，這將進一步推動雙方融合，助力釘釘與藍凌繼續領跑智能辦公市場，賦能中國企業升級數字化辦公方式，加速實現向智能時代“未來組織”的轉型升級。
未來已來，數字智能引爆新一輪組織變革潮
據IDC預測，到2021年，至少50%的全球GDP將會是數字化的，中國數字經濟的比重將超過55%。數字經濟帶來了萬物智聯、網絡化大規模協作、個性化價值創造等一系列新趨勢，也給企業帶來更多的不確定性，VUCA時代引發新一輪組織變革浪潮。
阿里釘釘副總裁楊猛表示，釘釘從賦能中小企業，到賦能大型企業，支撐各行各業的組織在釘釘上實踐優秀的工作方式。從專屬API開放，到專屬產品、專屬生態合作，藍凌&釘釘一步步深度集成；未來雙方將推動更緊密的產品融合，打造驅動未來組織進化的數字化管理操作系統，賦能中國企業實現數字化轉型。
同一夢想驅動，阿里釘釘、藍凌融合更深入
加速企業數字化轉型升級，是釘釘與藍凌的共同使命與夢想。藍凌董事長楊健偉表示，2014年釘釘與藍凌雙方首度結緣，藍凌技術團隊駐場杭州與釘釘團隊共同打磨產品；2015年，藍凌全線產品第一時間無縫接入釘釘，推出基於釘釘入口的移動辦公解決方案；2016年，雙方共同推出“悅任務”等微應用；2017年，雙方開始服務大客戶市場；2018年，藍凌獲釘釘數億元戰略投資，成為釘釘使命級戰略合作伙伴，併入駐“釘釘空間”，到2019年，雙方共同啟動新產品項目，藍凌專屬釘釘正式亮相.
8月27日，在阿里釘釘未來組織大會上，藍凌接受阿里釘釘戰略投資後的首個重要作品：藍凌專屬釘釘產品正式發佈，這將進一步推動雙方融合，助力釘釘與藍凌繼續領跑智能辦公市場，賦能中國企業升級數字化辦公方式，加速實現向智能時代“未來組織”的轉型升級。
未來已來，數字智能引爆新一輪組織變革潮
據IDC預測，到2021年，至少50%的全球GDP將會是數字化的，中國數字經濟的比重將超過55%。數字經濟帶來了萬物智聯、網絡化大規模協作、個性化價值創造等一系列新趨勢，也給企業帶來更多的不確定性，VUCA時代引發新一輪組織變革浪潮。
阿里釘釘副總裁楊猛表示，釘釘從賦能中小企業，到賦能大型企業，支撐各行各業的組織在釘釘上實踐優秀的工作方式。從專屬API開放，到專屬產品、專屬生態合作，藍凌&釘釘一步步深度集成；未來雙方將推動更緊密的產品融合，打造驅動未來組織進化的數字化管理操作系統，賦能中國企業實現數字化轉型。
同一夢想驅動，阿里釘釘、藍凌融合更深入
加速企業數字化轉型升級，是釘釘與藍凌的共同使命與夢想。藍凌董事長楊健偉表示，2014年釘釘與藍凌雙方首度結緣，藍凌技術團隊駐場杭州與釘釘團隊共同打磨產品；2015年，藍凌全線產品第一時間無縫接入釘釘，推出基於釘釘入口的移動辦公解決方案；2016年，雙方共同推出“悅任務”等微應用；2017年，雙方開始服務大客戶市場；2018年，藍凌獲釘釘數億元戰略投資，成為釘釘使命級戰略合作伙伴，併入駐“釘釘空間”，到2019年，雙方共同啟動新產品項目，藍凌專屬釘釘正式亮相.
自去年融合以來，釘釘與藍凌在產品、技術、運營、服務、市場、組織等層面展開了全方位合作，如何將藍凌十多年服務大型企業的深厚技術積累、成功管理經驗、專業方案能力等，與釘釘數字化管理思想相結合，為中國企業數字化辦公提供更具價值的選擇，成為雙方團隊努力的新方向。
聚焦客戶價值，賦能企業數字化轉型再升級
技術創新與管理變革，推動組織不斷升級，也對企業工作方式提出了更高要求。阿里釘釘與藍凌通過創新，不斷重新定義全新的工作方式。
阿里釘釘通過“人、財、物、事”全鏈路數字化解決方案，助力企業實現經營管理在線化、數字化。今天，阿里釘釘又發佈全新軟硬件一體的數字化辦公產品，將進一步重塑組織和管理結構，解放創新創造力，讓企業發展更富生命力。
8月27日，在阿里釘釘未來組織大會上，藍凌接受阿里釘釘戰略投資後的首個重要作品：藍凌專屬釘釘產品正式發佈，這將進一步推動雙方融合，助力釘釘與藍凌繼續領跑智能辦公市場，賦能中國企業升級數字化辦公方式，加速實現向智能時代“未來組織”的轉型升級。
未來已來，數字智能引爆新一輪組織變革潮
據IDC預測，到2021年，至少50%的全球GDP將會是數字化的，中國數字經濟的比重將超過55%。數字經濟帶來了萬物智聯、網絡化大規模協作、個性化價值創造等一系列新趨勢，也給企業帶來更多的不確定性，VUCA時代引發新一輪組織變革浪潮。
阿里釘釘副總裁楊猛表示，釘釘從賦能中小企業，到賦能大型企業，支撐各行各業的組織在釘釘上實踐優秀的工作方式。從專屬API開放，到專屬產品、專屬生態合作，藍凌&釘釘一步步深度集成；未來雙方將推動更緊密的產品融合，打造驅動未來組織進化的數字化管理操作系統，賦能中國企業實現數字化轉型。
同一夢想驅動，阿里釘釘、藍凌融合更深入
加速企業數字化轉型升級，是釘釘與藍凌的共同使命與夢想。藍凌董事長楊健偉表示，2014年釘釘與藍凌雙方首度結緣，藍凌技術團隊駐場杭州與釘釘團隊共同打磨產品；2015年，藍凌全線產品第一時間無縫接入釘釘，推出基於釘釘入口的移動辦公解決方案；2016年，雙方共同推出“悅任務”等微應用；2017年，雙方開始服務大客戶市場；2018年，藍凌獲釘釘數億元戰略投資，成為釘釘使命級戰略合作伙伴，併入駐“釘釘空間”，到2019年，雙方共同啟動新產品項目，藍凌專屬釘釘正式亮相.
自去年融合以來，釘釘與藍凌在產品、技術、運營、服務、市場、組織等層面展開了全方位合作，如何將藍凌十多年服務大型企業的深厚技術積累、成功管理經驗、專業方案能力等，與釘釘數字化管理思想相結合，為中國企業數字化辦公提供更具價值的選擇，成為雙方團隊努力的新方向。
聚焦客戶價值，賦能企業數字化轉型再升級
技術創新與管理變革，推動組織不斷升級，也對企業工作方式提出了更高要求。阿里釘釘與藍凌通過創新，不斷重新定義全新的工作方式。
阿里釘釘通過“人、財、物、事”全鏈路數字化解決方案，助力企業實現經營管理在線化、數字化。今天，阿里釘釘又發佈全新軟硬件一體的數字化辦公產品，將進一步重塑組織和管理結構，解放創新創造力，讓企業發展更富生命力。
專注OA與知識管理18年的藍凌，在創新之路上也從未止步，從自動化辦公、到一體化辦公，再到智慧化辦公，構建了新一代的數字化辦公平臺，全面滿足企業“管理在線化、知識賦能化、運營數字化、人機智能化”的需求，配合全新的管理中臺，支撐不同類型、不同階段的企業向數字化轉型。
AI大數據時代，企業數字化轉型態勢更為複雜，中小企業和大公司對數字化有不同的關注重點，構建未來組織的路徑也不盡相同，如何匹配不同企業的不同需求，讓數字化辦公平臺價值得到更大地發揮，讓數字化轉型賦能更精準，藍凌專屬釘釘應運而生。
專屬釘釘智能門戶，加速大企業數字化轉型
在未來，組織邊界擴充、人員規模增大、應用系統變多……大企業數字化辦公場景變得更復雜。藍凌常務副總裁李翼表示：當越來越多的大企業選擇釘釘作為統一辦公入口，構建數字化企業操作系統，如何滿足更多的個性化需求，讓數字化辦公價值更充分發揮，成為亟待解決的課題。
8月27日，在阿里釘釘未來組織大會上，藍凌接受阿里釘釘戰略投資後的首個重要作品：藍凌專屬釘釘產品正式發佈，這將進一步推動雙方融合，助力釘釘與藍凌繼續領跑智能辦公市場，賦能中國企業升級數字化辦公方式，加速實現向智能時代“未來組織”的轉型升級。
未來已來，數字智能引爆新一輪組織變革潮
據IDC預測，到2021年，至少50%的全球GDP將會是數字化的，中國數字經濟的比重將超過55%。數字經濟帶來了萬物智聯、網絡化大規模協作、個性化價值創造等一系列新趨勢，也給企業帶來更多的不確定性，VUCA時代引發新一輪組織變革浪潮。
阿里釘釘副總裁楊猛表示，釘釘從賦能中小企業，到賦能大型企業，支撐各行各業的組織在釘釘上實踐優秀的工作方式。從專屬API開放，到專屬產品、專屬生態合作，藍凌&釘釘一步步深度集成；未來雙方將推動更緊密的產品融合，打造驅動未來組織進化的數字化管理操作系統，賦能中國企業實現數字化轉型。
同一夢想驅動，阿里釘釘、藍凌融合更深入
加速企業數字化轉型升級，是釘釘與藍凌的共同使命與夢想。藍凌董事長楊健偉表示，2014年釘釘與藍凌雙方首度結緣，藍凌技術團隊駐場杭州與釘釘團隊共同打磨產品；2015年，藍凌全線產品第一時間無縫接入釘釘，推出基於釘釘入口的移動辦公解決方案；2016年，雙方共同推出“悅任務”等微應用；2017年，雙方開始服務大客戶市場；2018年，藍凌獲釘釘數億元戰略投資，成為釘釘使命級戰略合作伙伴，併入駐“釘釘空間”，到2019年，雙方共同啟動新產品項目，藍凌專屬釘釘正式亮相.
自去年融合以來，釘釘與藍凌在產品、技術、運營、服務、市場、組織等層面展開了全方位合作，如何將藍凌十多年服務大型企業的深厚技術積累、成功管理經驗、專業方案能力等，與釘釘數字化管理思想相結合，為中國企業數字化辦公提供更具價值的選擇，成為雙方團隊努力的新方向。
聚焦客戶價值，賦能企業數字化轉型再升級
技術創新與管理變革，推動組織不斷升級，也對企業工作方式提出了更高要求。阿里釘釘與藍凌通過創新，不斷重新定義全新的工作方式。
阿里釘釘通過“人、財、物、事”全鏈路數字化解決方案，助力企業實現經營管理在線化、數字化。今天，阿里釘釘又發佈全新軟硬件一體的數字化辦公產品，將進一步重塑組織和管理結構，解放創新創造力，讓企業發展更富生命力。
專注OA與知識管理18年的藍凌，在創新之路上也從未止步，從自動化辦公、到一體化辦公，再到智慧化辦公，構建了新一代的數字化辦公平臺，全面滿足企業“管理在線化、知識賦能化、運營數字化、人機智能化”的需求，配合全新的管理中臺，支撐不同類型、不同階段的企業向數字化轉型。
AI大數據時代，企業數字化轉型態勢更為複雜，中小企業和大公司對數字化有不同的關注重點，構建未來組織的路徑也不盡相同，如何匹配不同企業的不同需求，讓數字化辦公平臺價值得到更大地發揮，讓數字化轉型賦能更精準，藍凌專屬釘釘應運而生。
專屬釘釘智能門戶，加速大企業數字化轉型
在未來，組織邊界擴充、人員規模增大、應用系統變多……大企業數字化辦公場景變得更復雜。藍凌常務副總裁李翼表示：當越來越多的大企業選擇釘釘作為統一辦公入口，構建數字化企業操作系統，如何滿足更多的個性化需求，讓數字化辦公價值更充分發揮，成為亟待解決的課題。
藍凌專屬釘釘智能門戶（LDP），通過數據專屬存儲，讓信息安全可審計；支持組織賬號認證，讓用戶身份更可靠；定製設計登陸頁、皮膚等，大幅提升APP專屬感 ；提供專屬接口，開放更多基座能力，讓移動辦公應用可擴展，IM、DING等適配個性化辦公場景；自定義千人千面的專屬工作門戶，構建中、大型企業安全、專屬、智能的數字化工作平臺，升級組織在線、溝通在線、協同在線、業務在線、生態在線，賦能企業經營、管理更高效。
越秀地產：構建地產大型國企數字化辦公樣板
越秀地產信息總監鄭毅表示，攜手阿里雲、釘釘、藍凌，四方共創，構建了房地產行業大型國企數字化辦公樣板，共創項目組完成五個核心問題（數據資產、公私隔離、專屬體驗、安全管控、新舊融合）的突破。
8月27日，在阿里釘釘未來組織大會上，藍凌接受阿里釘釘戰略投資後的首個重要作品：藍凌專屬釘釘產品正式發佈，這將進一步推動雙方融合，助力釘釘與藍凌繼續領跑智能辦公市場，賦能中國企業升級數字化辦公方式，加速實現向智能時代“未來組織”的轉型升級。
未來已來，數字智能引爆新一輪組織變革潮
據IDC預測，到2021年，至少50%的全球GDP將會是數字化的，中國數字經濟的比重將超過55%。數字經濟帶來了萬物智聯、網絡化大規模協作、個性化價值創造等一系列新趨勢，也給企業帶來更多的不確定性，VUCA時代引發新一輪組織變革浪潮。
阿里釘釘副總裁楊猛表示，釘釘從賦能中小企業，到賦能大型企業，支撐各行各業的組織在釘釘上實踐優秀的工作方式。從專屬API開放，到專屬產品、專屬生態合作，藍凌&釘釘一步步深度集成；未來雙方將推動更緊密的產品融合，打造驅動未來組織進化的數字化管理操作系統，賦能中國企業實現數字化轉型。
同一夢想驅動，阿里釘釘、藍凌融合更深入
加速企業數字化轉型升級，是釘釘與藍凌的共同使命與夢想。藍凌董事長楊健偉表示，2014年釘釘與藍凌雙方首度結緣，藍凌技術團隊駐場杭州與釘釘團隊共同打磨產品；2015年，藍凌全線產品第一時間無縫接入釘釘，推出基於釘釘入口的移動辦公解決方案；2016年，雙方共同推出“悅任務”等微應用；2017年，雙方開始服務大客戶市場；2018年，藍凌獲釘釘數億元戰略投資，成為釘釘使命級戰略合作伙伴，併入駐“釘釘空間”，到2019年，雙方共同啟動新產品項目，藍凌專屬釘釘正式亮相.
自去年融合以來，釘釘與藍凌在產品、技術、運營、服務、市場、組織等層面展開了全方位合作，如何將藍凌十多年服務大型企業的深厚技術積累、成功管理經驗、專業方案能力等，與釘釘數字化管理思想相結合，為中國企業數字化辦公提供更具價值的選擇，成為雙方團隊努力的新方向。
聚焦客戶價值，賦能企業數字化轉型再升級
技術創新與管理變革，推動組織不斷升級，也對企業工作方式提出了更高要求。阿里釘釘與藍凌通過創新，不斷重新定義全新的工作方式。
阿里釘釘通過“人、財、物、事”全鏈路數字化解決方案，助力企業實現經營管理在線化、數字化。今天，阿里釘釘又發佈全新軟硬件一體的數字化辦公產品，將進一步重塑組織和管理結構，解放創新創造力，讓企業發展更富生命力。
專注OA與知識管理18年的藍凌，在創新之路上也從未止步，從自動化辦公、到一體化辦公，再到智慧化辦公，構建了新一代的數字化辦公平臺，全面滿足企業“管理在線化、知識賦能化、運營數字化、人機智能化”的需求，配合全新的管理中臺，支撐不同類型、不同階段的企業向數字化轉型。
AI大數據時代，企業數字化轉型態勢更為複雜，中小企業和大公司對數字化有不同的關注重點，構建未來組織的路徑也不盡相同，如何匹配不同企業的不同需求，讓數字化辦公平臺價值得到更大地發揮，讓數字化轉型賦能更精準，藍凌專屬釘釘應運而生。
專屬釘釘智能門戶，加速大企業數字化轉型
在未來，組織邊界擴充、人員規模增大、應用系統變多……大企業數字化辦公場景變得更復雜。藍凌常務副總裁李翼表示：當越來越多的大企業選擇釘釘作為統一辦公入口，構建數字化企業操作系統，如何滿足更多的個性化需求，讓數字化辦公價值更充分發揮，成為亟待解決的課題。
藍凌專屬釘釘智能門戶（LDP），通過數據專屬存儲，讓信息安全可審計；支持組織賬號認證，讓用戶身份更可靠；定製設計登陸頁、皮膚等，大幅提升APP專屬感 ；提供專屬接口，開放更多基座能力，讓移動辦公應用可擴展，IM、DING等適配個性化辦公場景；自定義千人千面的專屬工作門戶，構建中、大型企業安全、專屬、智能的數字化工作平臺，升級組織在線、溝通在線、協同在線、業務在線、生態在線，賦能企業經營、管理更高效。
越秀地產：構建地產大型國企數字化辦公樣板
越秀地產信息總監鄭毅表示，攜手阿里雲、釘釘、藍凌，四方共創，構建了房地產行業大型國企數字化辦公樣板，共創項目組完成五個核心問題（數據資產、公私隔離、專屬體驗、安全管控、新舊融合）的突破。
基於藍凌專屬釘釘智能門戶，越秀地產通過獨立APP打包、企業定製啟動頁等，實現專屬感，滿足產品運營和企業文宣等要求，混合雲部署，保護企業數據資產；與企業主數據系統打通，以企業域賬號為主要登錄渠道，同時也匹配了釘釘的註冊機制；分為內部群、合作群，成員自動更新，區別管控。應用按企業所需調配，更開放，兼顧企業內部特性，也實現了外部連接。新平臺也更好用，原生應用和內部應用融合的同時，也推動了產品的升級；更快捷，釘釘優秀應用的即插即用，提升了用戶的體驗。
專屬釘釘智能OA，助力中小企業更高效增長
中國中小企業存活率和成長效率，相比國外差距較大，數字化推動的組織轉型與升級將帶來改變的契機。藍凌智能OA產品負責人徐為民表示，在未來組織的運作中，夥伴、客戶甚至智能硬件都可成為同事，在線協作成為組織的基礎能力、數字賦能成為組織的核心能力。中小企業數字化轉型需要智能OA來支撐，靈活的工作場（線上各種智能工作群+統一內部工作臺，線下智能硬件）、平價且豐富的應用（涵蓋人事財務行政、銷售研發售後、可靈活組裝、可擴展）、儘可能整合社會化資源（按使用量付費、有安全保障）成為新趨勢。
8月27日，在阿里釘釘未來組織大會上，藍凌接受阿里釘釘戰略投資後的首個重要作品：藍凌專屬釘釘產品正式發佈，這將進一步推動雙方融合，助力釘釘與藍凌繼續領跑智能辦公市場，賦能中國企業升級數字化辦公方式，加速實現向智能時代“未來組織”的轉型升級。
未來已來，數字智能引爆新一輪組織變革潮
據IDC預測，到2021年，至少50%的全球GDP將會是數字化的，中國數字經濟的比重將超過55%。數字經濟帶來了萬物智聯、網絡化大規模協作、個性化價值創造等一系列新趨勢，也給企業帶來更多的不確定性，VUCA時代引發新一輪組織變革浪潮。
阿里釘釘副總裁楊猛表示，釘釘從賦能中小企業，到賦能大型企業，支撐各行各業的組織在釘釘上實踐優秀的工作方式。從專屬API開放，到專屬產品、專屬生態合作，藍凌&釘釘一步步深度集成；未來雙方將推動更緊密的產品融合，打造驅動未來組織進化的數字化管理操作系統，賦能中國企業實現數字化轉型。
同一夢想驅動，阿里釘釘、藍凌融合更深入
加速企業數字化轉型升級，是釘釘與藍凌的共同使命與夢想。藍凌董事長楊健偉表示，2014年釘釘與藍凌雙方首度結緣，藍凌技術團隊駐場杭州與釘釘團隊共同打磨產品；2015年，藍凌全線產品第一時間無縫接入釘釘，推出基於釘釘入口的移動辦公解決方案；2016年，雙方共同推出“悅任務”等微應用；2017年，雙方開始服務大客戶市場；2018年，藍凌獲釘釘數億元戰略投資，成為釘釘使命級戰略合作伙伴，併入駐“釘釘空間”，到2019年，雙方共同啟動新產品項目，藍凌專屬釘釘正式亮相.
自去年融合以來，釘釘與藍凌在產品、技術、運營、服務、市場、組織等層面展開了全方位合作，如何將藍凌十多年服務大型企業的深厚技術積累、成功管理經驗、專業方案能力等，與釘釘數字化管理思想相結合，為中國企業數字化辦公提供更具價值的選擇，成為雙方團隊努力的新方向。
聚焦客戶價值，賦能企業數字化轉型再升級
技術創新與管理變革，推動組織不斷升級，也對企業工作方式提出了更高要求。阿里釘釘與藍凌通過創新，不斷重新定義全新的工作方式。
阿里釘釘通過“人、財、物、事”全鏈路數字化解決方案，助力企業實現經營管理在線化、數字化。今天，阿里釘釘又發佈全新軟硬件一體的數字化辦公產品，將進一步重塑組織和管理結構，解放創新創造力，讓企業發展更富生命力。
專注OA與知識管理18年的藍凌，在創新之路上也從未止步，從自動化辦公、到一體化辦公，再到智慧化辦公，構建了新一代的數字化辦公平臺，全面滿足企業“管理在線化、知識賦能化、運營數字化、人機智能化”的需求，配合全新的管理中臺，支撐不同類型、不同階段的企業向數字化轉型。
AI大數據時代，企業數字化轉型態勢更為複雜，中小企業和大公司對數字化有不同的關注重點，構建未來組織的路徑也不盡相同，如何匹配不同企業的不同需求，讓數字化辦公平臺價值得到更大地發揮，讓數字化轉型賦能更精準，藍凌專屬釘釘應運而生。
專屬釘釘智能門戶，加速大企業數字化轉型
在未來，組織邊界擴充、人員規模增大、應用系統變多……大企業數字化辦公場景變得更復雜。藍凌常務副總裁李翼表示：當越來越多的大企業選擇釘釘作為統一辦公入口，構建數字化企業操作系統，如何滿足更多的個性化需求，讓數字化辦公價值更充分發揮，成為亟待解決的課題。
藍凌專屬釘釘智能門戶（LDP），通過數據專屬存儲，讓信息安全可審計；支持組織賬號認證，讓用戶身份更可靠；定製設計登陸頁、皮膚等，大幅提升APP專屬感 ；提供專屬接口，開放更多基座能力，讓移動辦公應用可擴展，IM、DING等適配個性化辦公場景；自定義千人千面的專屬工作門戶，構建中、大型企業安全、專屬、智能的數字化工作平臺，升級組織在線、溝通在線、協同在線、業務在線、生態在線，賦能企業經營、管理更高效。
越秀地產：構建地產大型國企數字化辦公樣板
越秀地產信息總監鄭毅表示，攜手阿里雲、釘釘、藍凌，四方共創，構建了房地產行業大型國企數字化辦公樣板，共創項目組完成五個核心問題（數據資產、公私隔離、專屬體驗、安全管控、新舊融合）的突破。
基於藍凌專屬釘釘智能門戶，越秀地產通過獨立APP打包、企業定製啟動頁等，實現專屬感，滿足產品運營和企業文宣等要求，混合雲部署，保護企業數據資產；與企業主數據系統打通，以企業域賬號為主要登錄渠道，同時也匹配了釘釘的註冊機制；分為內部群、合作群，成員自動更新，區別管控。應用按企業所需調配，更開放，兼顧企業內部特性，也實現了外部連接。新平臺也更好用，原生應用和內部應用融合的同時，也推動了產品的升級；更快捷，釘釘優秀應用的即插即用，提升了用戶的體驗。
專屬釘釘智能OA，助力中小企業更高效增長
中國中小企業存活率和成長效率，相比國外差距較大，數字化推動的組織轉型與升級將帶來改變的契機。藍凌智能OA產品負責人徐為民表示，在未來組織的運作中，夥伴、客戶甚至智能硬件都可成為同事，在線協作成為組織的基礎能力、數字賦能成為組織的核心能力。中小企業數字化轉型需要智能OA來支撐，靈活的工作場（線上各種智能工作群+統一內部工作臺，線下智能硬件）、平價且豐富的應用（涵蓋人事財務行政、銷售研發售後、可靈活組裝、可擴展）、儘可能整合社會化資源（按使用量付費、有安全保障）成為新趨勢。
藍凌專屬釘釘智能OA（F4），是一款中小企業數字化辦公利器，具有融合的釘釘體驗、統一的釘釘數據、極佳的性價比、極強的擴展性等四大關鍵特性，全面滿足企業日常辦公在線、企業文化在線、客戶管理在線、人事服務在線、行政務服務在線等需求，將助力更多中小企業通過數字化實現更高效的增長。
達摩網絡：智能OA，讓新人入模快、考核準
達摩網絡專注於為連鎖零售商業提供“互聯網+”式系統解決方案，覆蓋線下超100,000家實體門店，公司發展快，系統30多個、關聯部門不少於十個、從業要求高等，讓新人無所適從：該做什麼、去哪裡學、怎麼能做好、做好標準是什麼……基於藍凌專屬釘釘智能OA打造新人門戶，集中制度流程支撐標準化規範作業；根據崗位權限軟件集成，方便各種系統一鍵登錄；專業知識知識庫支撐銷售、運營等專業崗位深度學習……加速新人入模與成長。
8月27日，在阿里釘釘未來組織大會上，藍凌接受阿里釘釘戰略投資後的首個重要作品：藍凌專屬釘釘產品正式發佈，這將進一步推動雙方融合，助力釘釘與藍凌繼續領跑智能辦公市場，賦能中國企業升級數字化辦公方式，加速實現向智能時代“未來組織”的轉型升級。
未來已來，數字智能引爆新一輪組織變革潮
據IDC預測，到2021年，至少50%的全球GDP將會是數字化的，中國數字經濟的比重將超過55%。數字經濟帶來了萬物智聯、網絡化大規模協作、個性化價值創造等一系列新趨勢，也給企業帶來更多的不確定性，VUCA時代引發新一輪組織變革浪潮。
阿里釘釘副總裁楊猛表示，釘釘從賦能中小企業，到賦能大型企業，支撐各行各業的組織在釘釘上實踐優秀的工作方式。從專屬API開放，到專屬產品、專屬生態合作，藍凌&釘釘一步步深度集成；未來雙方將推動更緊密的產品融合，打造驅動未來組織進化的數字化管理操作系統，賦能中國企業實現數字化轉型。
同一夢想驅動，阿里釘釘、藍凌融合更深入
加速企業數字化轉型升級，是釘釘與藍凌的共同使命與夢想。藍凌董事長楊健偉表示，2014年釘釘與藍凌雙方首度結緣，藍凌技術團隊駐場杭州與釘釘團隊共同打磨產品；2015年，藍凌全線產品第一時間無縫接入釘釘，推出基於釘釘入口的移動辦公解決方案；2016年，雙方共同推出“悅任務”等微應用；2017年，雙方開始服務大客戶市場；2018年，藍凌獲釘釘數億元戰略投資，成為釘釘使命級戰略合作伙伴，併入駐“釘釘空間”，到2019年，雙方共同啟動新產品項目，藍凌專屬釘釘正式亮相.
自去年融合以來，釘釘與藍凌在產品、技術、運營、服務、市場、組織等層面展開了全方位合作，如何將藍凌十多年服務大型企業的深厚技術積累、成功管理經驗、專業方案能力等，與釘釘數字化管理思想相結合，為中國企業數字化辦公提供更具價值的選擇，成為雙方團隊努力的新方向。
聚焦客戶價值，賦能企業數字化轉型再升級
技術創新與管理變革，推動組織不斷升級，也對企業工作方式提出了更高要求。阿里釘釘與藍凌通過創新，不斷重新定義全新的工作方式。
阿里釘釘通過“人、財、物、事”全鏈路數字化解決方案，助力企業實現經營管理在線化、數字化。今天，阿里釘釘又發佈全新軟硬件一體的數字化辦公產品，將進一步重塑組織和管理結構，解放創新創造力，讓企業發展更富生命力。
專注OA與知識管理18年的藍凌，在創新之路上也從未止步，從自動化辦公、到一體化辦公，再到智慧化辦公，構建了新一代的數字化辦公平臺，全面滿足企業“管理在線化、知識賦能化、運營數字化、人機智能化”的需求，配合全新的管理中臺，支撐不同類型、不同階段的企業向數字化轉型。
AI大數據時代，企業數字化轉型態勢更為複雜，中小企業和大公司對數字化有不同的關注重點，構建未來組織的路徑也不盡相同，如何匹配不同企業的不同需求，讓數字化辦公平臺價值得到更大地發揮，讓數字化轉型賦能更精準，藍凌專屬釘釘應運而生。
專屬釘釘智能門戶，加速大企業數字化轉型
在未來，組織邊界擴充、人員規模增大、應用系統變多……大企業數字化辦公場景變得更復雜。藍凌常務副總裁李翼表示：當越來越多的大企業選擇釘釘作為統一辦公入口，構建數字化企業操作系統，如何滿足更多的個性化需求，讓數字化辦公價值更充分發揮，成為亟待解決的課題。
藍凌專屬釘釘智能門戶（LDP），通過數據專屬存儲，讓信息安全可審計；支持組織賬號認證，讓用戶身份更可靠；定製設計登陸頁、皮膚等，大幅提升APP專屬感 ；提供專屬接口，開放更多基座能力，讓移動辦公應用可擴展，IM、DING等適配個性化辦公場景；自定義千人千面的專屬工作門戶，構建中、大型企業安全、專屬、智能的數字化工作平臺，升級組織在線、溝通在線、協同在線、業務在線、生態在線，賦能企業經營、管理更高效。
越秀地產：構建地產大型國企數字化辦公樣板
越秀地產信息總監鄭毅表示，攜手阿里雲、釘釘、藍凌，四方共創，構建了房地產行業大型國企數字化辦公樣板，共創項目組完成五個核心問題（數據資產、公私隔離、專屬體驗、安全管控、新舊融合）的突破。
基於藍凌專屬釘釘智能門戶，越秀地產通過獨立APP打包、企業定製啟動頁等，實現專屬感，滿足產品運營和企業文宣等要求，混合雲部署，保護企業數據資產；與企業主數據系統打通，以企業域賬號為主要登錄渠道，同時也匹配了釘釘的註冊機制；分為內部群、合作群，成員自動更新，區別管控。應用按企業所需調配，更開放，兼顧企業內部特性，也實現了外部連接。新平臺也更好用，原生應用和內部應用融合的同時，也推動了產品的升級；更快捷，釘釘優秀應用的即插即用，提升了用戶的體驗。
專屬釘釘智能OA，助力中小企業更高效增長
中國中小企業存活率和成長效率，相比國外差距較大，數字化推動的組織轉型與升級將帶來改變的契機。藍凌智能OA產品負責人徐為民表示，在未來組織的運作中，夥伴、客戶甚至智能硬件都可成為同事，在線協作成為組織的基礎能力、數字賦能成為組織的核心能力。中小企業數字化轉型需要智能OA來支撐，靈活的工作場（線上各種智能工作群+統一內部工作臺，線下智能硬件）、平價且豐富的應用（涵蓋人事財務行政、銷售研發售後、可靈活組裝、可擴展）、儘可能整合社會化資源（按使用量付費、有安全保障）成為新趨勢。
藍凌專屬釘釘智能OA（F4），是一款中小企業數字化辦公利器，具有融合的釘釘體驗、統一的釘釘數據、極佳的性價比、極強的擴展性等四大關鍵特性，全面滿足企業日常辦公在線、企業文化在線、客戶管理在線、人事服務在線、行政務服務在線等需求，將助力更多中小企業通過數字化實現更高效的增長。
達摩網絡：智能OA，讓新人入模快、考核準
達摩網絡專注於為連鎖零售商業提供“互聯網+”式系統解決方案，覆蓋線下超100,000家實體門店，公司發展快，系統30多個、關聯部門不少於十個、從業要求高等，讓新人無所適從：該做什麼、去哪裡學、怎麼能做好、做好標準是什麼……基於藍凌專屬釘釘智能OA打造新人門戶，集中制度流程支撐標準化規範作業；根據崗位權限軟件集成，方便各種系統一鍵登錄；專業知識知識庫支撐銷售、運營等專業崗位深度學習……加速新人入模與成長。
達摩網絡CEO王劍峰表示：HR系統不完善，通過智能績效，快速設置新人的考核標準（能力、效率、價值觀），實現最快2周淘汰不合適的人，最慢兩個月快速找到優秀的人；保障了人力資源的穩定供給，入職後用智能績效的KPA跟蹤管理，確保人才盤點的全面。
藍凌全新數字化辦公平臺，賦能企業更高效
從信息化時代到移動互聯時代，再到數字化轉型時代，藍凌一直秉承基於客戶價值的創新，全新的數字化辦公落地模型，結合產品平臺，支撐企業從協同管理（讓企業更高效）、知識賦能（讓員工更強大）、數字運營（讓組織更智慧）、人機智能（效能自動提升）4個維度刷新企業工作方式，打造更高效未來組織。
8月27日，在阿里釘釘未來組織大會上，藍凌接受阿里釘釘戰略投資後的首個重要作品：藍凌專屬釘釘產品正式發佈，這將進一步推動雙方融合，助力釘釘與藍凌繼續領跑智能辦公市場，賦能中國企業升級數字化辦公方式，加速實現向智能時代“未來組織”的轉型升級。
未來已來，數字智能引爆新一輪組織變革潮
據IDC預測，到2021年，至少50%的全球GDP將會是數字化的，中國數字經濟的比重將超過55%。數字經濟帶來了萬物智聯、網絡化大規模協作、個性化價值創造等一系列新趨勢，也給企業帶來更多的不確定性，VUCA時代引發新一輪組織變革浪潮。
阿里釘釘副總裁楊猛表示，釘釘從賦能中小企業，到賦能大型企業，支撐各行各業的組織在釘釘上實踐優秀的工作方式。從專屬API開放，到專屬產品、專屬生態合作，藍凌&釘釘一步步深度集成；未來雙方將推動更緊密的產品融合，打造驅動未來組織進化的數字化管理操作系統，賦能中國企業實現數字化轉型。
同一夢想驅動，阿里釘釘、藍凌融合更深入
加速企業數字化轉型升級，是釘釘與藍凌的共同使命與夢想。藍凌董事長楊健偉表示，2014年釘釘與藍凌雙方首度結緣，藍凌技術團隊駐場杭州與釘釘團隊共同打磨產品；2015年，藍凌全線產品第一時間無縫接入釘釘，推出基於釘釘入口的移動辦公解決方案；2016年，雙方共同推出“悅任務”等微應用；2017年，雙方開始服務大客戶市場；2018年，藍凌獲釘釘數億元戰略投資，成為釘釘使命級戰略合作伙伴，併入駐“釘釘空間”，到2019年，雙方共同啟動新產品項目，藍凌專屬釘釘正式亮相.
自去年融合以來，釘釘與藍凌在產品、技術、運營、服務、市場、組織等層面展開了全方位合作，如何將藍凌十多年服務大型企業的深厚技術積累、成功管理經驗、專業方案能力等，與釘釘數字化管理思想相結合，為中國企業數字化辦公提供更具價值的選擇，成為雙方團隊努力的新方向。
聚焦客戶價值，賦能企業數字化轉型再升級
技術創新與管理變革，推動組織不斷升級，也對企業工作方式提出了更高要求。阿里釘釘與藍凌通過創新，不斷重新定義全新的工作方式。
阿里釘釘通過“人、財、物、事”全鏈路數字化解決方案，助力企業實現經營管理在線化、數字化。今天，阿里釘釘又發佈全新軟硬件一體的數字化辦公產品，將進一步重塑組織和管理結構，解放創新創造力，讓企業發展更富生命力。
專注OA與知識管理18年的藍凌，在創新之路上也從未止步，從自動化辦公、到一體化辦公，再到智慧化辦公，構建了新一代的數字化辦公平臺，全面滿足企業“管理在線化、知識賦能化、運營數字化、人機智能化”的需求，配合全新的管理中臺，支撐不同類型、不同階段的企業向數字化轉型。
AI大數據時代，企業數字化轉型態勢更為複雜，中小企業和大公司對數字化有不同的關注重點，構建未來組織的路徑也不盡相同，如何匹配不同企業的不同需求，讓數字化辦公平臺價值得到更大地發揮，讓數字化轉型賦能更精準，藍凌專屬釘釘應運而生。
專屬釘釘智能門戶，加速大企業數字化轉型
在未來，組織邊界擴充、人員規模增大、應用系統變多……大企業數字化辦公場景變得更復雜。藍凌常務副總裁李翼表示：當越來越多的大企業選擇釘釘作為統一辦公入口，構建數字化企業操作系統，如何滿足更多的個性化需求，讓數字化辦公價值更充分發揮，成為亟待解決的課題。
藍凌專屬釘釘智能門戶（LDP），通過數據專屬存儲，讓信息安全可審計；支持組織賬號認證，讓用戶身份更可靠；定製設計登陸頁、皮膚等，大幅提升APP專屬感 ；提供專屬接口，開放更多基座能力，讓移動辦公應用可擴展，IM、DING等適配個性化辦公場景；自定義千人千面的專屬工作門戶，構建中、大型企業安全、專屬、智能的數字化工作平臺，升級組織在線、溝通在線、協同在線、業務在線、生態在線，賦能企業經營、管理更高效。
越秀地產：構建地產大型國企數字化辦公樣板
越秀地產信息總監鄭毅表示，攜手阿里雲、釘釘、藍凌，四方共創，構建了房地產行業大型國企數字化辦公樣板，共創項目組完成五個核心問題（數據資產、公私隔離、專屬體驗、安全管控、新舊融合）的突破。
基於藍凌專屬釘釘智能門戶，越秀地產通過獨立APP打包、企業定製啟動頁等，實現專屬感，滿足產品運營和企業文宣等要求，混合雲部署，保護企業數據資產；與企業主數據系統打通，以企業域賬號為主要登錄渠道，同時也匹配了釘釘的註冊機制；分為內部群、合作群，成員自動更新，區別管控。應用按企業所需調配，更開放，兼顧企業內部特性，也實現了外部連接。新平臺也更好用，原生應用和內部應用融合的同時，也推動了產品的升級；更快捷，釘釘優秀應用的即插即用，提升了用戶的體驗。
專屬釘釘智能OA，助力中小企業更高效增長
中國中小企業存活率和成長效率，相比國外差距較大，數字化推動的組織轉型與升級將帶來改變的契機。藍凌智能OA產品負責人徐為民表示，在未來組織的運作中，夥伴、客戶甚至智能硬件都可成為同事，在線協作成為組織的基礎能力、數字賦能成為組織的核心能力。中小企業數字化轉型需要智能OA來支撐，靈活的工作場（線上各種智能工作群+統一內部工作臺，線下智能硬件）、平價且豐富的應用（涵蓋人事財務行政、銷售研發售後、可靈活組裝、可擴展）、儘可能整合社會化資源（按使用量付費、有安全保障）成為新趨勢。
藍凌專屬釘釘智能OA（F4），是一款中小企業數字化辦公利器，具有融合的釘釘體驗、統一的釘釘數據、極佳的性價比、極強的擴展性等四大關鍵特性，全面滿足企業日常辦公在線、企業文化在線、客戶管理在線、人事服務在線、行政務服務在線等需求，將助力更多中小企業通過數字化實現更高效的增長。
達摩網絡：智能OA，讓新人入模快、考核準
達摩網絡專注於為連鎖零售商業提供“互聯網+”式系統解決方案，覆蓋線下超100,000家實體門店，公司發展快，系統30多個、關聯部門不少於十個、從業要求高等，讓新人無所適從：該做什麼、去哪裡學、怎麼能做好、做好標準是什麼……基於藍凌專屬釘釘智能OA打造新人門戶，集中制度流程支撐標準化規範作業；根據崗位權限軟件集成，方便各種系統一鍵登錄；專業知識知識庫支撐銷售、運營等專業崗位深度學習……加速新人入模與成長。
達摩網絡CEO王劍峰表示：HR系統不完善，通過智能績效，快速設置新人的考核標準（能力、效率、價值觀），實現最快2周淘汰不合適的人，最慢兩個月快速找到優秀的人；保障了人力資源的穩定供給，入職後用智能績效的KPA跟蹤管理，確保人才盤點的全面。
藍凌全新數字化辦公平臺，賦能企業更高效
從信息化時代到移動互聯時代，再到數字化轉型時代，藍凌一直秉承基於客戶價值的創新，全新的數字化辦公落地模型，結合產品平臺，支撐企業從協同管理（讓企業更高效）、知識賦能（讓員工更強大）、數字運營（讓組織更智慧）、人機智能（效能自動提升）4個維度刷新企業工作方式，打造更高效未來組織。
藍凌全新管理中臺MK-PaaS，為企業提供基於中臺戰略的數字化轉型平臺，基於SpringCloud+React技術、前後端分離、微服務架構，引領未來技術發展趨勢，助力企業與生態圈共創共享；更能滿足大、中、小企業不同部署要求，助力企業快速引入智能門戶、智能機器人、智慧搜索等AI技術能力；更高效地向智慧組織轉型。
藍凌×釘釘，共同賦能“未來組織”轉型升級
AI大數據時代，數字化、智能化的理念將融入到企業的方方面面，面向“未來組織”的轉型升級，企業不僅需要數字化辦公平臺的支撐，更需要不同規模、不同階段、不同場景和不同行業的數字化辦公實踐與理念的輸入，讓賦能更精準、更高效。
阿里釘釘、藍凌，在長期深耕企業數字化轉型的實踐過程中，都沉澱了大量的最佳實踐和管理經驗。未來，雙方將聚焦客戶價值，進一步深化合作，通過持續的產品創新，幫助中國企業不斷升級數字化辦公方式，邁入智能時代。
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