無棣縣地方稅務局碣石山中心所負責的區域是無棣縣重點稅源區，轄區內魯北工業園化工企業林立，帶動建築安裝工程、物流行業較為繁榮，但小企業重多，統一管理難度較大。該所立足當地新興經濟崛起，傳統產業點多面廣的實際，通過提高績效管理科學化，大力推進徵管規範化建設，實現稅收徵管無縫隙、全覆蓋，2017年第一季度組織稅收收入8396萬元，其中增值稅附加稅較2016年同期相比增加127%，個人所得稅增加90%。第一季度中月申報率均達到100%，季度申報率達100%。並榮獲無棣縣地方稅務局2016年度“績效考核優秀單位”的稱號。
績效管理指標的科學化促進稅收徵管規範化。稅收工作被相對科學、有效的描述並轉化為績效管理指標，反過來績效管理指標對具體的稅收徵管工作具有規範作用。碣石山中心所對市局、縣局下發的績效管理工作十分重視，圍繞著績效管理的具體要求，展開討論，對考核指標進行逐個剖析，將科室考核的指標對接到各位工作人員的崗位上，將績效考核的成績與個人的考核成績相掛鉤，結合績效考核指標制定出具體的稅收徵管計劃，形成報告並報送縣局領導審批，從而保證各項考核指標高效地促進稅收徵管工作的規範化。
績效管理工作的創新推進稅收徵管工作的科學化。緊緊圍繞績效考核工作，該所突出機制創新，實現徵管手段科學化、規範化。碣石山中心所開展了“開展稅法宣傳，助力企業發展”的一系列活動。通過大廳稅收知識宣傳、電話稅收知識普及、送稅法進企業等形式，加強了與企業之間的聯繫，有效強化了稅收徵管工作基礎。並且積極探索實踐管、徵、評、查相分離的稅收徵管新模式，該所抽調骨幹力量成立稅源管理小組和稅收徵管小組,分別與上級部門直接對接，對轄區內24個大行業866戶企業及個體大戶全部實行分環節、分行業管理，打破原來“一人入戶、個稅統管”的管理格局，實現了由“管戶”向“管事”轉變，統一了徵收標準，公平了業戶稅負。
今後，碣石山中心所將利用好績效考核這一標杆，加強對工作人員的管理，保證每一項工作的高效完成。通過績效考核工作推進稅收徵管科學化、現代化，以更好完成各項稅收任務。（胡建業 成闊園）