3月30日，錫盟人力資源和社會保障工作會議在錫林浩特召開。會議提出，要圍繞民生為本、人才優先的工作主線，推動全盟人力資源和社會保障事業發展再上新臺階，增強廣大群眾的獲得感。
盟委副書記、盟長付萬惠作出批示。盟委委員、常務副盟長麼永波出席會議並講話。
付萬惠在批示中指出，2016年，全盟人力資源和社會保障部門認真貫徹落實自治區黨委、政府和盟委、行署的一系列決策部署，在就業創業、社會保障、工資收入分配製度改革、營造和諧勞動關係等方面成效顯著，為促進經濟發展、保障改善民生、維護社會穩定作出了積極貢獻。他要求，2017年要牢固樹立和自覺遵循新發展理念，主動適應、把握、引領經濟發展新常態，緊緊圍繞民生為本、人才優先的工作主線，大力推進大眾創新、萬眾創業，積極促進就業創業，不斷加強人才隊伍建設，深化人事制度改革和社會保障制度改革，完善工資收入分配製度，著力構建新型和諧勞動關係，進一步築牢民生底線，維護好勞動者合法權益，增強廣大群眾的獲得感，推動全盟人力資源和社會保障事業發展再上新臺階。
會議強調，全盟人力資源和社會保障工作要突出重點，精準發力，自覺服從和服務於全盟經濟社會發展大局，抓重點、攻難點、出亮點。要紮實抓好就業創業工作，千方百計擴大就業規模，做好重點人群就業工作，大力推進創業帶動就業，抓好就業創業服務，確保穩住就業“基本盤”。要進一步完善社會保障制度，擴大社會保險覆蓋面，提升社保基金管理水平，推動養老保險和醫療保險制度改革，織密織牢民生安全網。要不斷完善人事人才工作機制，創新人才工作機制，完善人才發展平臺，提升人事管理服務水平，全力建設創新型人才隊伍。要有效防控人社領域風險隱患，認真防範化解勞動關係領域的風險，持續加大拖欠農牧民工工資問題治理力度，妥善解決好各類信訪問題，全面提高人力資源和社會保障服務水平，著力營造良好社會氛圍，以優異成績迎接自治區成立70週年和黨的十九大勝利召開。