《2017年度鎮江市轄市區績效管理考核實施意見》出臺

經濟 投資 時政 中國江蘇網 2017-06-03

本報記者樑和峰

全市經濟發展大會印發“1+6”文件,“靶向發力”提升發展熱度。在這組政策文件中,《2017年度全市轄市區績效管理考核實施意見》尤其受到關注。轄市區是全市發展主戰場,績效考核具有“風向標”意味,透過一根全新“指揮棒”,可以看清鎮江新一輪發展的主方向和著力點。

市發改委主任殷國興介紹,全市轄市區的績效管理考核,每年都會出臺“實施意見”,但今年的考核辦法調整變化較大。“雖然總體考核內容,仍是經濟發展、社會治理和黨的建設3大類,體現了‘四個全面’戰略佈局、‘五大發展’理念和‘兩聚一高’要求。但部分考核內容特別是經濟發展類考核有了一定幅度的調整優化,使得發展導向更突出、理念更清晰、路徑更明確。”

記者瞭解到,今年的經濟發展類一級指標,包含重點指標、重點項目和重點任務3項二級指標,分類與去年完全相同,但每項二級指標的構成均有新變化。其中“重點指標”變化最大,可讓各轄市區進一步明確“何為重點”。

市發改委國民經濟綜合處處長秦豔貞告訴記者,去年轄市區績效考核體系中,重點指標共有16項,今年進行大幅刪減和歸類後,變成了8項指標,重點由此更加突出。其中投入、工業和規模企業培育3項指標,因為分量重又通過下一級指標進行分類考核,起到了既重點突出又思路明晰的效果。在這3項指標及其下一級指標中,工業增加值是新增指標,旨在彰顯工業主導地位;規模企業培育的幾項指標考核也是從無到有,這在我市去年規模企業淨減少的背景下,問題導向明顯。

比較去年和今年重點指標的增減,記者發現,一些不易量化、考核操作性不強的指標,被弱化和刪除;而工業固定資產投資抵扣稅之類的硬指標,得到了強化。秦豔貞說,這體現了此次考核體系變化的“指導思想”,即重在“考嚴考實考出績效”,背後是切實增強工作實效性。

相比去年,今年的考核體系中,重點項目的考核權重從34分增至36分,指標構成的變化更是“天翻地覆”。去年的重點項目考核,產業升級項目納入“7大類重點項目”中,每類項目權重2分。今年產業升級項目不僅單列,指標權重也從2分上升到12分。同時,去年指標體系中的“321”(製造業30億、服務業20億、農業10億)重大產業項目,由於實際操作性不強被刪除,取而代之的是12分權重的產業項目招引指標。這兩項調整變化,向“發展主戰場”吹響了“產業強市”的嘹亮號角。

秦豔貞介紹,今年轄市區考核的另一個變化,是對一般公共預算收入考核予以優化。從往年情況看,這一“可以上不封頂加分”的指標,對各地考核結果能起到決定性作用。今年的變化是,不僅對加分作了限制,具體考核也從單純看增幅,改為對財稅總量、增幅、結構和進度執行情況綜合考核。如此優化遏制了“土地財政”或“房地產財政”的衝動,體現了對發展質量和效益的重視。

為了體現站位蘇南、提高發展熱度,今年對轄市區的績效管理,還增加了公開通報環節。即按照不同重點指標,把丹陽、揚中、句容放入蘇南10個縣級市中,把京口、潤州、丹徒放在蘇南29個市轄區中,把鎮江新區和鎮江高新區放入蘇南的國家級經開區和高新區中,每季度進行分類排名,排名結果公開通報。

記者觀察發現,今年轄市區績效考核總分,由去年的120分增至130分。鑑於10分全部加在黨的建設類考核上,經濟發展類的指標權重實際有所下降。然而,由於重點突出、導向鮮明,調整後的指標體系,顯然又強化了對地方經濟發展的考核與推動。殷國興認為,這說明“指揮棒”所指越是科學精準,指向就越有力。

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