阜陽商廈股份有限公司
安徽省阜陽商廈股份有限公司是阜陽市供銷合作社下屬企業，成立於1990年1月，1998年6月改製為股份制企業，經營模式以百貨業為主體，以連鎖拓展為主線，家電批發、化妝品批發、物流配送、商業地產、金融投資等多種業態混合發展。現有員工5000餘人，下屬子公司17個，包括安徽中新高科產業有限公司、安徽欣格電器銷售有限公司、阜陽市安達物流有限公司等。2016年阜陽商廈集團實現銷售額19.67億元，實現利稅6012萬元。
一、誠信經營，嚴守商業道德
阜陽商廈以“誠信、務實、發展、創新”為經營之魂，恪守商德，誠信不欺，努力創造現代化、智能化、人性化的大型百貨商場新境界，為消費者創造一個“商品全、質量真、服務優、價格廉、環境美”的購物天地。
在經營中，阜陽商廈將商業道德融入經營管理之中，在嚴把商品質量關、打造企業在消費者心中的“金牌”形象方面下足功夫。在阜陽商廈非常完備的商品保障體系，各項質量保障制度被嚴格執行，為商廈奠定了良好信譽的堅實基礎。
阜陽商廈的營業員則嚴格要求自己，從自身的每一件小事做起，無論是消費者的一隻髮卡或一條項鍊、一塊手錶、一臺空調，價格有高低之分，但是，質量都要有保證，服務一樣真誠。
二、管理出效益，銷售出成績
阜陽商廈十分重視質量管理工作，將學習質量管理、推進質量管理、創造企業最佳質量效益當做一項重要工作來抓，在經營管理中，全面引入IS09001族標準，積極組織員工參與到質量管理工作中去，建立起完善的質量管理體系。商廈採取“進銷分離，統一管理”的營銷模式，保障運行的科學合理。商廈實施“七統一”即：進貨、入庫、定價、收款、資金使用、人員調配、費用報批，使商廈形成一個整體，變各自為戰為聯合協同作戰，堵塞了漏洞，提高了效率；商廈對櫃組人員“四定、兩掛鉤”即：定崗位、定銷售、定毛利、定差錯事故率；工資與銷售額掛鉤，獎金與毛利額掛鉤。因此每個櫃組、每個崗位人人頭上有指標，千斤重擔大家挑，誰也不敢鬆氣懈怠；商廈對商品質量嚴格按照“五把關、十不進”進行管理。同時，商廈將質量管理小組活動融入到精神文明建設考核中，取得了較好的經濟和社會效益。商廈於2012年獲得“阜陽市首屆市長質量獎”；於2013年獲得“安徽省卓越績效獎”。
三、服務是利器，贏得顧客心
服務是阜陽商廈勝出的重要利器，阜陽商廈認為服務能力是商場的核心競爭力之一，得體的微笑服務、完善的售後服務是商場需要提供的最基礎的服務。首先商場要把握消費者的消費水平和能力，為消費者提供他需要的商品，如果消費者不能在商場裡找到他需要的商品，一切服務都無從談起。在張志鋒董事長的主導下，阜陽商廈不斷對商品結構進行調整，使得阜陽商廈的商品總在引導潮流，節假日逛阜陽商廈，成為本地和周邊地市中高端消費者的一種生活習慣。
在當今百貨業市場競爭十分激烈環境下，阜陽商廈不怕競爭、勇於競爭、善於競爭，全體員工團結一致，齊心協力，突破重重考驗，實現了經濟和社會效益雙豐收。開業27年，阜陽商廈累計完成商品銷售額（含稅）140億元，實現利潤1.3億元。中國百貨商業協會最新公佈的2016年度中國百貨業銷售排名，阜陽商廈排名第82名。
27年裡，阜陽商廈憑藉良好的信譽、貼心的服務，先後獲得“全國商業服務業顧客滿意企業、全國商業質量效益型先進企業、全國供銷系統百強企業、安徽省名牌產品、安徽省卓越績效獎、安徽服務企業50強、阜陽市首屆市長質量獎”等國家、省級以上榮譽稱號300餘項。
邵桂宣同志先進事蹟
邵桂宣，男，現年53歲，中共黨員，現任邵營村黨支部書記，他加入共產黨以來，始終以黨性為後盾，從思想上、作風上加強自身建設，嚴格要求自己，化解矛盾糾紛，努力為民辦實事，加強村級建設等方面做出了貢獻。
3.14地震中，邵桂宣同志在第一時間深入農戶瞭解災情，穩定人心，帶領全村幹部分層面逐戶摸排險情，對人員疏散和生活保障做到臨危有序，在他的帶領下全村幹部日夜奔走在農戶之中，在區鎮領導的直接關懷下，對村內受災的156戶203人開展了生活救助，危房重建，生活安置等攻堅任務。在抗震救災的52天裡，用蓬頭垢面，泥漿滿身，廢寢忘食描述他一點都不為過。並村後的幾年裡他為廣大村民做了很多有目共睹的實事、好事。
一是鋪路，解決出行難問題。他深深地認識到現在絕大部分村民物質生活水平大大改善了，迫切需要解決行路難問題，積極向上邊找項目，爭指標，幾年來全村共鋪水泥路15公里，實現了村村通。二是水利，解決灌溉問題。2015共打機井12眼，為全村農業豐收奠定了堅實基礎。三是建橋，解決發展問題。爭取上級資金，新建大橋兩座，小橋兩座，既方便了群眾的日常生活，也促進了該村經濟的發展。四是改電，解決生活問題。全村高低壓線路都是80年代末架設的，全部老化，經常造成停電和造成事故，並村不久，他就積極向上級有關部門爭取全村供電設施得到了全面高標準整改，全村都能用上安全舒心的電。五是維穩，解決群眾問題。真誠對待每一個反映問題的村民，面對矛盾不迴避，公平、公正地提出自己的觀點和意見，努力化解矛盾糾紛，把不穩定因素消除在萌芽狀態。六是飲水，由於群眾飲水困難，2014年和2015年向上級爭取資金，修建水廠兩個，解決了全村兩千多戶吃水問題。建設衛生室、水廠、水泥路等等，為村民解決了就醫，飲水，出行等困難。為返鄉創業人員和種植大戶提供了有利條件。並經常到群眾中走訪調查，傾聽群眾意見，關心群眾疾苦，始終保持著和群眾血肉聯繫。為農村和諧穩定，人民安居樂業付出了辛勤的勞動。為邵營村的發展在創佳績，再立新功。
苗慶國同志先進事蹟
苗慶國同志自2012年加入招商局，從事辦公室及統計考核工作，是一個踏踏實實的實幹型人物，在工作中認真負責，在業務上虛心學習，對工作，責任心強，顧全大局，在個人利益與榮譽上從不斤斤計較，是一個在平凡崗位上腳踏實地的人。
在思想上，該同志認真領會黨的十八大、十八屆六中全會精神、習近平系列講話精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想。時刻以黨的先進理論、重要思想為指導，貫徹黨的方針、路線和政策。
在工作上，刻苦鑽研、兢兢業業。自參加工作以來，苗慶國同志負責文件上傳下達，考勤考核、黨風廉政自糾自查等工作，均能較好的完成任務。起草了單位財務管理、檔案管理、考勤請銷假等制度。認真完成全區招商引資統計上報工作，及時完善招商項目資料，蒐集到位資金證明，爭取做到項目不漏報。加強招商引資落地流程、獎勵政策解讀方面的學習，強化自身服務水平，做好服務。參加工作以來，多次獲得了招商引資先進個人。積極參加外出招商活動，先後在上海、浙江、廣東多地開展招商推介會，並做好與當地商會對接，在招商工作中發揮了積極作用。
該同志民主意識強，大事講原則、小事講風格，關心團結同志，時時處處都能以高標準要求自己，從未有過違規違紀行為。在以後的工作中，他一定會更加努力工作，運用所學知識，不斷改進工作方法，提高工作效率，勤奮工作，爭做優秀的黨員幹部。
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